Représentant.e du service à la clientèle – Ressources humaines

Êtes-vous passionné.e par le service à la clientèle et dé de jouer un rôle clé dans lexpérience employé Aimez-vous résoudre des problèmes proposer des solutions et collaborer au sein dune équipe dynamique Ce poste est fait pour vous!

Vous serez le premier point de contact de lensemble des membres de notre équipe à travers le Canada pour répondre à leurs questions et les accompagner sur une variété de sujets liés aux ressources humaines. Vous contribuerez à offrir une expérience employé exceptionnelle en établissant des relations de confiance et en fournissant un service rapide précis et courtois.    

Principales responsabilités:

• Répondre aux demandes des employés par téléphone ou par lentremise de notre système de billetterie ServiceNow en offrant un service rapide courtois et efficace;
• Agir comme premier point de contact pour toutes les demandes liées aux ressources humaines déterminer les mesures nécessaires pour les résoudre et acheminer les situations plus complexes aux techniciens de niveau 2;
• Fournir des renseignements clairs et exacts concernant les politiques procédures et processus en ressources humaines.

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe vous devez posséder :

• Au moins un an dexpérience en service à la clientèle idéalement dans un centre dappels;
• La capacité de gérer simultanément plusieurs systèmes courriels et appels téléphoniques;
• Un bilinguisme fonctionnel en français et en anglais tant à loral quà lécrit puisque vous aurez à collaborer avec des collègues et des clients partout au Canada.

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time