Spécialiste technique avant-vente

• Établir développer et maintenir des relations daffaires commerciales avec les collègues et clients;
• Présenter promouvoir et vendre des solutions Télécom selon le portfolio disponible chez ARTELIA Canada;
• Participer à la planification du développement des affaires;
• Développer et rédaction de réponses aux AO techniques;
• Convertir les besoins daffaires des clients en solution TI efficace;
• Coordonner la validation du contenu technique des solutions avec les experts;
• Analyser et évaluer des solutions technologiques de rechange pour résoudre des problèmes daffaires;
• Développer les propositions techniques et critères dentrées pour les fournisseurs et les sous-traitants;
• Participer à la négociation avec les fournisseurs et les sous-traitants;
• Effectuer le suivi des normes de qualité (ISO);
• Rédiger et/ou réviser les offres de service;
• Sassurer du respect des échéanciers et des budgets de chacun des projets.

Qualifications :

• Expérience entre 10-20 ans à titre darchitecte ou spécialiste dans un ou plusieurs des domaines technologiques recherchés;
• Expérience dans la conception ou limplantation de réseaux de télécommunication;
• Expérience en rédaction et en réponse à des appels doffres ainsi quen soutien aux activités de vente;
• Connaissance de la norme ISO;
• Bon esprit déquipe;
• Excellentes aptitudes en communication et en prise de décision;
• Capacité à concevoir des solutions technologiques et excellentes aptitudes en résolution de problèmes;
• Connaissance de MS Project MS Office (Spécialement Excel);
• Certification appropriée serait un atout;
• Parfaitement bilingue (français et anglais);
• La maîtrise de langlais tant à loral quà lécrit est requise afin de collaborer avec nos équipes situées à lextérieur du Québec (15 % des effectifs de la vice-présidence) et de desservir une clientèle principalement établie hors Québec (70 % de la clientèle de la vice-présidence).

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine;
• Compte de gestion santé;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF);
• Flexibilité dhoraire;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Club social et rabais corporatif;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-MR1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time