React Native Développeurse logiciel mobile (SaaS Santé)

En tant que Développeurse logiciel mobile tu feras partie de léquipe mobile de MEDFAR et contribueras à la création et à lévolution dapplications multiplateformes sur iOS Android et web afin de rendre notre plateforme de santé accessible aux cliniciens et à leurs patients. En utilisant React Native tu participeras à la livraison dexpériences mobiles intuitives et fiables adaptées aux réalités des flux de travail cliniques.

Tu contribueras à la conception à limplémentation et au déploiement de nouvelles fonctionnalités tout en continuant à développer tes compétences aux côtés de développeurses mobiles expérimentées. Tu apportes une solide expérience pratique avec React Native un sens croissant de lownership ainsi quun réel intérêt pour la performance la qualité et les personnes qui utilisent ce que tu développes. Tu seras entourée de collègues qui valorisent la collaboration le code propre et lapprentissage continu et qui ont à cœur de soutenir ton développement.

Ce que tu feras

En tant que Développeurse logiciel mobile II tu travailleras sur notre base de code mobile afin de livrer des fonctionnalités à fort impact tout en développant ton influence en tant que développeurse. Tu collaboreras étroitement avec ton équipe et prendras progressivement davantage downership sur le travail que tu livres. Plus précisément tu seras amenée à :

• Développer des fonctionnalités multiplateformes : contribuer à la conception et au développement de fonctionnalités mobiles en React Native apportant de la valeur sur iOS et Android avec un accent particulier sur la performance et lexpérience utilisateur.
• Faire des choix techniques réfléchis : aider à évaluer les composants bibliothèques et patterns qui permettent de répondre aux besoins immédiats tout en assurant la maintenabilité à long terme.
• Écrire du code de qualité : développer du code propre testable et bien documenté écrire des tests unitaires dintégration et end-to-end et participer aux revues de code afin de soutenir les standards de léquipe.
• Contribuer à lamélioration des processus : partager des idées pour améliorer la manière dont nous développons testons et déployons nos applications mobiles et contribuer à simplifier nos workflows de livraison.
• Collaborer et apprendre : travailler étroitement avec les Product Managers Designers et développeurses mobiles senior afin de livrer des expériences cohérentes centrées sur lutilisateur et développer tes compétences grâce au mentorat.
• Être responsable de ton travail : prendre la responsabilité de tes tâches respecter tes engagements et soulever de manière proactive les questions ou blocages afin de faire avancer les projets.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein 40 heures par semaine.
• Mode de travail: hybride ou à distance.
  • Une présence occasionnelle au bureau peut être requise au cours de lannée.
  • Les candidates doivent résider dans la province de Québec.

Qualifications :

Ce que tu apportes

• Un diplôme collégial ou universitaire en développement logiciel en informatique ou dans un domaine connexe.
• 4 ans ou plus dexpérience dans le développement et la livraison dapplications mobiles incluant une expérience pratique avec React Native pour le développement multiplateforme.
• Une familiarité avec les concepts et patterns darchitecture mobile ainsi quune expérience dans limplémentation de fonctionnalités maintenables et performantes.
• Une expérience dans lécriture de tests automatisés unitaires dintégration et end-to-end et avec les pipelines CI/CD pour la livraison mobile.
• Une expérience dans la création dinterfaces utilisateur multiplateformes et responsives pour iOS Android et web avec React Native.
• Une bonne connaissance des conventions des plateformes iOS et Android ainsi que du processus de build et de publication mobile. Une exposition à la publication sur les app stores est un atout.
• Une solide compréhension de loptimisation de la performance mobile du débogage et des principes de base du développement sécurisé.
• Une familiarité avec les bonnes pratiques daccessibilité mobile.
• De solides compétences en collaboration et en communication ainsi quune aisance à évoluer dans un environnement agile et multidisciplinaire.
• La maîtrise de langlais est requise ; le français est un atout.

Informations supplémentaires :

En rejoignant MEDFAR tu intégreras une organisation portée par une mission forte dont le produit contribue à transformer et numériser les soins de santé à simplifier le quotidien des médecins et des professionnelles de la santé et à favoriser de meilleurs résultats pour les patients. Devenir MEDFARienne cest aussi avoir loccasion de faire partie dune communauté innovante et dévoluer dans un environnement dynamique où ton travail aura un impact concret et significatif non seulement sur ton équipe et sur lentreprise mais surtout sur lindustrie de la santé.

• Travail à distance et flexibilité favorisant léquilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Contribution au REER.
• Assurance santé dès le premier jour.
• Congés payés : 3 semaines plus 1 semaine additionnelle entre Noël et le jour de lAn.
• Allocation annuelle de formation pour soutenir ton développement professionnel.
• Programme donboarding pour taider à te familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique.
• Tout léquipement informatique est fourni avec du matériel additionnel au besoin.
• Possibilités de croissance interne incluant les promotions et la mobilité interne.
• Soutien dun comité bien-être et social avec des initiatives visant à favoriser la cohésion déquipe la santé mentale et le bien-être des employées.
• Une culture dentreprise axée sur la transparence la collaboration et linnovation.
• Rejoins un environnement dynamique et innovant où ton travail aura un impact réel et à grande échelle en contribuant à moderniser les soins de santé au Canada et à linternational.

Avec nos bureaux situés à travers le monde la maîtrise du français et langlais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients dautres provinces ou pays le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant lutilisation du français. 

Chez MEDFAR nous valorisons la diversité léquité et linclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu quelle que soit son origine son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif nous offrons des mesures daccommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.

MEDFAR a souscrit volontairement à un programme daccès à légalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes des minorités visibles des minorités ethniques des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme daccès à légalité en emploi (PAÉÉ). Lauto-identification nest pas obligatoire mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre dune embauche ou dune promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer lemploi.

Pour mieux comprendre le processus dauto-identification vous pouvez consulter ce guide.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time