Journalier spécialisé SOIR St-Francois

Job ID:524315

Position Title: Journalier spécialisé SOIR St-Francois

Employment Type: Permanent Full-time

Location: Laval

Salaire : 36.26 de lheure avantages selon convention collective

Prêt pour votre prochain défi Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.

Demix Agrégats une division du Groupe CRH Canada inc. est un chef de file dans la production la distribution et le recyclage de produits granulaires dans la grande région de Montréal. Lentreprise offre également des services de réception et de gestion des sols répondant ainsi aux besoins des secteurs commercial industriel résidentiel institutionnel et du génie civil.

Engagée envers le développement durable Demix Agrégats sappuie sur lexpertise de ses équipes pour contribuer à la réalisation dinfrastructures essentielles.

CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction employant environ 3000 est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats le béton lasphalte et la construction dinfrastructures essentielles avec un fort engagement en durabilité et sécurité.

Pourquoi travailler avec nous

• Un leader mondial des services et matériaux de construction
• Des possibilités de développement de carrière stimulantes au Canada et à linternational
• Un régime de retraite
• Une paie hebdomadaire
• Des rabais sur les abonnements à des salles de sport les services de télécommunication ainsi que lassurance habitation et automobile

Objectifs du rôle

Le ou la Journalier(ère) spécialisé(e) contribue au bon fonctionnement des opérations de la carrière et de lusine de concassage en assurant lentretien général des installations le soutien aux équipes de maintenance et la réalisation de travaux manuels et mécaniques de base tout en respectant rigoureusement les normes de santé sécurité environnement et qualité.

Sous la responsabilité du superviseur le ou la titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes:

Responsabilités principales

• Effectuer la vérification avant départ (VAD) des équipements sous sa responsabilité.
• Maintenir la propreté et lordre des bâtiments des équipements et des aires de travail intérieures et extérieures à laide des équipements appropriés.
• Apporter au besoin un soutien opérationnel aux mécaniciens et aux soudeurs.
• Réparer les bris mineurs et effectuer des travaux correctifs de base sur les équipements de lusine.
• Réaliser diverses tâches manuelles afin de soutenir les opérations de la carrière et de lusine de concassage.
• Participer à lentretien général et courant des équipements.
• Opérer le camion-citerne selon les besoins opérationnels.
• Vider les dépoussiéreurs et contribuer au contrôle de la poussière sur le site.

Responsabilités secondaires / connexes

• Offrir un soutien technique accru aux mécaniciens dans lexécution de leurs travaux.
• Effectuer des travaux mineurs de soudure sur les équipements de lusine lorsque requis.
• Poser des diagnostics de base lors de bris ou de mauvais fonctionnement des équipements ou de lusine.
• Opérer de la machinerie lourde ou dautres équipements spécialisés selon les besoins et les compétences détenues.
• Effectuer toute autre tâche connexe requise pour assurer la continuité et lefficacité des opérations.

Profil du candidat recherché

Formation académique

• Diplôme détudes secondaires (DES) ou équivalence reconnue.
• Diplôme détudes professionnelles (DEP) en mécanique ou en soudure (atout).

Expérience de travail

• Expérience pertinente dans un environnement industriel manufacturier de carrière ou de chantier.
• Expérience en entretien général travaux manuels ou soutien à la maintenance (atout).

Compétences (connaissances spécifiques aptitudes et habiletés comportement)

Connaissances spécifiques

• Connaissances de base en mécanique générale.
• Capacité à utiliser des outils manuels et équipements motorisés.
• Aptitude à opérer certains équipements roulants ou fixes selon les besoins.
• Capacité à effectuer des travaux de soudure mineurs (atout).
• Compréhension des règles de santé sécurité et environnement en milieu industriel.

Aptitudes et habiletés

• Bonne capacité physique pour effectuer un travail manuel.
• Capacité à travailler en hauteur et dans un environnement extérieur.
• Polyvalence et débrouillardise.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Sens de lorganisation et souci du travail bien fait.

Comportements et attitudes

• Attitude proactive en matière de santé et sécurité.
• Fiabilité ponctualité et assiduité.
• Collaboration et esprit déquipe.
• Respect des procédures et des consignes.

Exigences à lembauche

• Capacité à soulever des charges denviron 20 kg.
• Aptitude à travailler en hauteur.
• Disponibilité pour travailler sur le quart de soir.
• Réussite des tests de qualification requis.
• Permis de conduire classe 3 (atout).

Informations supplémentaires

Nouveau quart de soir (à titre indicatif: horaire de 16h00 @ 2h30am)

Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement advenant la sélection de votre candidature.

CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.

CRH Canada Group Inc. nutilise pas directement lintelligence artificielle pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme afin de diffuser publiquement cette offre demploi et a recours à lintelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur lutilisation de lintelligence artificielle par veuillez consulter: How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.

CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et linclusion et sengage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation peuvent être offertes sur demande aux personnes en situation de handicap et ce à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection conformément aux lois en vigueur au Québec.

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