Spécialiste senior en architecture daffaire

À titre de Spécialiste senior en architecture daffaires alignement stratégique et optimisation organisationnelle vous jouerez un rôle-conseil stratégique auprès de la haute direction afin de soutenir la définition lévolution et la mise en œuvre de la vision organisationnelle. Vous serez responsable de concevoir larchitecture daffaires cible de lorganisation dassurer lalignement entre les objectifs stratégiques les capacités daffaires et les initiatives de transformation ainsi que de favoriser une exécution cohérente et efficiente des projets stratégiques.

Vous contribuerez à lanalyse de lenvironnement organisationnel à lidentification des occasions damélioration et à lélaboration de feuilles de route de transformation permettant doptimiser les processus les fonctions et les ressources de lorganisation. Votre expertise permettra de soutenir la prise de décision stratégique et dassurer une mobilisation efficace des parties prenantes dans un contexte de transformation organisationnelle.

Concevoir et maintenir larchitecture daffaires cible en définissant les capacités les fonctions les processus et les informations nécessaires à latteinte des objectifs stratégiques de lorganisation.
Réaliser des analyses des capacités daffaires et identifier les écarts entre la situation actuelle et la vision cible.
Élaborer des feuilles de route stratégiques permettant de prioriser séquencer et coordonner les initiatives de transformation.
Accompagner la haute direction dans la réflexion stratégique en réalisant des analyses de lenvironnement interne des études de faisabilité et des évaluations des options stratégiques.
Assurer lalignement entre les orientations daffaires et les différents volets de mise en œuvre notamment larchitecture technologique la gestion de portefeuille la gestion de projets et la gestion des risques.
Développer des modèles conceptuels des processus cibles et des cadres de référence favorisant lexécution de la stratégie organisationnelle.
Produire des recommandations stratégiques destinées à la direction et aux instances décisionnelles.
Planifier et animer des ateliers de travail consultations et activités de mobilisation auprès des parties prenantes.
Assurer la coordination et la gestion des enjeux liés à la transformation organisationnelle.
Contribuer à lévolution des pratiques des méthodologies et de la gouvernance en architecture daffaires au sein de lorganisation.
Préparer la documentation stratégique les présentations exécutives les analyses et les comptes rendus nécessaires au suivi des initiatives.

Excellente capacité danalyse stratégique et de résolution de problèmes complexes.
Forte aptitude à comprendre les enjeux organisationnels et à les traduire en solutions concrètes et structurées.
Capacité à influencer conseiller et accompagner les dirigeants dans un contexte de transformation.
Excellentes habiletés de communication écrite et verbale ainsi que de vulgarisation auprès de différents publics.
Leadership mobilisateur et capacité à rallier les parties prenantes autour dune vision commune.
Grande autonomie rigueur et sens de lorganisation.
Esprit de synthèse permettant de présenter clairement des enjeux stratégiques complexes.
Expérience dans la conception de feuilles de route de transformation et lalignement des initiatives stratégiques.
Capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sens politique développé et aptitude à évoluer dans des contextes organisationnels complexes.
Orientation vers les résultats lamélioration continue et la création de valeur organisationnelle.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80000$ et 155000$. Ce poste est vacant.

#LI-AC16

Use of the term architect in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

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Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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