Partenaire d'affaires, Talent et culture remplacement

• Rejoins notre équipe Talent et Culture dont la mission est daccompagner VOSKER dans sa croissance ambitieuse en apportant des solutions humaines aux défis daffaires. 
• Deviens lun des moteurs dune culture forte et responsabilisante en créant des expériences employées wow qui marquent les esprits. 
• Collabore étroitement avec les gestionnaires et les accompagnepour optimiser la gestion de leurs équipes en vue dune saine performance durable et un haut niveau de mobilisation. 
• Sois un véritable partenaire pour les gestionnaires et les employés sur une vaste étendue de domaines RH avec le soutien de ton gestionnaire  : gestion des talents développement des compétences performance évaluation des postes mobilisation politiques et législation. 
• Travaille en collaboration avec les équipes dacquisition de talents de rémunération de développement organisationnel et de rayonnement de la culture tout en prenant les rênes de certains dossiers. 
• Contribue à façonner une expérienceemployéeet gestionnaire qui attire retient et mobilise en déployant le cycle de gestion annuel ainsi que les programmes qui soutiennent le développement des talents et notre culture. 
• Accueille les employés et fais de leur intégration une expérience marquante qui leur donne envie dêtre fiers de faire partie de VOSKER. 
• Facilite des rencontres de développement qui inspirent et motivent. 
• Analyse indicateurs Talent & Culture de ton domaine dactivité et propose des solutions innovantes pour améliorer notre efficacité.

Qualifications :

• 5 à 7 ans dexpérience en accompagnement et en rôle-conseil dans un rôle de partenaire daffaires généraliste. 
• Expérience pertinente dans un des contextes suivants:  croissance rapide acquisition ou transformation. 
• Diplôme de premier cycle en relations industrielles en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. Les certifications professionnelles (CRHA profils psychométriques coaching etc.) sont un atout. 
• Reconnu comme un partenaire daffaires curieux possédant un bon sens des affaires. 
• Bilingue avec une aisance en français et en anglais tant à lécrit quà loral. (Contacts fréquents hors Québec) 
• Bonnecapacité danalyse permettant didentifier rapidement les opportunités damélioration accompagnée dune grande aisance à passer à laction. 
• Excellente capacité dadaptation 
• Curiosité naturelle qui te pousse à remettre en question le statu quo et à explorer de nouvelles idées. 
• Aptitudes relationnelles et communicationnelles permettant de créer des liens authentiques  

Informations complémentaires :

Informations supplémentaires

Des déplacements occasionnels entre les bureaux de Montréal et de Victoriaville sont requis pour certaines rencontres déquipe activités de collaboration et journées dintégration.

Égalité daccès à lemploi :

Au sein de VOSKER nous valorisons lessence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

Nhésite pas à communiquer avec nous si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.  

Maintenant cest à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire vous navez quà postuler!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time