Ingénieure ou ingénieur électrique Saguenay

À partir du bureau de Saguenay le candidat ou la candidate devra mener de front un portfolio de projets multidisciplinaires et détudes en électricité. Il ou elle fera preuve dautonomie et de leadership pour se démarquer et développer des relations daffaires dans le milieu industriel local. Des déplacements à lextérieur du bureau et sur les sites industriels de la côte-nord sont à prévoir et ce sur une base ponctuelle.

Principales responsabilités

• Participer à toutes les étapes de projet (FEL1 à FEL4) 
• Élaborer des solutions techniques 
• Produire des plans et devis  
• Effectuer les spécifications des équipements 
• Assurer la coordination entre les fournisseurs / sous-traitants et les responsables du propriétaire 
• Fournir un soutien technique aux divers clients 
• Analyser les soumissions et produire des recommandations dachats 
• Produire les échéanciers de projet 
• Participer aux relevés de chantier 

Qualifications :

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique ou une combinaison dexpérience et un diplôme technique dans le domaine.  
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec (un atout) 
•  2 - 3 ans dexpérience en industrie lourde 
• Maîtrise de la langue française tant à loral quà lécrit
• Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de lASP Construction) (un atout) 
• Très autonome maîtrise les enjeux de la production industrielle 
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence
• Disponible à travailler à lextérieur du bureau sur une base ponctuelle (1 à 3 jours/semaine) 

Contactez Francine Cyr

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time