Répartiteur(trice) en transport de jour

• Agir comme personne-ressource auprès des chauffeurs en offrant écoute soutien et accompagnement au quotidien.
  
• Communiquer clairement les informations relatives aux chargements aux livraisons aux carnets de bord et aux attentes opérationnelles.
  
• Assurer le suivi de lassiduité et du respect des procédures internes intervenir verbalement ou par écrit selon la nature et la fréquence des écarts.
  
• Gérer efficacement les imprévus tels que les retards les bris mécaniques ou les incidents opérationnels.
  
• Répartir les camions et les chargements de façon optimale et équitable selon les compétences des chauffeurs les équipements disponibles et les besoins des clients.
  
• Assurer les communications et les suivis auprès des clients afin de maintenir un haut niveau de satisfaction.
  
• Collaborer étroitement avec léquipe des ventes internes afin de valider les demandes proposer les meilleures solutions et assurer une exécution efficace.
  
• Représenter lentreprise avec professionnalisme courtoisie et efficacité.
  
• Anticiper les enjeux opérationnels et proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle.
  
• Planifier les déplacements en optimisant les routes tout en tenant compte des réalités opérationnelles et humaines.
  
• Organiser les trajets aller-retour afin de maximiser la rentabilité des équipements.
  
• Collaborer avec le planificateur de lentretien pour assurer le respect des inspections et du programme dentretien préventif.
  
• Veiller au maintien de la productivité de la flotte en assignant le bon véhicule au bon chargement et au bon chauffeur.
  

Exigences :

• Détenir une formation collégiale en transport en logistique en gestion ou posséder une expérience jugée équivalente.
  
• Cumuler de 3 à 5 années dexpérience dans un poste similaire.
  
• Bilinguisme ( doit communiquer avec les autres bureaux au Canada)
  
• Posséder une excellente compréhension des opérations de transport et des enjeux de répartition.