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Ingénieure logiciel principal (Staff Software Engineer) – Commerce HTS

Hopper


Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 11 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 8 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

À propos du poste

Saviez-vous que la technologie de Hopper propulse certains des plus grands portails de voyage au monde Notre plateforme Hopper Technology Solutions (HTS) alimente les achats de voyage de grandes marques mondiales des institutions bancaires aux compagnies aériennes en passant par les leaders de la fintech. Cette plateforme est un moteur de commerce de voyage configurable et multi-entité (multi-tenant) permettant à nos partenaires de lancer des expériences de réservation dhôtels et de voyages de calibre mondial plus rapidement avec moins de développements personnalisés.

La plateforme est en place. La prochaine étape cest la croissance et cest précisément la mission de cette équipe. Nous comptons 410 millions de titulaires de carte chez nos partenaires bancaires et nous ne faisons que commencer. Le travail consiste à rendre les cartes de nos partenaires véritablement plus compétitives : associer le comportement des titulaires de carte aux bonnes offres au bon moment donner aux partenaires une réelle visibilité sur ce qui stimule les dépenses incrémentielles et bâtir la couche dintelligence qui se démultiplie à travers le réseau au fur et à mesure de notre croissance. Nous faisons passer le volet Commerce du statut de simple fournisseur de voyages à celui de partenaire stratégique de cartes de crédit et cest le travail dingénierie qui concrétise cette vision.

Nous recherchons une ingénieure logiciel principal (Staff) qui bâtit dexcellents produits et qui a trouvé le moyen dutiliser lIA pour y parvenir à un rythme impensable il y a un an. Vous nutilisez pas lIA pour de lauto-complétion de code vous orchestrez des agents bâtissez des boucles de rétroaction (feedback loops) et livrez des fonctionnalités de bout en bout en une fraction du temps requis auparavant. Vous comprenez les forces et les faiblesses des LLM et vous avez développé le discernement nécessaire pour savoir quand faire confiance aux résultats et quand intervenir.

Stack technique
  • Backend : Scala services GCP

  • Frontend : React TypeScript

Nous valorisons une approche agnostique des technologies. Si vous avez bâti dexcellents systèmes en Go Python Java ou tout autre langage et que vous apprenez rapidement cest ce qui compte pour nous.

Ce à quoi ressemblerait votre quotidien
  • Identifier et exécuter des améliorations dans la base de code pour permettre aux humains et aux agents dIA de progresser rapidement et de livrer du code en toute sécurité.

  • Travailler avec un groupe dingénieurs seniors dans un environnement de travail fluide (low-process) axé sur la confiance et lautonomie.

  • Orienter les décisions et obtenir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation et des spécifications soignées.

  • Prendre en charge les fonctionnalités de bout en bout des systèmes backend jusquà linterface client des partenaires. Vous travaillerez principalement sur le backend mais vous devrez utiliser des outils dIA pour naviguer sur lensemble de la stack au besoin. Ce qui nous importe cest votre capacité à livrer une fonctionnalité complète et non votre capacité à écrire du code React de calibre production de mémoire.

  • Concevoir des solutions évolutives et des modèles fondamentaux qui nous permettent de lancer efficacement de nouvelles expériences partenaires.

  • Travailler directement avec les gestionnaires de produits (PM) et les partenaires daffaires pour définir et affiner notre feuille de route (roadmap). Votre voix et votre vision technique comptent.

  • Collaborer avec une équipe diversifiée en donnant et en recevant des commentaires constructifs pour favoriser votre développement.

Le profil idéal
  • Un élan naturel pour plonger sans hésitation dans une base de code inconnue et générer des résultats rapidement.

  • Un fort esprit produit votre conception de la qualité et de larchitecture est ancrée dans lexpérience client et non dans lélégance technique pour elle-même.

  • La capacité de diriger des agents dIA et des flux de travail automatisés pour concevoir et maintenir des systèmes complexes ainsi que le jugement nécessaire pour savoir quand intervenir et quand les laisser opérer.

  • De lexpérience dans la conception de garde-fous (guardrails) et de boucles de rétroaction qui rendent le développement assisté par IA productif et fiable.

  • De lexpérience (ou une volonté absolue dapprendre) dans le développement de systèmes distribués en Scala.

  • La capacité dexpliquer non seulement comment vous résoudriez un problème mais aussi pourquoi ainsi que les compromis que vous acceptez de faire.

Avantages et bénéfices de travailler avec nous :
  • Une startup solide bien financée et dotée de grandes ambitions offrant un salaire compétitif et les avantages de forfaits dactions avant lentrée en bourse (options dachat dactions).

  • Hopper couvre à 100 % les primes du régime dassurance collective.

  • Hopper offre une couverture dassurance vie et dassurance invalidité de courte et longue durée.

  • Un Compte de dépenses de santé (CDS) qui couvre les frais médicaux et dentaires admissibles.

  • Tous les employées et leurs personnes à charge ont accès aux services de télémédecine de Dialogue partout et en tout temps.

  • Accès à un régime de REER avec retenues à la source automatiques avant impôt à chaque paie.

  • Nhésitez pas à nous poser des questions sur notre congé parental très généreux largement supérieur aux normes de lindustrie!

  • Congés payés (vacances) illimités.

  • Allocation de voyage en Carrot Cash .

  • Accès à des espaces de cotravail sur demande via FlexDesk ET allocation pour le travail à domicile.

  • Une culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien.

  • Communication ouverte avec la direction et les leaders de lentreprise.

  • Petites équipes dynamiques impact massif.

À propos de Hopper

Chez Hopper notre mission est de devenir la principale plateforme de voyage à léchelle mondiale en propulsant lapplication mobile de Hopper son site Web et nos activités B2B HTS (Hopper Technology Solutions). En tirant parti de volumes massifs de données et dalgorithmes dapprentissage automatique de pointe Hopper combine son offre dagence de voyage de calibre mondial avec des produits fintech exclusifs pour apporter de la transparence de la flexibilité et des économies aux voyageurs du monde entier. Nous avons développé plusieurs solutions fintech uniques qui répondent à tous les enjeux de la volatilité des prix aux perturbations de voyage aidant ainsi les gens à mieux voyager et à économiser davantage.

La plateforme Hopper sert des centaines de millions de voyageurs et continue de gagner des parts de marché à léchelle internationale. Lapplication Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois et est devenue extrêmement populaire auprès des jeunes voyageurs 70 % de ses utilisateurs appartenant à la génération Z et aux millénariaux.

Bien que tout le monde nous connaisse comme lapplication de voyage de la génération Z et des millénariaux Hopper a évolué pour devenir bien plus que cours des dernières années nous sommes devenus un fournisseur de fintech de voyage une plateforme de commerce et une agence de voyage mondiale qui propulse certaines des plus grandes marques au monde.

Grâce à HTS notre division B2B lentreprise dynamise les canaux directs de ses partenaires en intégrant nos produits fintech sur leurs sites ou en propulsant leurs portails de voyage de bout en bout. Aujourdhui nos partenaires comptent des marques de voyage de premier plan comme Capital One Nubank Air Canada et bien dautres.

Voici quelques statistiques qui témoignent de la croissance récente de lentreprise :

  • Des milliards de dollars de voyages et de produits fintech de voyage sont vendus chaque année via les canaux de Hopper et de HTS.

  • Nos produits fintech y compris lannulation pour nimporte quel motif (Cancel for Any Reason) et lassistance en cas de perturbation de vol affichent un taux de satisfaction client (CSAT) exceptionnellement élevé car les conditions sont toujours claires et les clients obtiennent des résolutions instantanées sans poser de questions.

  • Près de 30 % des clients de notre application achètent au moins un produit fintech lors dune réservation; et les consommateurs sont 16 fois plus susceptibles de réserver à nouveau sils ajoutent un produit fintech à leur réservation que sils réservent uniquement un voyage.

  • Fort du succès de ses produits fintech Hopper a lancé une initiative B2B HTS (Hopper Technology Solutions) qui représente aujourdhui plus de 75 % du chiffre daffaires de lentreprise.

  • Grâce à HTS tout fournisseur de voyages (compagnies aériennes hôtels banques agences de voyages etc.) peut intégrer et distribuer de manière transparente la fintech ou linventaire de voyage de Hopper sur ses canaux directs. Dans le cadre de son premier partenariat HTS lentreprise sest associée à Capital One pour co-développer Capital One Travel un nouveau portail de voyage conçu spécifiquement pour les titulaires de carte. Parmi les autres partenaires de HTS figurent Air Canada Uber CommBank Nubank Flair Airlines et bien dautres.

  • Hopper a été nommée lentreprise de voyage la plus innovante au monde par Fast Company. Lapplication Hopper a été téléchargée plus de 120 millions de fois et continue denregistrer des millions de nouvelles installations chaque mois. Hopper est aujourdhui la 3e plus grande agence de voyage en ligne en Amérique du Nord.

  • Hopper a levé plus de 750 millions de dollars US en capitaux privés et est soutenue par certains des plus grands investisseurs institutionnels et banques au monde. HTS est idéalement positionnée pour poursuivre sa croissance en tant que chef de file du commerce électronique de voyage dans une catégorie de commerce en ligne de 1 billion de dollars. Lapplication et le site Web de Hopper resteront également les fournisseurs de voyages privilégiés de la génération Z et des millénariaux.

Venez prendre votre envol avec nous!

Ce poste fait appel à des systèmes de décision automatisée pour évaluer laptitude des candidats. Conformément à la réglementation locale vous avez le droit de connaître les principaux facteurs utilisés dans le cadre de cette évaluation de demander la rectification de vos données ou de demander quune personne révise toute décision automatisée. Pour exercer ces droits veuillez communiquer avec


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About the job

Did you know Hoppers technology powers some of the largest travel portals in the world Our Hopper Technology Solutions (HTS) platform drives travel purchases for major global brands from banks to airlines to fintech leaders. This platform is a configurable multi-tenant travel commerce engine enabling partners to launch world-class hotel and travel booking experiences faster with less custom engineering.

The platform is built. What comes next is growth and thats what this team owns. We have 410M cardholders across our banking partners and weve barely scratched the surface. The work is about making partner cards genuinely more competitive: connecting cardholder behavior to the right offers at the right time giving partners real insight into what drives incremental spend and building the intelligence layer that compounds across the network as we scale. Were moving Commerce from a travel vendor to a strategic card partner and the engineering work is what makes that real.

Were looking for a staff software engineer who builds great products and has figured out how to use AI to do it at a pace that wasnt possible a year ago. Youre not using AI to auto-complete your code youre orchestrating agents building feedback loops and shipping features end-to-end in a fraction of the time it used to take. You understand the strengths and weaknesses of LLMs and youve developed the taste to know when to trust the output and when to intervene.

Tech stack
  • Backend: Scala GCP services

  • Frontend: React TypeScript

  • We value stack-agnostic thinking. If youve built great systems in Go Python Java or anything else and you pick things up fast thats what matters.

What your day-to-day would look like
  • Identify and execute improvements to the codebase that make it easier for both humans and AI agents to move fast and ship safely.

  • Work with a group of senior engineers in a low-process environment powered by trust and autonomy.

  • Drive decisions and consensus asynchronously with thoughtful documentation and specs.

  • Own features end-to-end from the backend systems to the partner-facing surface. Youll primarily work on the backend but expect to use AI tooling to move across the stack as needed. We care that you can ship a complete feature not that you can write production-grade React from memory.

  • Architect scalable solutions and foundational patterns that let us efficiently launch new partner experiences.

  • Work directly with PMs and business partners to define and refine our roadmap. Your voice and technical vision matter.

  • Collaborate with a diverse group of people giving and receiving feedback for growth.

An ideal candidate has
  • A natural drive to fearlessly dive into an unknown codebase and deliver results fast.

  • Strong product thinking your conception of quality and architecture is anchored in the customer experience not in technical elegance for its own sake.

  • The ability to direct AI agents and automated workflows to build and maintain complex systems and the judgment to know when to step in and when to let them run.

  • Experience designing the guardrails and feedback loops that keep AI-assisted development productive and reliable.

  • Experience with or a mastery-level willingness to learn distributed system development in Scala.

  • The ability to articulate not just how youd solve a problem but why and what tradeoffs youre accepting.

    Perks & benefits of working with us:

    • Well-funded and proven startup with large ambitions competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages.

    • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan.

    • Hopper offers life short term and long term disability coverage.

    • HSA that covers eligible medical and dental expenses.

    • All employees and dependents have access to Dialogues telemedicine services anytime anywhere.

    • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay.

    • Please ask us about our very generous parental leave much above industry standards!.

    • Unlimited PTO.

    • Carrot Cash travel stipend.

    • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend.

    • Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business.

    • Open communication with management and company leadership.

    • Small dynamic teams massive impact.

    More about Hopper

    At Hopper we are on a mission to become the leading travel platform globally powering Hoppers mobile app website and our B2B business HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions helping people travel better and save more on their trips.

    The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers with 70% of its users being Gen Z and millennials.

    While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app Hopper has evolved to become much more than recent years weve grown into a travel fintech provider commerce platform and global travel agency that powers some of the worlds largest brands.

    Through HTS our B2B division the company supercharges its partners direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today our partners include leading travel brands like Capital One Nubank Air Canada and many more.

    Here are just a few stats that demonstrate the companys recent growth:

    Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS channels every year.

    Our fintech products including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear and customers receive instant no-questions-asked resolutions.

    Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel.

    Given the success of its fintech products Hopper launched a B2B initiative HTS (Hopper Technology Solutions) which represents more than 75% of the business.

    Through HTS any travel provider (airlines hotels banks travel agencies etc.) can integrate and seamlessly distribute Hoppers fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada Uber CommBank Nubank Flair Airlines and many more.

    Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers.

    Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials.

    Come take off with us!

    This role utilizes automated decision-making systems to assess candidate suitability. Under local regulations you have the right to understand the principal factors used in this assessment request a correction of your data or request a human review of any automated decision. To exercise these rights please contact .


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