Responsable de l'approvisionnement

Le ou la Responsable de lapprovisionnement est responsable de la planification de lorganisation et de la gestion de lensemble du processus dapprovisionnement des projets depuis lestimation des coûts et les appels doffres jusquà ladministration des contrats et le suivi financier. Il ou elle agit comme partenaire stratégique de léquipe de projet afin dassurer lobtention des biens et services requis dans le respect des objectifs de coûts de qualité de délais et de conformité contractuelle.

Principales responsabilités:

• Planification et estimation des coûts

• Gestion des appels doffres

• Gestion et administration des contrats

• Suivi financier et contrôle des coûts

• Gestion des relations fournisseurs

Qualifications :

• Posséder un minimum de 5 années dexpérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
• Certificat ou BAC en administration commerce ingénierie ou en gestion de projet.
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
• Faire preuve dambition de leadership et dun fort sens des responsabilités.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
• Posséder un grand sens de lorganisation de la planification et du détail.
• Faire preuve de polyvalence et dune grande capacité dadaptation.
• Détenir dexcellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être reconnu pour son autonomie son esprit dinitiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Informations complémentaires :

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH nous croyons que le succès de nos projets repose sur lexpertise et lengagement de notre équipe. Cest pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

• Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Programme complet dassurance collective.
• Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
• Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
• Réelles opportunités davancement et de développement de carrière.
• Participation à des projets stimulants et diversifiés.
• Environnement de travail collaboratif au sein déquipes multidisciplinaires dexpérience.
• Milieu favorisant lautonomie linitiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et sengage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe dégalité des chances en matière demploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time