, santé et sécurité au travail (Temporaire 12-16 mois)

En collaboration avec la Cheffe santé et sécurité au travail la personne titulaire du poste offre un soutien administratif et opérationnel à léquipe Santé et sécurité du travail (SST). Elle agit comme point de contact pour les comités SST locaux contribue au maintien du système de gestion en santé et sécurité soutient les activités de gestion des absences médicales et participe à la production et à lanalyse des données relatives aux incidents et accidents du travail.

• Participer aux comités de santé et sécurité lorsque requis;
• Coordonner la distribution des dossiers dabsences médicales avec léquipe de gestion des absences et assurer la gestion des absences de moins de 7 jours;
• Effectuer des entrevues pour les enquêtes daccident de travail (premier contact);
• Effectuer le suivi des inspections mensuelles;
• Tenir à jour la liste des secouristes et coordonner les formations (Transat (Agences) et Air Transat);
• Participer à divers projets damélioration afin de prévenir les accidents de travail les maladies professionnelles et les absences médicales;
• Suivre lavancement des enquêtes daccidents et des actions correctives auprès des gestionnaires ainsi que coordonner la mise en œuvre des actions correctives et préventives;
• Agir en tant quexpert du système de gestion de déclaration dincident et accident et former les nouveaux membres des comités de santé et sécurité sur son utilisation;
• Participer à la mise à jour et au développement de certaines procédures maintenir à jour et améliorer le site Intranet santé et sécurité;
• Produire les données statistiques sur les incidents et accidents du travail et effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

• Certificat en santé et sécurité du travail ou diplôme détudes collégiales en administration combiné à une expérience pertinente en santé et sécurité du travail ou toute combinaison équivalente de formation et dexpérience.
• Minimum dune (1) année dexpérience dans un rôle lié à la santé et sécurité du travail. Aucune expérience nest requise pour les personnes détenant un certificat en santé et sécurité du travail.
• Expérience en coordination administrative gestion documentaire ou suivi de dossiers dans un environnement corporatif.
• Solides aptitudes en organisation gestion des priorités analyse et suivi de plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur discrétion respect de la confidentialité autonomie esprit dinitiative et excellentes habiletés de collaboration.
• Connaissance de lorganisation de ses activités et de ses syndicats un atout.
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel Outlook Teams) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et lIA (ex. Copilot). Capacité à apprendre rapidement et à sadapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*.

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

Prenez note que le titre du poste à linterne pourra différer du titre de laffichage.

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Artificial intelligence tools are used to analyze applications whether to sort or preselect profiles based on criteria related to job requirements. All applications are then reviewed by our recruitment team to ensure a fair and inclusive process.

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time