Senior Autonomy Project Team Lead Chef déquipe senior des projets dautonomie

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar yourejoining a global team who cares not just about the work we do but also about each other. We are the makers problem solvers and future world builders who are creating stronger more sustainable communities. We dontjust talk about progress and innovation here we make it happen with our customers where we work and live. Together we are building a better world so we can all enjoy living in it.

Cat Technology collaborates with partners across the Caterpillar enterprise to advance technologies including autonomy and automation which helps enhance site safety productivity and efficiency across customer operations worldwide. Cat Technology also owns enterprise-wide initiatives in innovation research and development manufacturing automation and advanced materials ensuring Caterpillar continues to lead the industry in technological excellence and engineering innovation.

As the Senior Autonomy Project Team Lead you will be responsible for leading end-to-end delivery of complex autonomy and embedded software programs. This role blends technical program leadership Agile delivery coordination and engineering team oversight to ensure high-quality on-time product delivery. You will lead cross-functional teams manage multiple high-impact project and drive execution excellence across the software development lifecycle. This includes aligning stakeholders mentoring engineers managing risks and dependencies and ensuring seamless integration of software with machine systems.

Additional Information:

• Location: Laval QC (Canada)
• Required Travel: Up to 10% (Domestic/International)
• Relocation Assistance Offered: Yes (Domestic).
• Canada Work Authorization Sponsorship Offered: None.
• This position requires the selected individual to work onsite at the Laval QC office.

What You Will Do:

• Program & Project Leadership:
  • Lead multiple complex high-risk engineering and software delivery programs from concept through release.
  • Define scope manage resources budgets timelines and deliverables across initiatives.
  • Monitor project progress costs and critical path; communicate status and resolve issues proactively.
  • Champion project management best practices methodologies and tools across teams.
• Agile Delivery Execution:
  • Lead Agile program execution including sprint planning backlog refinement and milestone tracking.
  • Ensure visibility into delivery progress priorities risks and dependencies across workstreams.
  • Coordinate cross-team inputs and ensure readiness of technical deliverables for design integration and release.
  • Improve delivery predictability coordination practices and execution efficiency.
• Cross-Functional Collaboration:
  • Lead collaboration across software systems hardware validation and product teams to deliver integrated solutions.
  • Partner with business sales and platform groups to align priorities and resources.
  • Drive cross-team integration and remove organizational silos to achieve business outcomes.
• Technical & Engineering Leadership:
  • Guide and mentor engineers and technical contributors supporting autonomy and embedded systems development.
  • Ensure adherence to software development lifecycle (SLC) practices quality standards and release processes.
  • Contribute to continuous improvement of engineering processes tools and methodologies.
• Risk Issue and Stakeholder Management:
  • Identify track and mitigate risks issues and dependencies across programs.
  • Communicate effectively with stakeholders including leadership customers and cross-functional teams.
  • Manage stakeholder expectations and ensure alignment with business and program.
• Other duties as assigned by Caterpillar management from time-to-time.

What You Have (Basic Requirements):

• Bachelors degree in Engineering Computer Science or related disciple (or equivalent experience).
• Information Technology Trends: Knowledge of marketplace experience developments and trends related to the organizations use of Information Technology (IT); ability to apply knowledge of IT appropriately to benefit the organization.
• Planning: Tactical Strategic: Knowledge of effective planning techniques and ability to contribute to operational (short term) tactical (1-2 years) and strategic (3-5 years) planning in support of the overall business plan.
• Effective Communications: Understanding of effective communication concepts tools and techniques; ability to effectively transmit receive and accurately interpret ideas information and needs through the application of appropriate communication behaviors.
• Relationship Management: Knowledge of relationship management techniques; ability to establish and maintain healthy working relationships with clients vendors and peers.
• Cross-Team Integration: Understanding of the importance of inter-team collaboration in breaking down silos and achieving business results; ability to lead employees from various functions to communicate coordinate work across divisions and collaborate in solving problems as one team.
• Managing People: Knowledge of processes involved in managing people; ability to lead successful teams and diligently address issues related to performance and conflicts at the workplace.
• Project Management: Knowledge of effective project management strategies and tactics; ability to plan organize monitor and control projects ensuring efficient utilization of technical and administrative resources to achieve project objectives.
• Software Development Life Cycle: Knowledge of software development life cycle; ability to use a structured methodology for delivering and managing new or enhanced software products to the marketplace.

What Will Set You Apart (Preferred Qualifications):

• Fluency in English and French (both written and spoken) is preferred to effectively communicate with diverse stakeholders and ensure accurate interpretation of information.
• Strong experience in project/program management and deliver of complex engineering of software initiatives.
• Experience with Agile methodologies (Scrum SAFe etc.) and software development lifecycle (SDLC).
• Proven ability to lead cross-functional teams and manage multiple concurrent projects.
• Previous experience delivering embedded software systems within industrial or heavy equipment environments.
• Knowledge of autonomy automation or AI technologies.
• Experience with Agile and project tracking tools (e.g. Azure DevOps).
• Strong understanding of hardware/software integration challenges.
• Experience with NPI processes and product line management.
• Certifications such as PMP Scrum Master or SAFe Agilist.

What You Will Get:

Through it allweareone team creating and delivering world-class components and solutions superior to the more about theCaterpillarExperience and why Its More Than a Job its a Career at Caterpillar.

About Caterpillar:

Caterpillar Inc. is the worlds leading manufacturer of construction and mining equipment off-highway diesel and natural gas engines industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. For nearly 100 years weve been helping customers build a better more sustainable world and are committed and contributing to a reduced-carbon future. Our innovative products and services backed by our global dealer network provide exceptional value that helps customers succeed.

Votre travail façonne le monde chez Caterpillar Inc.

En rejoignant Caterpillar vous intégrez une équipe mondiale qui se soucie non seulement du travail accompli mais aussi les uns des autres. Nous sommes les créateurs les solutionneurs de problèmes et les bâtisseurs du futur œuvrant à créer des communautés plus fortes et plus durables. Chez nous le progrès et linnovation ne sont pas que des mots nous les concrétisons avec nos clients là où nous vivons et travaillons. Ensemble nous construisons un monde meilleur pour que chacun puisse en profiter.

Cat Technology collabore avec des partenaires à travers lentreprise Caterpillar pour faire progresser des technologies telles que lautonomie et lautomatisation améliorant ainsi la sécurité la productivité et lefficacité des opérations de nos clients dans le monde entier. Cat Technology est également responsable des initiatives dinnovation à léchelle de lentreprise de la recherche et du développement de lautomatisation de la fabrication et des matériaux avancés garantissant que Caterpillar reste à la pointe de lexcellence technologique et de linnovation en ingénierie.

En tant que chef déquipe senior des projets dautonomie vous serez responsable de la gestion de bout en bout de la livraison de programmes complexes dautonomie et de logiciels embarqués. Ce rôle combine la direction technique de programmes la coordination de la livraison Agile et la supervision des équipes dingénierie afin de garantir une livraison de produits de haute qualité dans les délais. Vous dirigerez des équipes multidisciplinaires gérerez plusieurs projets à fort impact et assurerez lexcellence de lexécution tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Cela inclut lalignement des parties prenantes le mentorat des ingénieurs la gestion des risques et des dépendances ainsi que lintégration fluide des logiciels avec les systèmes mécaniques.

Informations supplémentaires:

• Lieu: Laval QC (Canada)
• Déplacements requis: Jusquà 10% (national/internationale)
• Aide à la relocalisation: Oui (au niveau national).
• Parrainage pour permis de travail au Canada: Aucun
• Ce poste exige que la personne sélectionnée travaille sur place au bureau de Laval (QC).

Ce que vous ferez:

• Leadership de programmes et de projets:
  • Diriger plusieurs programmes complexes dingénierie et de livraison logicielle à haut risque de la conception jusquà la mise en production.
  • Définir la portée gérer les ressources budgets échéances et livrables pour les différentes initiatives.
  • Suivre lavancement des projets les coûts et le chemin critique; communiquer létat davancement et résoudre les problèmes de manière proactive.
  • Promouvoir les meilleures pratiques méthodologies et outils de gestion de projet au sein des équipes.
• Exécution de la livraison Agile:
  • Diriger lexécution des programmes Agile incluant la planification des sprints le raffinement du backlog et le suivi des jalons.
  • Assurer la visibilité sur lavancement les priorités les risques et les dépendances à travers les flux de travail.
  • Coordonner les contributions des équipes et garantir la préparation des livrables techniques pour la conception lintégration et la mise en production.
  • Améliorer la prévisibilité de livraison les pratiques de coordination et lefficacité dexécution.
• Collaboration interfonctionnelle:
  • Diriger la collaboration entre les équipes logicielle systèmes matériel validation et produit pour livrer des solutions intégrées.
  • Collaborer avec les équipes commerciales ventes et plateformes pour aligner les priorités et les ressources.
  • Favoriser lintégration entre équipes et éliminer les silos organisationnels pour atteindre les objectifs daffaires.
• Leadership technique et dingénierie:
  • Encadrer et mentorer les ingénieurs et contributeurs techniques travaillant sur lautonomie et les systèmes embarqués.
  • Assurer le respect des pratiques du cycle de vie du développement logiciel (SLC) des normes de qualité et des processus de mise en production.
  • Contribuer à lamélioration continue des processus outils et méthodologies dingénierie.
• Gestion des risques des enjeux et des parties prenantes:
  • Identifier suivre et atténuer les risques problèmes et dépendances liés aux programmes.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes y compris la direction les clients et les équipes interfonctionnelles.
  • Gérer les attentes des parties prenantes et assurer leur alignement avec les objectifs du programme et de lentreprise.
• Autres tâches:
  • Exécuter toute autre tâche assignée ponctuellement par la direction de Caterpillar.

Profil requis (exigences de base):

• Diplôme de baccalauréat en ingénierie informatique ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Tendances des technologies de linformation: Connaissance des évolutions du marché et des tendances liées à lutilisation des TI par lentreprise et capacité à les appliquer de manière appropriée.
• Planification (tactique et stratégique): Maîtrise des techniques de planification et capacité à contribuer à la planification opérationnelle (court terme) tactique (1-2 ans) et stratégique (3-5 ans).
• Communication efficace: Connaissance des concepts outils et techniques de communication; capacité à transmettre recevoir et interpréter correctement les informations et besoins.
• Gestion des relations: Capacité à établir et maintenir des relations de travail solides avec clients fournisseurs et collègues.
• Intégration interéquipes: Compréhension de limportance de la collaboration interéquipes pour briser les silos et atteindre les résultats daffaires.
• Gestion des personnes: Connaissance des processus de gestion déquipe et capacité à diriger efficacement et gérer les performances et conflits.
• Gestion de projet: Capacité à planifier organiser suivre et contrôler des projets en optimisant les ressources.
• Cycle de vie du développement logiciel: Maîtrise des méthodologies structurées pour livrer et gérer des logiciels.

Atouts (qualifications souhaitées):

• Maîtrise de langlais et du français (oral et écrit) afin de communiquer efficacement avec des parties prenantes variées.
• Solide expérience en gestion de projets/programmes et en livraison dinitiatives complexes en ingénierie logicielle.
• Expérience avec les méthodologies Agile (Scrum SAFe etc.) et le cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Capacité démontrée à diriger des équipes interfonctionnelles et à gérer plusieurs projets simultanés.
• Expérience préalable en livraison de systèmes logiciels embarqués dans des environnements industriels ou déquipements lourds.
• Connaissance des technologies dautonomie dautomatisation ou dintelligence artificielle.
• Expérience avec les outils Agile et de suivi de projet (ex: Azure DevOps).
• Bonne compréhension des défis dintégration matériel/logiciel.
• Expérience des processus NPI (introduction de nouveaux produits) et de gestion de lignes de produits.
• Certifications telles que PMP Scrum Master ou SAFe Agilist.

Ce que vous obtiendrez:

À travers tout cela nous sommes une Seule Équipe créant et livrant des composants et solutions de classe mondiale supérieurs à la concurrence. Découvrez Lexpérience Caterpillar et Ce nest pas Juste un Emploi Cest une Carrière chez Caterpillar.

À propos de Caterpillar:

Caterpillar Inc. est le premier fabricant mondial déquipements de construction et dexploitation minière de moteurs diesel et à gaz naturel hors route de turbines à gaz industrielles et de locomotives diesel-électriques. Depuis près de 100 ans nous aidons nos clients à construire un monde meilleur et plus durable et nous nous engageons à contribuer à un avenir à faible émission de carbone. Nos produits et services innovants soutenus par notre réseau mondial de concessionnaires offrent une valeur exceptionnelle qui aide nos clients à réussir.

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Summary Pay Range:

Compensation and benefits offered may vary depending on multiple individualized factors job level market locationjob-related knowledge skills individual performance and experience. Please note that salary is only one component of total compensation at Caterpillar.

Additional Information:

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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