Pilote de SATP, Opérations de vol

Si vous êtes certifié(e) par Transport Canada et que vous envisagez de piloter des machines à la fine pointe de linnovation on veut vous parler. Une équipe passionnée des projets audacieux et un vent dopportunités qui souffle fort! Se rapportant au chef pilote les principales responsabilités du Pilote de SATPOpérations de vol sont:

• Piloter (opérer) les systèmes dhélicoptère sans pilote (SATP) de lentreprise pour les opérations de vol suivantes :
  • Vols dessais et R&D
  • Tests en vol post-production
  • Service client (formation et support) et développement des affaires (démonstration)

Responsabilités

• Opérer des systèmes aériens télépilotés (SATP) 
• Préparer rédiger et exécuter des plans de vol 
• Réaliser des démonstrations commerciales 
• Assurer la formation et lentraînement des clients 
• Rédiger des rapports techniques 
• Élaborer mettre en œuvre et maintenir les processus procédures et documents dopérations de vol incluant les procédures opérationnelles normalisées (SOP) les évaluations des risques les procédures dessais en vol la conformité réglementaire et les normes de formation 
• Promouvoir et soutenir une culture de sécurité des vols notamment par la gestion des risques le signalement des événements et lamélioration continue des pratiques opérationnelles 
• Soutenir lintégration les essais au sol et en vol le dépannage et la validation des systèmes et sous-systèmes des SATP en collaboration avec les équipes dingénierie 
• Contribuer à lamélioration des produits avec léquipe dingénierie dans un contexte de recherche et développement

Qualifications :

Formation

• DEP AEC ou certificat (souhaité)
• licence de pilote privé (PPL)

Qualités recherchées

• Capacité à piloter des SATP de façon sécuritaire dans diverses conditions de vol 
• Capacité à suivre des procédures détaillées dopération et dessais en vol 
• Capacité à communiquer efficacement de linformation technique 
• Esprit déquipe 
• Sens de lorganisation et approche méthodique
• Identifie les occasions dappliquer lIA pour favoriser lamélioration continue et linnovation

Profil recherché

• Certificat de pilote de SATP opérations avancées délivré par Transports Canada ;
• Licence de pilote privé (ou supérieure) 
• Licence de pilote dhélicoptère (fortement souhaitée) 
• Expérience de vol de SATP 
• Expérience dans lélaboration et la mise en place de processus dopérations de vol (fortement souhaitée) 
• Maîtrise des logiciels MS Office 365 

Les atouts

• Expérience ou formation en ingénierie dessais pilote dessai ou AME 
• Licence de pilote dhélicoptère ;
• Qualification et expérience IFR  ;
• Expérience de vol SATP en opérations BVLOS 
• Expérience militaire ;
• Qualification dévaluateur de vol SATP délivrée par Transports Canada  
• Expérience comme pilote formateur ou vérificateur (PVA) 
• Bonne connaissance du cadre réglementaire canadien (RAC)

General Dynamics Mission SystemsCanada se doit dêtre inscrit au Programme des marchandises contrôlées. Ainsi la totalité de sa main dœuvre doit obtenir les accréditations de sécurité nécessaires. Les candidats embauchés doivent réussir les évaluations de sécurité y compris mais sans limiter la capacité dobtenir et de maintenir une autorisation de sécurité du Gouvernement du Canada. Les postulants devront possiblement répondre à des critères de sécurité additionnels pour obtenir accès aux renseignements techniques aux zones classifiées ou à de linformation qui est soumise aux réglementations internationales. Vous devez également être admissible à travailler au Canada.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

Fourchette salariale: un salaire annuel 80000$-100000$ en dollars canadiens établi selon une évaluation de léquité interne et de vos qualifications incluant:

• Expérience pertinente
• Compétences techniques et nontechniques
• Formation et certifications

Avantages

Chez General Dynamics Mission Systems Canada nous plaçons léquilibre travail-vie personnelleau centre de nos priorités. En tant quemployée à temps plein (réguliere ou à durée déterminée) vous bénéficierez dun environnement soutenant convivial et respectueux ainsi que dun ensemble davantages compétitifs.

• Couverture médicale dentaire et vision complète pour vous et vos personnes à charge admissibles dès le premier jour demploi sans frais.
  • Options davantages flexibles (incluant le HCSA).
  • Assurance médicale durgence en voyage..
• Programme daide aux employés et à leurs familles (EFAP): counseling coaching de vie soutien aux changements de style de vie et planification financière.
• Groupes de ressources pour les employés.
• Régime à cotisations définies (RCD) avec contributions de lemployeur après trois mois de service.
  • Accès à des conseillers financiers pour des conseils dinvestissement et une planification financière globale.
  • Régime enregistré dépargne-retraite (REER) volontaire accessible dès le premier jour.
• Temps libre flexible pour vous reposer et vous ressourcer: vacances jours fériés programme dachat de vacances et congés parentaux (avec options de surcomplément).
  • Programmes de congé maladie et dinvalidité.
• Développement de carrière à votre façon: accès gratuit à une plateforme dapprentissage offrant une vaste sélection de cours et de ressources.
  • Programme daide à la formation pour soutenir les études formelles.
  • Possibilités de mentorat autodirigé.
  • Remboursement des adhésions et cotisations professionnelles et sectorielles.
• Rabais employés sur les voyages lassurance habitation et automobile ainsi que sur de nombreux services et activités.
  • Parking gratuit sur place.
  • Bourse annuelle pour les enfants des employés GD.
  • Clubs sociaux et activités récréatives pour les employés.

Pourquoi nous rejoindre

• Innovation porteuse de sens: vous travaillerez sur des innovations qui font réellement une différence. Vous mettrez à profit une réflexion avancée votre expertise en conception et votre capacité à résoudre des problèmes concrets afin déquiper les forces armées et leurs alliés de systèmes à la pointe de la technologie. Vous évoluerez aux côtés de certains des esprits les plus brillants du secteur de la défense contribuant à des technologies de prochaine génération dans un milieu qui valorise la créativité les nouvelles idées et les solutions modernes.
• Connexion: nous croyons que les gens donnent le meilleur deuxmêmes lorsquils se sentent appartenir et que leurs idées peuvent sépanouir. Des perspectives des expériences et des modes de pensée variés nous aident à innover et à progresser. Des relations solides avec nos coéquipiers nous permettent de nous unir de relever les défis et de livrer la qualité de classe mondiale pour laquelle nous sommes reconnus. Ici nous nous engageons à linclusion et nous veillons à ce que chaque individu se sente valorisé respecté etoutillé.
• Parcours de carrière stimulants et gratifiants: votre évolution professionnelle compte pour nous. Grâce au mentorat aux points de suivi réguliers avec votre responsable au soutien éducatif aux certifications professionnelles et à la formation continue vous disposerez des ressources nécessaires pour prospérer. Nous encourageons la mobilité interne afin que vous puissiez explorer différents domaines dactivité élargir votre éventail de compétences et développer votre réseau. Vous travaillerez sur des projets de grande envergure et à fort impact qui mettront à lépreuve vos compétences élargiront votre expertise et vous permettront à la fois dapprendre auprès de mentors et de guider dautres personnes.

Accessibilité

Si vous avez besoin de mesures dadaptation ou si vous avez des questions communiquer avec les Ressources humaines à ladresse courriel :

Date de clôture

Nous nous réservons le droit de fermer ce poste plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures. Ainsi si le poste vous intéresse nous vous invitons à déposer votre candidature le plus tôt possible.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time