Superviseur de maintenance HF

Principales responsabilités :

• Coordonner la planification la définition des priorités et le suivi des activités de maintenance;
  
• Exercer son leadership afin daméliorer le rendement en matière de santé et de sécurité au travail;
  
• Assurer la direction et la supervision du personnel en fournissant des directives de travail;
  
• Surveiller les entrepreneurs et sassurer quils respectent les procédures de lusine ainsi que les exigences contractuelles;
  
• Assurer un rendement opérationnel supérieur en identifiant les opportunités et en mettant en œuvre des améliorations au niveau des coûts et des activités de lusine;
  
• Assurer la liaison entre les équipes de production de lentretien et de lingénierie pour veiller à ce que les ressources soient utilisées efficacement;
  
• Appuyer la gestion du budget du service en surveillant les dépenses par rapport au plan.
  

Profil recherché :

• Diplôme collégial ou universitaire ou certificat équivalent dune école de métiers;
  
• De trois (3) à cinq (5) ans dexpérience à titre de superviseur maintenance dans une usine au sein dun environnement syndiqué de préférence;
  
• Trois (3) ans dexpérience connexe dans les domaines de lélectricité des systèmes de contrôle ou en mécanique;
  
• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive et dans la gestion des budgets dentretien selon un plan dexploitation établi;
  
• Excellente compréhension des systèmes de traitement principalement en lien avec les installations de transformation laitière ou alimentaire;
  
• Bonnes connaissances des systèmes de traitement de lemballage à haute vitesse et des usines alimentaires;
  
• Compétences éprouvées en matière de leadership de diagnostic des problèmes et de consolidation déquipe;
  
• Capacité à diriger et à superviser une équipe composée de travailleurs de métiers spécialisés;
  
• Connaissances et expérience du logiciel SAP ou des systèmes de GMAO (Maximo) y compris les plans de travail les bons de commande ainsi que les nomenclatures de léquipement;
  
• Solides compétences en leadership;
  
• Solides compétences organisationnelles;
  
• Maîtrise des outils de bureautique standard notamment Lotus Notes la suite Microsoft Office ainsi que des systèmes de base de données et de gestion.
  

Conditions de travail :

• Poste permanent de soir 40h/semaine;
  
• Horaires de soir : 14h-22h possibilité de faire des heures supplémentaires;
  
• Disponibilité requise pour intervenir en dehors des heures régulières au besoin;
  
• Offre salariale : entre 78k$ et 95k$ selon expérience.
  

Avantages :

• Système de primes axés sur le rendement;
  
• 4 semaines de vacances;
  
• Avantages sociaux à compter du 1er jour;
  
• Possibilité dapprentissage et de formation;
  
• Assurances collectives;
  
• Assurances invalidité;
  
• Assurances vie;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Régime de retraite;
  
• Stationnement sur place;
  
• Évènements dentreprise.