Ingénieur principal Projets spéciaux

Sous la responsabilité du Vice-Président Solutions daffaires Infrastructures et logistique lingénieur principal Projets spéciaux est responsable de la planification de la coordination et du suivi de projets dingénierie majeurs dans un environnement industrialo-portuaire. Il agit comme point central entre les équipes techniques les clients et les autorités réglementaires afin dassurer la réalisation sécuritaire conforme et efficace des projets.

Responsabilités principales

Gestion de projets

• Planifier organiser et coordonner lensemble des phases des projets (études ingénierie approvisionnement construction et mise en service).
• Définir les échéanciers budgets ressources et livrables.
• Assurer le suivi de lavancement des travaux et produire les rapports de progression.
• Identifier les risques techniques opérationnels et financiers et mettre en place des mesures datténuation.
• Veiller au respect des coûts délais et standards de qualité.

Coordination technique

• Collaborer avec les entrepreneurs spécialisés fournisseurs de produits firmes dingénierie et autres consultants experts.
• Réviser les plans devis techniques et documents dappel doffres.
• Participer aux réunions de conception et assurer la coordination multidisciplinaire.
• Valider les méthodes de construction et les séquences de travaux avec les équipes opérationnelles.
• Superviser les activités de mise en service et de fermeture de projet.

Gestion contractuelle et administrative

• Préparer les appels doffres et participer à lanalyse des soumissions.
• Administrer les contrats de services professionnels et de construction.
• Gérer les changements contractuels.
• Assurer la conformité documentaire et réglementaire des projets.

Santé sécurité et environnement

• Promouvoir une culture forte en santé-sécurité au travail.
• Sassurer du respect des normes SST environnementales et des exigences portuaires.
• Veiller au respect des procédures de travail et des mesures de sécurité associées à la coactivité (opérations et construction) sur les terminaux maritimes.

Relations avec les parties prenantes

• Maintenir une communication efficace avec les clients autorités portuaires fournisseurs et partenaires.
• Présenter létat davancement des projets à la direction.
• Participer aux rencontres de coordination avec les opérations portuaires.

Qualifications :

Profil recherché

• Formation en génie civil industriel ou toute autre combinaison de formations pertinentes.
• Minimum 10 ans dexpérience pertinente en construction lourde et en projets dinfrastructures.
• Bonne connaissance des pratiques de gestion de projets.
• Connaissance des normes SST et environnementales applicables.
• Leadership mobilisateur et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.
• Forte capacité danalyse et de résolution de problèmes.
• Fortes aptitudes en gestion de projets et au travail en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à gérer les priorités.
• Habiletés relationnelles de communication.
• Membre de lordre des ingénieurs du Québec.

Atouts

• Connaissance des environnements portuaires maritimes ou logistiques (atout).
• Expérience en surveillance et suivi de travaux de construction (atout).
• Aisance à vous exprimer verbalement et par écrit en anglais (atout).

Exigences spécifiques

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les chantiers à travers notre réseau nord-américain.
• Bien que le poste seffectue principalement de jour en semaine une disponibilité occasionnelle en soirée et les fins de semaine peut toutefois être requise.

Informations supplémentaires :

Lemploi du masculin na dautres fins que celle dalléger le texte mais réfère tant aux hommes quaux femmes. Nous sommes fiers dêtre un employeur respectueux de léquité en matière demploi nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes y compris les peuples autochtones les femmes les minorités visibles et les personnes handicapées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time