Plateforme de sécurité et ingénierie de détection

Dans lenvironnement actuel marqué par une intensification des menaces en cybersécurité les acteurs malveillants opèrent avec des objectifs clairs et des techniques de plus en plus sophistiquées. À mesure que la fréquence et la complexité des attaques augmentent les organisations doivent faire évoluer en continu leurs plateformes de sécurité leurs capacités de détection et leurs mécanismes de réponse.
Afin de relever ce défi le client renforce ses capacités en ingénierie des plateformes de sécurité et en ingénierie de la détection avec un accent marqué sur lécosystème de sécurité Microsoft (E5) et Microsoft Sentinel. Ce rôle est essentiel pour sassurer que les contrôles de sécurité sont conçus maintenus optimisés et améliorés en continu afin de détecter prévenir et répondre efficacement aux menaces avancées ciblant le client.

À PROPOS DU RÔLE
Relevant du ou de la Directeur Principal Sécurité de linformation le ou la consultant(e) joue un rôle technique à lintersection de lingénierie des plateformes de sécurité et de lingénierie de la détection. Il ou elle est responsable de la conception de limplantation et de loptimisation des capacités de sécurité Microsoft.
Les principales responsabilités comprennent:
Être responsable de lévolution des contrôles de sécurité au sein de la suite Microsoft E5 incluant notamment:
Microsoft Sentinel (SIEM)
Microsoft Defender pour Endpoint Identity Office 365 et Cloud Apps
Microsoft Purview (DLP protection de linformation)
Les contrôles de sécurité Entra ID
Concevoir implanter et améliorer en continu les cas dusage de détection dans Microsoft Sentinel à laide de KQL de règles analytiques de tableaux de bord (workbooks) et dautomatisation
Examiner les renseignements sur les menaces les tactiques et techniques des adversaires ainsi que les nouvelles méthodes dattaque afin de développer des détections à haute fidélité alignées sur le cadre MITRE ATT&CK
Collaborer étroitement avec les équipes SOC Cloud Infrastructure et Applications afin daligner les capacités de détection et de réponse avec les feuilles de route des plateformes
Produire une documentation technique claire des tableaux de bord et des rapports permettant de communiquer les risques la couverture et lefficacité opérationnelle à des publics techniques et non techniques

PROFIL RECHERCHÉ
Expertise solide en surveillance de la sécurité en ingénierie de la détection et en ingénierie des plateformes de sécurité
Expérience approfondie dans lexploitation et lingénierie des technologies de sécurité Microsoft particulièrement dans un environnement sous licence E5
Expérience pratique dans la conception et la maintenance de solutions SIEM/SOAR avec un fort accent sur Microsoft Sentinel
Connaissances avancées dans la création et loptimisation derègles analytiques SIEM logiques de détection et signatures ainsi que des playbooks dautomatisation et de réponse
Bonne compréhension du cycle de vie des cybermenaces des TTP des attaquants et du cadre MITRE ATT&CK ainsi que de son application à lingénierie de la détection
Solide expérience des systèmes dexploitation modernes (Windows Linux macOS)
Compréhension avancée des fondements du réseautage des protocoles et des contrôles de sécurité
Expérience dans lanalyse dalertes provenant de plateformes EDR/XDR SIEM et de sécurité infonuagique et capacité à recommander des stratégies de remédiation pragmatiques
Solides compétences en scripting et en requêtes notamment en KQL
Expertise technique approfondie en ingénierie de la détection et en ingénierie de la sécurité des infrastructures ou du nuage
Une expérience pratique de lapplication des principes dInfrastructure as Code à laide dAzure DevOps Git et Azure Pipelines notamment pour la gestion des configurations des plateformes de sécurité des règles de détection et des flux dautomatisation sous forme de code est considérée comme un atout
Les certifications en sécurité (p. ex. GCIA GCIH GCED CISSP CASP certifications de sécurité Microsoft) sont considérées comme un atout
EXIGENCES
Baccalauréat dans un domaine technique (informatique génie informatique ou équivalent)
Minimum de 7ans dexpérience en TI
Minimum de 5ans dexpérience en cybersécurité
Expérience en sécurité infonuagique et avec les plateformes de sécurité Microsoft
Excellentes compétences en communication avec la capacité de traduire des constats techniques en discussions de risques pertinentes pour lentreprise
Solides aptitudes en collaboration et capacité à travailler avec des équipes ayant des niveaux de maturité technique variés
Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en documentation en production de rapports et en création de tableaux de bord
Capacité démontrée à formuler des recommandations pragmatiques exploitables et adaptées au niveau de risque

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60000$ et 130000$. Ce poste est vacant.

#LI-MB22

Use of the term engineering in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices engineering or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial engineering regulator. We are seeking individuals with expertise in IT engineering-related functions but licensure from an engineering regulator is not a prerequisite for this position. Engineering is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

• French
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• Microsoft 365 Defender
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Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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