Responsable Développement Équipe Produit Intégrée (IPT Leader)Integrated Product Team Development Manager

Responsable Développement Équipe Produit Intégrée (IPT Leader)/Integrated Product Team Development Manager

***English job description follows***

Description de lemploi :

Vous avez une expérience en gestion de programmes complexes et en développement de produits technologiques et vous excellez dans lorchestration déquipes multidisciplinaires au sein denvironnements à forte croissance et à enjeux critiques Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences Ce poste est pour vous !

Le programme davions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Développement Équipe Produit Intégrée (IPT Leader) pour rejoindre notre équipe Programme basée à Mirabel (Québec Canada) où vous piloterez lintégration globale des fonctions et des sites de production.

Lorganisation de léquipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable Développement Équipe Produit Intégrée (IPT Leader) sera de :

• Agir en tant que Chef de projet (PCL) : Assurer le leadership global des initiatives transversales.

• Piloter lintégration pluridisciplinaire : Diriger léquipe intégrée multidisciplinaire (MFT IPT) afin dharmoniser les contributions des fonctions techniques industrielles et de support tout au long du cycle de vie du produit.

• Incarner la vision stratégique : Traduire le plan dévolution du produit à 10 ans (PEP) en feuilles de route opérationnelles concrètes tout en étant linterlocuteur unique auprès des partenaires exécutifs et des principaux fournisseurs.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme davions commerciaux A220 est situé à Mirabel dans la région métropolitaine de Montréal à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés ainsi quaux familles en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif bonus annuel régime dassurances collectives régime de retraite et régime dachat dactions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels) une cafétéria sur site une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme dAide aux Employé.e.s (PAE) programme de rabais service médical sur site accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et une application de covoiturage.

• Développement individuel : Des opportunités dévolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité certifications programmes de développement accéléré mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus nous vous aidons à travailler à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler lesprit dinnovation.

Vos défis :

Sous votre leadership lIPT deviendra le moteur de lexécution du changement et de la performance. Vos responsabilités incluent :

• Gouvernance et architecture de projet : Établir et adapter la gouvernance des plateformes locales et internationales pour garantir une agilité maximale.

• Gestion stratégique du changement : Organiser les chefs de projets de changement (PCL) pour lensemble des lots de travail (Work Packages) en assurant une vision consolidée et une maîtrise totale des impacts sur le produit.

• Interface exécutive : Agir en tant que voix unique (Single Voice) pour le portefeuille interne et pour les fournisseurs externes stratégiques.

• Anticipation et innovation : Guider lévolution de léquipe pluridisciplinaire (MFT) en termes de compétences et de ressources en intégrant les réflexions de type Faire ou Faire faire (Make or Buy) et les sauts technologiques.

• Gestion de la performance : Définir les indicateurs clés et piloter les jalons de maturité (Maturity Gates) avec une approche proactive de prévention des risques.

Votre profil :

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise (Master) en ingénierie en gestion de projet ou léquivalent ;

• Vous possédez plus de 15 ans dexpérience dans des rôles de leadership de produits ou de programmes complexes (aéronautique technologies de pointe ou FinTech critique) ;

• Vous avez une expérience démontrée dans la gestion denvironnements en forte croissance ou à forte densité technologique (systèmes complexes sécurité matérielle/logicielle) ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité dinfluence auprès de la direction générale (niveau exécutif) et votre aptitude à naviguer dans lambiguïté ;

• Vous maîtrisez parfaitement langlais et le français.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité ces valeurs sont le fondement du succès de la réputation et de la croissance durable de lentreprise.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have experience in complex program management and technological product development have you worked in complex program management and technological product development Do you excel at orchestrating multidisciplinary teams within high-growth critically important environments and would you like to progress and develop new skills Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a to join our Program team based in Mirabel (Québec Canada) where you will drive the overall integration of functions and factories.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously supporting each other and learning collectively.

Your role as Integrated Product Team Development Managerwill be to

• Act as Project Leader (PCL)

• Drive multi-functional integration: Lead the Multi-Functional Integrated Product Team (MFT IPT) to harmonize the contributions of technical industrial and support functions across the entire lifecycle.

• Embody the strategic vision: Translate the 10-year Product Evolution Plan (PEP) into concrete operational roadmaps while ensuring a single voice to executive partners and major suppliers

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel in the greater Montreal area where the vibrant city of Montreal is just a stones throw away. Known for its peaceful and safe environment the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary annual bonus group insurance plan pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs) on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP) Discount Program on-site Medical Service access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to 10.000 e-learning courses to develop your employability certifications accelerated development programmes national and international mobility.

Your challenges:

Under your leadership the IPT will become the engine for change execution and performance. Your responsibilities include:

• Governance and Project Architecture: Establish and adapt the governance of local and international platforms to ensure maximum agility.

• Strategic Change Management: Organize the Project Change Leaders (PCL) for all Work Packages ensuring a consolidated vision and total control over product impacts.

• Executive Interface: Act as the Single Voice for the internal Portfolio and for strategic external suppliers.

• Anticipation and Innovation: Guide the evolution of the MFT (Multi-Functional Team) in terms of skills and resources incorporating Make or Buy considerations and technological leaps.

• Performance Management: Define key indicators and steer Maturity Gates with a proactive approach to risk prevention.

Your boarding pass:

• You hold a bachelors or masters degree in Engineering Project Management or equivalent;

• You have more than 15 years of experience in product or complex program leadership roles (Aerospace Advanced Tech or critical FinTech);

• You have demonstrated experience managing hyper-growth or high-technology density environments (complex systems hardware/software security);

• You are recognized for your ability to influence at the executive level and your aptitude for navigating ambiguity;

• You are perfectly fluent in English and French.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply now!