Styliste saisonnier(ère) (Détail)

Since 2015 Mejuri has reimagined what fine jewelry can be in a modern worldshifting it from a traditional gift to to a personal choice rooted in self-expression.

Founded by third-generation jeweller Noura Sakkijha the brand was built on a simple idea: fine jewelry shouldnt require a special occasion and it should never come with guilt. Its about celebrating yourselfyour style your life your everyday.

Mejuri meets customers where they areonline in app and through a growing global retail footprint of 58 stores worldwide. Mejuri is also deeply committed to doing things the right way with responsible sourcing sustainable practices and philanthropic initiatives that reflect our values and long-term vision.

Mejuri entre dans la période la plus occupée de lannée et cherche du renfort saisonnier pour se joindre à notre équipe! À titre de styliste saisonnier(ère) vous serez le premier point de contact pour notre clientèle et la première impression est déterminante. Vous créerez une expérience chaleureuse et accueillante comme magasiner avec sa meilleure amie : en restant à laffût des tendances mode en renseignant la clientèle sur nos produits et en linspirant à essayer quelque chose de nouveau. Vous incarnez la vision et les valeurs de la marque Mejuri autant auprès de votre équipe quauprès de chaque client(e) que vous rencontrez. Nous embauchons du 17 août au 10 octobre pour offrir du soutien jusquau 22 janvier 2026.

Les avantages :

• Un rabais employé de 40 %
• Prime de fin de contrat : 200 $ en crédit Mejuri
• Programme de primes mensuelles en magasin
• Salaire concurrentiel et incitatifs supplémentaires
• Possibilité demploi permanent selon le rendement individuel et les besoins de lentreprise

Le poste :

Clientèle :

• STACK : Donner lexemple et assurer la qualité de lexpérience client en magasin en communiquant en formant et en maintenant les attentes de léquipe à légard des étapes de vente (Steps of Selling) de Mejuri.
• Services : Assurer une expérience client positive et faire la promotion de loffre de services y compris le perçage la gravure et autres prestations.
• Indicateurs de rendement (KPI) : OPH SPH NPS (85 % et plus)

Opérations :

• Traitement des commandes : Participer au besoin au flux des activités de larrière-boutique pour soutenir les ventes en magasin les ventes par téléphone ou le ramassage en magasin (BOPIS) en veillant à lefficacité de lemballage et au respect des normes de livraison des commandes.
• Entreposage et organisation : Contribuer au maintien de lintégrité organisationnelle de larrière-boutique y compris linventaire détalage et linventaire vendable lemballage et lensemble des fournitures.
• Systèmes et technologie : Avoir de lexpérience avec les systèmes de point de vente et autres technologies de détail ou la capacité dapprendre à les utiliser.
• Démarque (shrink) : Contribuer à réduire les pertes de produits dorigine interne externe et administrative.
• Escalades : Participer à repérer et à signaler les occasions les lacunes les risques et les obstacles à la direction du magasin.

Marchandisage :

• Marchandisage : Contribuer à faire respecter les normes de la marque Mejuri en matière de présentation visuelle de propreté et de fonctionnalité.
• Mobilier et entretien : Aider à valider lintégrité de lensemble des présentoirs des éléments graphiques du mobilier et des articles de décor afin de maîtriser les coûts et de faire rayonner la marque en avisant les équipes concernées lorsque des outils détalage sont manquants ou endommagés.
• Escalades : Signaler repérer et corriger toute inefficacité.

Personnel :

• Mobilisation : Bâtir des relations saines avec nos gens et établir un milieu de travail positif et stimulant.
• Relations avec les employés : Respecter nos politiques et nos pratiques de conformité.

Ce que vous apporterez à léquipe :

• Une capacité à établir un lien authentique et chaleureux avec lensemble de notre clientèle de manière à la mettre à laise et à linciter à revenir.
• De solides aptitudes en communication verbale et une écoute active pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle et travailler en équipe.
• Une capacité à apprendre et à retenir les connaissances pertinentes sur les produits afin de conseiller et de styliser pour notre clientèle.
• Une aptitude à faire preuve desprit critique et à trouver des solutions sur le moment pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle et de lentreprise.
• Une capacité à atteindre et à dépasser les indicateurs de rendement clés notamment le SPH le taux de conversion le NPS lAOV et lUPT.
• Une aptitude à être attentif(ve) aux commentaires de la clientèle et aux tendances et à en communiquer les constats à la direction.
• Un grand souci du détail un style de travail très organisé et un fort sens de linitiative.
• La capacité de travailler sur la surface de vente pendant de longues périodes.
• Un historique de participation et de contribution réussies à un environnement de travail déquipe positif.

#LI-Onsite

Trouver la prochaine occasion idéale est une décision importante. Mejuri reconnaît limportance de la transparence salariale en ce qui a trait aux échelles de rémunération car elle donne aux personnes les moyens dagir tout au long du processus dembauche et les aide à prendre une décision éclairée. Ce poste offre actuellement une échelle salariale de base de 18 $ à 19 $ lheure selon lexpérience et les qualifications de la personne candidate.

At Mejuri our success is driven by a strong commitment to our Purpose and Values. Theyre the foundation of our operations defining how we show up solve problems and accomplish incredible thingstogether.

Our strength comes from each team members dedication to embracing and embodying these Values daily. This isnt merely a duty; its a passion that defines us. They guide us in providing extraordinary experiences for our customers and fostering an innovative environment.Success for us means living our values relentlessly.

Our values are:

RAISE THE BAR Stay Curious Share/Seek Feedback and Strive for Excellence

CUSTOMER OBSESSED Get close to the customer and prioritize them in our decisions

EMPOWERED OWNERS Treat the company like your own take initiative

FIND A WAY Seek simple creative solutions and act fast

DRIVE RESULTS Be clear on your goals and be relentless in achieving them

TEAM FIRST Value team success over personal ego

Accommodation / Accessibility:

Mejuri does not discriminate in hiring or terms and conditions of employment because of an individuals race ancestry colour place of origin religion gender gender identity national origin citizenship age disability sexual orientation family status or marital status or any other protected category recognized by provincial or federal laws.

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