Senior R&D Manager, SoftwareFirmware | Gestionnaire principal(e), R-D, logicielsmicrologiciels

Additional Location(s): Canada-QC-Montreal

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific well give you the opportunity to harness all thats within you by working in teams of diverse and high-performing employees tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools information and training well help you in advancing your skills and career. Here youll be supported in progressing whatever your ambitions.

Diversité - Innovation - Bienveillance - Collaboration mondiale - Esprit gagnant - Bienveillant - Haute performance

Chez Boston Scientific nous vous donnerons lopportunité dexploiter tout ce qui est en vous en travaillant dans des équipes demployés diversifiés et hautement performants pour relever certains des défis les plus importants de lindustrie de la santé. Grâce à laccès aux derniers outils informations et formations nous vous aiderons à faire progresser vos compétences et votre carrière. Ici vous serez accompagné dans votre progression - quelles que soient vos ambitions.

French Translation to Follow

About the role

Were thrilled to continue to build an innovative PFA (Pulsed-Field Ablation) product and were looking for a dynamic Senior R&D Manager to bringing it to life! If you have expertise in Medical Device/ Medical Technology software product development and have a passion for creating cutting-edge technology this is the perfect opportunity for you. This is your chance to drive the Software / Firmware component of our industry leading Pulse Field Ablation product. Join our progressive R&D team and make a real impact in this People Manager role. Ready to dive in and make an impact Lets connect and explore this exciting opportunity together!

This position is for a hands-on Manager responsible for directing the programs activities of the Software and Firmware engineering group focused on new product development and improving existing products. As Senior R&D Manager (Software / Firmware) you will lead and be a part of a high-performance team responsible for the design implementation and test of Software / Firmware medical systems and their associated devices within our Electrophysiology Pulsed Field Ablation portfolio.

Your responsibilities will include:

• Manage a talented team of engineers working on software and firmware development for PFA technology.
• Lead Software / Firmware teams in the achievement of organizational and functional goals. Guide coach direct and develop direct reports and if applicable drive those practices throughout their organization.
• Collaborate with senior technical leaders project management and inter-disciplinary partners
• Develop detailed work plans objectives schedules project estimates resource plans and status reports. Monitor and troubleshoot performance and schedule issues. Support and enable team to achieve objectives.
• Oversee development processes to ensure compliance with industry standards quality systems and regulatory requirements.
• Build strategic partnerships and effectively collaborate cross-functionally to further departmental and organizational objectives.
• Work closely with cross-functional teams (engineering clinical regulatory etc.) to ensure alignment resolve challenges and meet milestones.
• Work across multiple design/product workstreams in a capacity to resolve complex problems with robust technical solutions. Consider all critical aspects of product design during decision making including patient safety clinical practice high-level product performance and product manufacturability.
• Lead by example and motivate and inspire other technical team members in the program.
• Create a strong team culture around high expectations and high performance.
• Demonstrate effective change management leadership.
• Provide clear communication to stakeholders at key technical updates.
• Other duties as required.

Required qualifications:

• Bachelors degree in Computer Information Systems or Computer Science or Engineering or relevant field
• Experience in software/firmware development (C/C embedded systems RTOS) and understanding of hardware/software integration.
• 7 years of work experience in software or hardware engineering
• 4 years of experience in leading people preferably Software / Firmware teams
• Experience in medical device or other highly regulated industry (i.e. aerospace defense or other)
• Demonstrated strong cross-functional collaboration influence without authority and project/task management enabling highly effective teams
• Experience with managing budgets and deadlines
• Passion for understanding the end user environment with a fluency in design validation and usability to confirm design solutions
• Personal drive individual accountability and a strong bias for action
• Strong personal credibility and excellent communication skills
• Exceptional communication skills fluent in both written and spoken English

Preferred qualifications:

• Experience developing medical devices from early stage through full product launch and sustaining
• SCRUM Master
• Experience in electrophysiology cardiac rhythm management structural heart or a comparable intracardiac technology
• Fluency in the IEC 60601 standards
• Workingproficiencyin French

À propos du poste

Nous sommes ravis de poursuivre le développement dun produit innovant dablation par champ pulsé (PFA) et nous recherchons un(e) gestionnaire principal(e) R-D logiciels/micrologiciels dynamique pour contribuer à sa concrétisation! Si vous possédez une expertise en développement de logiciels pour dispositifs médicaux ou technologies médicales et que vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe cette occasion est faite pour vous. Vous aurez lopportunité de piloter le volet logiciels et micrologiciels de notre produit dablation par champ pulsé chef de file de lindustrie. Joignez-vous à notre équipe R-D novatrice et exercez un impact concret dans ce rôle de gestionnaire de personnel. Prêt(e) à relever le défi Discutons de cette occasion passionnante!

Ce poste sadresse à un(e) gestionnaire impliqué(e) dans les activités quotidiennes responsable de diriger les activités du groupe dingénierie logicielle et micrologicielle axées sur le développement de nouveaux produits et lamélioration des produits existants. À titre de gestionnaire principal(e) R-D (logiciels/micrologiciels) vous dirigerez et ferez partie dune équipe hautement performante responsable de la conception de la mise en œuvre et des essais de systèmes médicaux logiciels et micrologiciels ainsi que des dispositifs associés au sein de notre portefeuille dablation par champ pulsé en électrophysiologie.

Vos responsabilités comprendront:

• Gérer une équipe talentueuse dingénieurs travaillant au développement de logiciels et de micrologiciels pour la technologie PFA.
• Diriger les équipes responsables des logiciels et des micrologiciels afin datteindre les objectifs organisationnels et fonctionnels. Encadrer coacher orienter et développer les membres de léquipe relevant directement de vous et au besoin promouvoir ces pratiques dans lensemble de votre organisation.
• Collaborer avec les leaders techniques principaux la gestion de projets et les partenaires multidisciplinaires.
• Élaborer des plans de travail détaillés des objectifs des échéanciers des estimations de projets des plans de ressources et des rapports davancement. Surveiller la performance et les échéanciers résoudre les problèmes et soutenir léquipe dans latteinte de ses objectifs.
• Superviser les processus de développement afin dassurer la conformité aux normes de lindustrie aux systèmes qualité et aux exigences réglementaires.
• Établir des partenariats stratégiques et collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles afin de soutenir les objectifs du service et de lorganisation.
• Travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie affaires cliniques affaires réglementaires etc.) pour assurer lalignement résoudre les défis et respecter les jalons du projet.
• Intervenir dans plusieurs volets de conception et de développement de produits afin de résoudre des problèmes complexes grâce à des solutions techniques robustes. Tenir compte de tous les aspects critiques de la conception des produits lors de la prise de décisions notamment la sécurité des patients les pratiques cliniques la performance globale du produit et sa fabricabilité.
• Donner lexemple et motiver les autres membres techniques de léquipe du programme.
• Favoriser une culture déquipe axée sur des attentes élevées et une performance exceptionnelle.
• Faire preuve dun leadership efficace en gestion du changement.
• Fournir des communications claires aux parties prenantes lors des principales mises à jour techniques.
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en systèmes dinformation informatique en informatique en génie ou dans un domaine connexe.
• Expérience en développement de logiciels ou de micrologiciels (C/C systèmes embarqués RTOS) et bonne compréhension de lintégration matériel-logiciel.
• Au moins 7 ans dexpérience en génie logiciel ou matériel.
• Au moins 4 ans dexpérience en gestion de personnel idéalement au sein déquipes de logiciels ou de micrologiciels.
• Expérience dans lindustrie des dispositifs médicaux ou dans une autre industrie hautement réglementée (p. ex. aérospatiale défense ou autre).
• Solides compétences démontrées en collaboration interfonctionnelle influence sans autorité hiérarchique et gestion de projets ou de tâches favorisant lefficacité des équipes.
• Expérience en gestion de budgets et respect des échéanciers.
• Intérêt marqué pour la compréhension de lenvironnement des utilisateurs finaux et maîtrise des principes de validation de conception et de convivialité afin de confirmer lefficacité des solutions conçues.
• Forte motivation personnelle sens des responsabilités et orientation vers laction.
• Grande crédibilité professionnelle et excellentes aptitudes en communication.
• Excellentes compétences en communication avec une maîtrise de langlais parlé et écrit.

Qualifications privilégiées:

• Expérience du développement de dispositifs médicaux depuis les premières étapes de conception jusquau lancement commercial et au maintien du produit.
• Certification Scrum Master.
• Expérience en électrophysiologie en gestion du rythme cardiaque en cardiopathies structurales ou dans une technologie intracardiaque comparable.
• Bonne connaissance de la norme IEC 60601.
• Maîtrise fonctionnelle du français.