Superviseur de production

Le ou la superviseur(e) de la production est responsable de diriger les activités de production liées aux wagons pour les centres de travail assignés de létablissement de Montréal. Le ou la titulaire de ce poste est en première ligne et doit sassurer que le personnel qui effectue des réparations sur les wagons dispose de tous les outils de léquipement des renseignements et de la formation nécessaires pour accomplir ses tâches dans le respect des normes de GATX. Il ou elle est responsable de la direction du personnel avec habileté notamment en ce qui concerne lensemble des aspects de la sécurité de la qualité de la production et des couts. Il ou elle veille à ce que les travaux soient de la plus haute qualité et quils soient réalisés de la manière la plus efficace et la plus rentable possibles.

Il ou elle orientera et motivera le personnel afin de garantir le respect des critères de rendement. Il ou elle veillera à une administration cohérente et équitable des politiques et procédures applicables au personnel.

• Encadrer le personnel pour sassurer quil accomplisse ses tâches quotidiennes en toute sécurité et quil respecte toutes les règles et procédures de GATX en matière de santé et de sécurité;
• Gérer les centres de travail afin de sassurer que les travaux confiés au personnel chargé des réparations soient exécutés de manière efficace et rentable et en fonction de lobjectif de livraison prévue ;
• Planifier organiser et programmer efficacement les réparations des wagons ;
• Préserver lefficacité du personnel en formant en encadrant et en gérant les performances ;
• Effectuer des audits pour garantir la qualité des réparations ;
• Être responsable de la production;
• Utiliser son expérience technique son expertise et sa capacité à résoudre les problèmes pour réaliser et maintenir des réparations de qualité ;
• Assurez lefficacité du personnel en veillant à ce quil dispose des plus récentes directives de travail et quil soit qualifié pour effectuer les réparations nécessaires;
• Approuver les fiches de temps journalières des subordonnés directs en vue de leur saisie dans le système de GATX par le soutien administratif ;
• Proposer des idées pour lamélioration et la croissance des activités ;
• Soumettre les indicateurs et la documentation requis dans les délais impartis;
• Communiquer létat et les activités de la zone de travail au coordinateur de la production. Communiquer avec les départements en aval pour faciliter la circulation des wagons;
• Veiller à ce que toutes les tâches administratives nécessaires soient achevées et exactes notamment en ce qui concerne Shop Portal Schedule Tool POD Accuracy et Labor Collection.
• Assumer dautres responsabilités connexes en fonction des tâches qui lui sont confiées.

SCOLARITÉ ET/OU EXPÉRIENCE REQUISES (Y COMPRIS LES CERTIFICATIONS):

• Diplôme détudes secondaires ou équivalences
• Minimum de 5 ans dexpérience dans un environnement de production à rythme rapide de préférence dans le domaine de la réparation du décapage et de la finition de wagons
• Connaissance des procédures de soudage et des matériaux utilisés pour les wagons
• Expérience préalable de la supervision souhaitée
• Connaissance des règles de lAssociation américaine des chemins de fer (AAR) et de lassociation fédérale des chemins de fer (FRA)
• Capacité à diriger une équipe polyvalente
• Capacité à communiquer efficacement par écrit et oralement en anglais
• Solides compétences informatiques y compris la capacité à acquérir une bonne maitrise des outils suivants:
• Suite Office (Outlook Word Excel et PowerPoint)

COMPÉTENCES CLÉS

• Connaissances techniques en matière de réparation des wagons
• Habiletés interpersonnelles et de communication efficaces
• Souci du détail
• Capacité à travailler de manière positive avec dautres personnes
• Capacité à documenter correctement les données relatives aux valves à lire les ordres de travail et les fiches de spécification de GATX
• Solides aptitudes en fait de planification de définition des priorités et dorganisation
• Souci dobtenir des résultats et de faire preuve dinitiative
• Joueur déquipe
• Capacité à prendre des décisions
• Formation et mentorat dautres personnes
• Service à la clientèle
• Compétences en matière de leadership

Les autres exigences comprennent sans toutefois sy limiter:

• Doit pouvoir se pencher pendant de longues périodes et passer régulièrement dune position agenouillée à une position debout ;
• Dois pouvoir effectuer des travaux en hauteur pendant de longues périodes ;
• Dois être capable de soulever (verticalement) jusquà 85 livres à partir du sol ;
• Dois être capable de pousser / tirer (horizontalement) jusquà 140 livres ;
• Dois être capable de grimper sur des échelles et deffectuer des travaux en hauteur ;
• Dois être capable de travailler dans des environnements aux températures extrêmes ;
• Dois porter une protection auditive car le niveau de bruit dans lenvironnement de travail est généralement élevé à modéré ;
• Dois être capable dentrer physiquement dans des espaces clos (Trou dhomme de wagon dun diamètre de 18 pouces) et de travailler dans des environnements confinés ;
• Doit pouvoir sassoir / travailler devant un ordinateur pendant de longues périodes