Partenaire en acquisition de talents (temps partiel)

Ce que vous ferez

Recrutement à cycle complet

• Prendre en charge le recrutement de bout en bout pour un portefeuille convenu de postes professionnels et de gestion
• Mener les rencontres de démarrage structurer les évaluations et guider les décisions dembauche avec les gestionnaires
• Veiller à ce que chaque embauche soit alignée avec les valeurs la culture et la vision à long terme de Techo-Bloc

Sourcing et attraction de talents

• Mener des efforts de sourcing proactifs pour vos propres postes et offrir un soutien en sourcing aux autres recruteureuses de léquipe en développant des bassins de candidats pour les postes difficiles à pourvoir ou prioritaires
• Identifier et engager des candidates passifves grâce à la recherche booléenne LinkedIn Recruiter le réseautage et la sollicitation ciblée
• Partager vos stratégies de sourcing votre connaissance du marché et vos observations sur les candidats avec léquipe AT pour renforcer les compétences collectives
• Utiliser des outils dIA pour rédiger des offres demploi percutantes et des messages personnalisés aux candidates
• Tirer parti des plateformes sociales et des outils numériques pour rejoindre les talents au-delà des sites demploi traditionnel

Partenariat stratégique

• Agir comme conseillerère de confiance auprès des gestionnaires dembauche sur la conception des rôles et les tendances du marché
• Aider les leaders à voir au-delà des besoins immédiats recruter en pensant à la relève
• Soutenir la mobilité interne et identifier les talents à haut potentiel pour les rôles futurs

Qualifications :

• 5 ans ou plus dexpérience en acquisition de talents ou en recrutement
• Expérience avérée dans le recrutement de postes professionnels ou de gestion
• Solides compétences en sourcing recherche booléenne LinkedIn Recruiter approche directe créative et un réel plaisir à dénicher les bons profils
• Esprit collaboratif : à laise pour partager ses connaissances ses outils et ses pistes de candidats avec léquipe
• Capacité à établir des relations de confiance avec les gestionnaires dembauche et à influencer sans autorité directe
• Bilinguisme français et anglais (langlais est requis pour servir nos clients et employées à lextérieur du Québec et aux États-Unis)
• Autonomie et capacité à gérer ses priorités dans le cadre dun poste à temps partiel
• Passion sincère pour les gens la culture et limpact à long terme

Informations complémentaires :

Pourquoi Techo-Bloc

• Une équipe RH collaborative de plus de 12 professionnelles au Canada et aux États-Unis
• Une vraie autonomie prenez en main votre travail et donnez vie à vos idées
• Un impact concret sur les équipes la culture et lavenir dune organisation en croissance
• Un environnement positif et dynamique où lon travaille fort tout en appréciant le chemin parcouru

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time