Stagiaire en ressources humaines (mandat de 3 mois)

À titre de stagiaire en ressources humaines (mandat de 3 mois) tu contribueras activement aux projets clés de léquipe RH notamment en lien avec le cycle de performance annuel et la gestion du SIRH (ADP). Tu participeras également aux activités opérationnelles tout en développant une expérience concrète et structurée en ressources humaines.

Responsabilités

• Contribuer au cycle de bilan de fin dannée incluant la mise en place des cycles de performance dans ADP et lextraction de données ;
• Soutenir la gestion et la coordination du SIRH (ADP) en assurant lexactitude des données et les mises à jour ;
• Participer à la coordination du cycle de gestion de la performance (suivis gestion des listes collaboration avec les parties prenantes et les partenaires RH) ;
• Gérer et mettre à jour des listes bases de données et contenus RH ;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la cohérence et la qualité du contenu RH ;
• Contribuer à la mise à jour à la rédaction à la coordination et à la mise en page de politiques et documents RH ;
• Participer à divers projets spéciaux en ressources humaines (amélioration de processus initiatives RH etc.) ;
• Offrir un soutien administratif et de coordination à léquipe RH au besoin.

Qualifications :

• Étudiante en ressources humaines relations industrielles administration des affaires ou domaine connexe ;
• Excellente capacité dorganisation et souci du détail ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
• Bonnes habiletés relationnelles et de communication ;
• Intérêt pour les systèmes RH (SIRH) et la gestion de données ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel Word PowerPoint).

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Politique de travail hybride avec un minimum de deux (2) jours par semaine au bureau ;
• Activités sociales tout au long de lannée;
• Formation interne offerte à lensemble du personnel (Académie Lemay);
• Parcours dintégration jumelé avec une collègue;
• Gym dans certains bureaux;
• Jusquà 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract