Journalier SOIR St-Francois

Job ID:528543

Position Title: Journalier SOIR - St-Francois

Employment Type: Contract to Permanent Full-time

Location: Laval

Salaire : 34.78 de lheure avantages selon convention collective

Prêt pour votre prochain défi Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.

Demix Agrégats une division du Groupe CRH Canada inc. est un chef de file dans la production la distribution et le recyclage de produits granulaires dans la grande région de Montréal. Lentreprise offre également des services de réception et de gestion des sols répondant ainsi aux besoins des secteurs commercial industriel résidentiel institutionnel et du génie civil.

Engagée envers le développement durable Demix Agrégats sappuie sur lexpertise de ses équipes pour contribuer à la réalisation dinfrastructures essentielles.

CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction employant environ 3000 est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats le béton lasphalte et la construction dinfrastructures essentielles avec un fort engagement en durabilité et sécurité.

Pourquoi travailler avec nous

• Un leader mondial des services et matériaux de construction
• Des possibilités de développement de carrière stimulantes au Canada et à linternational
• Un régime de retraite
• Une paie hebdomadaire
• Des rabais sur les abonnements à des salles de sport les services de télécommunication ainsi que lassurance habitation et automobile

Objectifs du rôle

Le ou la Journalier(ère) soutient les opérations quotidiennes de la carrière et de lusine de concassage en effectuant des travaux manuels généraux en maintenant la propreté et lordre des installations et en apportant un soutien opérationnel de base aux équipes tout en respectant rigoureusement les normes de santé sécurité environnement et qualité.

Sous la responsabilité du superviseur le ou la titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes:

Responsabilités principales

Effectuer la vérification avant départ (VAD) des équipements sous sa responsabilité

Exécuter diverses tâches manuelles générales afin de soutenir les opérations de la carrière.

Maintenir la propreté et lordre du site des bâtiments des équipements et des aires de travail à laide des équipements appropriés.

Participer aux travaux de nettoyage requis pour assurer un environnement sécuritaire.

Aider à lentretien général de base des équipements (sans travaux mécaniques spécialisés).

Appliquer les procédures de travail sécuritaires et signaler toute situation à risque.

Responsabilités secondaires / connexes

Transporter des outils matériaux et fournitures vers les zones de travail.

Assister les autres membres de léquipe dans leurs tâches quotidiennes.

Opérer le camion citerne lorsque requis.

Vider les dépoussiéreurs selon les besoins opérationnels.

Effectuer toute autre tâche connexe requise pour assurer la continuité des opérations.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;

Respecter lensemble des politiques procédures et règlements de santé et sécurité applicables;

Utiliser adéquatement les équipements de protection individuelle requis.

Responsabilités en matière denvironnement et de qualité

Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;

Adopter un comportement conforme aux exigences de qualité;

Respecter les lois règlements politiques et procédures environnementales et de qualité en vigueur.

Profil du candidat recherché

Formation académique / Expérience de travail

Formation académique

Diplôme détudes secondaires (DES) ou équivalence reconnue (atout).

Expérience de travail

Expérience pertinente dans un environnement industriel de carrière manufacturier ou de chantier (atout).

Expérience en travaux manuels ou en entretien général (atout).

Compétences (connaissances spécifiques aptitudes et habiletés comportement)

Connaissances spécifiques

Utilisation sécuritaire doutils manuels et déquipements simples.

Connaissance de base des règles de santé et sécurité en milieu industriel.

Aptitudes et habiletés

Bonne capacité physique pour le travail manuel.

Capacité à travailler à lextérieur et dans des conditions variables.

Capacité à suivre des consignes précises.

Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe.

Comportements et attitudes

Attitude proactive en matière de santé et sécurité.

Fiabilité ponctualité et assiduité.

Collaboration et respect des procédures et consignes.

Exigences à lembauche

Capacité à soulever des charges jusquà 20 kg.

Aptitude à travailler à lextérieur et parfois en hauteur.

Disponibilité selon lhoraire de travail applicable (jour/soir/nuit selon affichage).

Réussite des formations et tests requis (SST procédures internes).

Permis de conduire valide

Nouveau quart de soir (à titre indicatif: horaire de 16h00 @ 2h30am)

Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement advenant la sélection de votre candidature.

CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.

CRH Canada Group Inc. nutilise pas directement lintelligence artificielle pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme afin de diffuser publiquement cette offre demploi et a recours à lintelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur lutilisation de lintelligence artificielle par veuillez consulter: How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.

CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et linclusion et sengage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation peuvent être offertes sur demande aux personnes en situation de handicap et ce à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection conformément aux lois en vigueur au Québec.

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