Santé et Sécurité, Bureau-Health and Safety Advisor – Office ()

Comment vous aurez un impact

Ce poste relève directement du directeur général de secteur et du directeur de la santé de la sécurité et de lenvironnement et est responsable de la gestion du programme de sécurité de lunité tout en fournissant un soutien à la sécurité sur le site. Vous contribuerez à favoriser une culture de la sécurité à développer et à déployer des programmes et à former les employés. Sodexo prend en charge les services de gestion des installations pour le client.

Nos clients comptent sur votre expertise pour les aider à optimiser leur activité. Si vous avez la capacité de développer des solutions techniques innovantes tout en gérant avec succès des indicateurs de performance clés pour générer de solides résultats commerciaux cela peut être lopportunité pour vous !

• Diriger les améliorations de sécurité pour les travaux du projet qui sont alignées sur la stratégie globale visant à favoriser la culture de la sécurité.
• Sert de liaison pour les gestionnaires des fournisseurs et des entrepreneurs et le personnel encadrant Santé Sécurité du client
• Fournir un examen du programme de Santé et Sécurité du fournisseur grâce à lutilisation de loutil de gestion des risques
• Organiser le calendrier en fonction du travail du projet
• Coordonner les visites dinspection des travaux avec les responsables de la construction
• Réunions quotidiennes avec les responsables Santé et Sécurité des clients au besoin
• Offrir une formation aux employés clés sur les exigences et la documentation du site
• Compiler des métriques pour les rapports mensuels
• Analyse des causes et gestion des plans daction correctifs et préventifs
• Participer aux audits Santé et Sécurité annuels des clients. Mettre en œuvre et clôturer les audits.
• Assister aux réunions hebdomadaires et fournir des mises à jour Santé et Sécurité au besoin.
• Participer à la gestion du Système de Gestion de la Santé et Sécurité du travail (SGSST). Élaborer et mettre en œuvre des plans daction damélioration/correctifs
• Fournir des analyses et aider à coordonner les activités nécessaires pour assurer le succès des audits internes/externes et autres revues de direction
• Fournir une assistance à la gestion de la sécurité/prévention des incidents aux unités à pertes élevées de Sodexo. Enquêter sur les accidents graves avec lanalyse des causes profondes pour éviter quils ne se reproduisent
• Atteindre les objectifs assignés tels que la fréquence des blessures des employés la fréquence des blessures graves et dautres objectifs assignés
• Suivre les tendances des causes dincidents et des types de blessures et faciliter les actions correctives. Communiquer sur la Santé et Sécurité aux principaux responsables
• Fournir des formations et des conseils en matière de sécurité en interne (par exemple des conseils et des directives ; servir de ressource ; se concentrer sur la prévention des incidents) pendant les inspections les enquêtes les accidents ou les plaintes
• Mesurer lefficacité des stratégies et des programmes de sécurité dune manière factuelle et objective.
• Organise et coordonne le programme de sécurité du client
• Organise et coordonne les bonnes pratiques de fabrication (GMP) sur le site
• Présenter les mises à jour de sécurité lors des réunions internes et avec les clients.

How Youll Make an Impact

This position reports directly to the Area General Manager and the Director of Health Safety and Environment and is responsible for managing the units safety program while providing on-site safety support. You will help foster a strong safety culture develop and deploy programs and train employees. Sodexo provides Facilities Management services for the client.

Our clients rely on your expertise to help optimize their operations. If you have the ability to develop innovative technical solutions while successfully managing key performance indicators to drive strong business results this may be the opportunity for you!

Key Responsibilities:

• Lead safety improvements for project work that align with the overall strategy to strengthen the safety culture.
• Act as a liaison between vendor and contractor managers and the clients Health and Safety leadership team.
• Review vendor Health and Safety programs using risk management tools.
• Organize schedules based on project work requirements.
• Coordinate worksite inspections with construction leaders.
• Attend daily meetings with client Health and Safety representatives as required.
• Provide training to key employees on site requirements and documentation.
• Compile metrics for monthly reporting.
• Conduct root cause analyses and manage corrective and preventive action plans.
• Participate in annual client Health and Safety audits including implementation and closure of audit findings.
• Attend weekly meetings and provide Health and Safety updates as required.
• Support the management of the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) including developing and implementing improvement and corrective action plans.
• Provide analysis and assist in coordinating activities necessary to ensure successful internal and external audits as well as management reviews.
• Provide safety management and incident prevention support to high-risk Sodexo units. Investigate serious incidents using root cause analysis to prevent recurrence.
• Achieve assigned objectives related to employee injury frequency serious injury rates and other Health and Safety targets.
• Monitor trends in incident causes and injury types facilitate corrective actions and communicate Health and Safety information to key stakeholders.
• Deliver internal safety training guidance and support (e.g. coaching direction serving as a resource and focusing on incident prevention) during inspections investigations incidents or complaints.
• Measure the effectiveness of safety strategies and programs using objective data-driven methods.
• Organize and coordinate the clients safety program.
• Organize and coordinate Good Manufacturing Practices (GMP) compliance on site.
• Present safety updates during internal meetings and client meetings.

Qualifications :

Ce dont vous aurez besoin pour reussir:

• Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire (écrit et oral) car ce site fait partie dun compte strategique international pour Sodexo
• Capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux : comprendre les besoins de lentreprise et les exigences Santé et Sécurité 
• Capacité à gérer les attentes et les priorités
• Diplôme en Santé et Sécurité ou dans un domaine connexe préféré les certifications de sécurité seront considérées
• Minimum de 5 ans dexpérience dans la coordination et/ou la gestion dun programme de sécurité pour un employeur de taille moyenne à grande
• Connaissance approfondie des règlements et de la législation en matière de santé et de sécurité du Québec
• Capacité avérée à diriger à développer et à sengager avec des cadres supérieurs. Solides compétences écrites verbales et de présentation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve dinitiative
• Solides compétences éprouvées en résolution de problèmes en analyse et en production de rapports.
• Doit être capable de hiérarchiser les tâches et de gérer efficacement le multitâche.
• Maîtrise des progiciels Microsoft et des systèmes de bases de données.
• Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour affaire

Ce dont vous aurez besoin pour reussir:

• Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire (écrit et oral) car ce site fait partie dun compte strategique international pour Sodexo
• Capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux : comprendre les besoins de lentreprise et les exigences Santé et Sécurité 
• Capacité à gérer les attentes et les priorités
• Diplôme en Santé et Sécurité ou dans un domaine connexe préféré les certifications de sécurité seront considérées
• Minimum de 5 ans dexpérience dans la coordination et/ou la gestion dun programme de sécurité pour un employeur de taille moyenne à grande
• Connaissance approfondie des règlements et de la législation en matière de santé et de sécurité du Québec
• Capacité avérée à diriger à développer et à sengager avec des cadres supérieurs. Solides compétences écrites verbales et de présentation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve dinitiative
• Solides compétences éprouvées en résolution de problèmes en analyse et en production de rapports.
• Doit être capable de hiérarchiser les tâches et de gérer efficacement le multitâche.
• Maîtrise des progiciels Microsoft et des systèmes de bases de données.
• Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour affaires

Informations complémentaires :

Ce qui rend Sodexo différent :

Travailler chez Sodexo cest plus quun simple emploi ; cest lopportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. Vous appartenez à une équipe Vous agissez avec conviction et Vous avez lopportunité de grandir au quotidien.

Vous faites partie de quelque chose de grand! En outre nous offrons :

• Environnement de travail flexible 
• Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants 
• Programmes de formation et de développement 
• Dinnombrables possibilités de croissance 
• Responsabilité et durabilité de lentreprise 
• Un employeur primé pour le développement durable la diversité et lintégration la responsabilité sociale de lentreprise et bien plus encore. Consultez les dernières récompenses de Sodexo ici.

Et bien plus encore !

Sodexo sengage à respecter léquité en matière demploi et la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination à légard dun employé ou dun candidat à un emploi en raison de son origine nationale de sa race de sa religion de son groupe ethnique de son âge de son handicap de son sexe de sa préférence sexuelle de son identité sexuelle ou de son identité de genre de son statut dancien combattant ou de toute autre classe protégée fédérale provinciale ou locale. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapé aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

Nous vous remercions de lintérêt que vous portez à Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

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What Makes Sodexo Different

Working at Sodexo is more than just a job; its an opportunity to be part of something bigger. We believe that our everyday actions have a meaningful impact. Here you belong to a team act with purpose and have the opportunity to grow every day.

You are part of something greater! In addition we offer:

• Flexible work environment

• Competitive compensation and comprehensive benefits package

• Training and professional development programs

• Countless opportunities for career growth and advancement

• Corporate responsibility and sustainability initiatives

• An award-winning employer recognized for sustainability diversity and inclusion corporate social responsibility and much more. Explore Sodexos latest awards and recognitions here.

• And so much more!

Equity Diversity & Inclusion

Sodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin race religion ethnicity age disability sex sexual orientation gender identity or expression veteran status or any other federally provincially or locally protected status.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process.

Thank You for Your Interest

Thank you for your interest in Sodexo.

Please note that only candidates selected for further consideration will be contacted.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time