Infrastructure et projets d'investissement Vice-président, Transport et de Distribution, COM

Pour vous assez bien ne suffit pas.

Vous voulez créer un impact pas seulement gérer des projets mais changer la façon dont le monde est construit. Chez Accenture Infrastructure et projets dinvestissement cest exactement ce que vous allez faire. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui voient grand et agissent avec audace: des chefs de projet des ingénieurs des estimateurs des planificateurs des gestionnaires de la construction des technologues et des analystes de données qui allient expérience du monde réel innovation numérique et intelligence artificielle. Ensemble nous transformons la manière dont linfrastructure est planifié livré et opéré créant ainsi une meilleure façon de bâtir lavenir.

Car assez bien ne fait que bâtir le passé.Et vous êtes ici pour bâtir lavenir au sein dune équipe qui surpasse toutes les normes.

Rendez-vous ici pour en savoir plus surAccenture Infrastructure et projets dinvestissements

(Titre interne: Vice-président (L2))

VOS RESPONSABILITÉS:

• Développer et entretenir une connaissance approfondie du secteur et des relations professionnelles.
• Concevoir des stratégies organiser et superviser les projets de croissance des ventes.Coordonner les actions commerciales sur les marchés de lénergie et des ressources en collaborant étroitement avec léquipe de direction ou le personnel central dédié au développement des affaires. Identifier et diriger les efforts commerciaux sur les marchés régionaux et si nécessaire à léchelle du Canada.
• Contribuer à lélaboration de plans marketing pour étendre la base de clients de la division Projets dinfrastructure et dinvestissement dAccenture et diriger leffort visant à améliorer la position concurrentielle de cette division.
• Gérer et réaliser les objectifs de vente.
• Maintenir et accroître un carnet de commandes.
• Fournir une orientation stratégique dans des domaines clés notamment les relations avec la clientèle et les parties prenantes la gestion des projets et des programmes la planification stratégique ainsi que le contrôle du périmètre du budget et des échéanciers.
• Assurer le rôle de principal interlocuteur auprès des clients clés en entretenant des relations solides et en traitant proactivement les problèmes opérationnels.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour favoriser lexécution des projets et des priorités opérationnelles.
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour tous les marchés et projets attribués et favoriser lamélioration de la performance opérationnelle grâce à lanalyse de données et à une prise de décision stratégique.
• Sassurer de la satisfaction des clients en suivant les livrables et en vérifiant que léquipe répond à leurs attentes.
• Assurer une supervision stratégique et un leadership à légard des activités régionales du secteur de lénergie et des ressources tout en soutenant les équipes locales au moyen du perfectionnement professionnel de la gestion du rendement et dun accompagnement opérationnel quotidien.
• Identifier les besoins en ressources des clients et les exigences liées aux postes et soutenir les efforts de recrutement et de placement. Attirer fidéliser et développer des talents adaptés aux spécificités du marché afin dassurer lalignement avec les besoins des clients et les objectifs de lentreprise.
• Coordonner laffectation des ressources entre les équipes ainsi que les initiatives de développement des affaires en collaboration avec la direction générale dAccenture.
• Surveiller les budgets et suivre les principaux indicateurs de succès pour les marchés et projets qui lui sont assignés.
• Assurer que les objectifs financiers et opérationnels sont atteints voire dépassés.
• Assurer la qualité des services fournis aux clients sur les marchés ou dans le cadre des contrats désignés.
• Atteindre les objectifs individuels dutilisation en favorisant une utilisation optimale des membres de léquipe qui vous sont assignés.
• Entretenir et développer les relations avec la clientèle existante tout en accroissant le chiffre daffaires généré par cette dernière.
• Élaborer et diffuser des présentations destinées aux cadres supérieurs ainsi que des initiatives marketing et autres supports de communication pour la division Projets dinfrastructure et dinvestissement dAccenture.
• Examiner les propositions et les offres puis formuler des commentaires à leur propos.
• Assurer le positionnement stratégique de la division Projets dinfrastructure et dinvestissement dAccenture dans le secteur grâce à des présentations des alliances et des événements.
• Contribuer à certaines missions auprès des clients et à certaines visites sur le terrain en fournissant des avis et des directives stratégiques.
• Offrir des possibilités de mentorat et de perfectionnement professionnel aux membres de la division Infrastructure et projets dinvestissement dAccenture qui font partie de votre équipe.
• Flexibilité:Ce poste comprendra à la fois du télétravail des interventions sur site chez un client et du travail dans un bureau ou un centre dAccenture.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail basé au bureau.
• Pour tous nos postes il faudra prévoir du temps en présentiel pour travailler en collaboration pour mieux apprendre les uns des autres et pour établir des relations avec les clients les pairs les dirigeants et les communautés. En tant quemployeur nous serons aussi flexibles que possible pour répondre à vos besoins particuliers en matière de travail et de vie privée.

Ce quil vous faut:

• Au moins 15ans dexpérience dans la direction de projets de transport de distribution ou de production délectricité.

• Un baccalauréat en ingénierie.

• Posséder une maîtrise en ingénierie ou un MBA est un atout majeur.

• Le titre dingénieur professionnel (.) constitue un atout.

COMPÉTENCES ET APTITUDES:

• Compétences en direction et en affaires pour développer une entreprise de consultations.

• Excellente maîtrise de la mobilisation des parties prenantes de la communication et de la gestion auprès de la haute direction.

• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de processus de procédures opérationnelles de structures organisationnelles et de mécanismes de gouvernance.
  • Connaissance approfondie des réseaux de transport et de distribution notamment en ce qui concerne la conception la construction et lentretien.
  • Capacité à repérer et à saisir des occasions de développement des affaires dans le secteur des services publics ainsi que dans le domaine du transport et de la distribution délectricité.
  • Expérience avérée dans la rédaction et la présentation de propositions et de discours axés sur le client afin de décrocher de nouveaux contrats.
  • Bonne connaissance des normes et règlements du secteur des services publics notamment ceux de lIEEE du NERC et de la FERC.
  • Expertise en modernisation des réseaux électriques notamment en matière dintégration des énergies renouvelables et de programmes defficacité énergétique.
  • Maîtrise avérée de la conception des réseaux électriques de lanalyse des flux de charge ainsi que de lanalyse des défauts électriques.
  • Capacité à gérer des projets dinvestissement majeurs dans le secteur des services publics en assurant leur alignement avec les objectifs des clients et les directives réglementaires.
  • Expérience avérée en matière de mobilisation des parties prenantes et de gestion déquipes multidisciplinaires dans le secteur des services publics.
  • Capacité à prendre de façon autonome des décisions concernant des questions techniques comportant des risques ou des enjeux commerciaux avec un minimum de supervision.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office.
  • Capacité experte à détecter et à rester attentif aux points forts des autres.
  • Capacité avérée à diriger superviser déléguer et développer les capacités.
  • Tact pour percevoir et atténuer les conflits et les tensions.
  • Capacité avérée à anticiper identifier et réduire les risques au minimum.
  • Capacité à travailler de manière créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes en favorisant lefficacité du travail déquipe en favorisant linnovation et lexcellence dans lensemble.
  • Sens avéré pour soutenir la manière dont les solutions répondront aux objectifs des clients tout en respectant les meilleures pratiques du secteur.
  • Suivre une formation continue afin de se tenir au courant des nouvelles technologies méthodes et meilleures pratiques.

La rémunération chez Accenture varie en fonction dun large éventail de facteurs qui peuvent inclure sans sy limiter le lieu de travail le rôle lensemble de compétences et le niveau dexpérience propres au poste.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

Youve Never Been Satisfied with Good Enough.

You want to make an impact not just manage projects but change how the world gets built. AtAccenture Infrastructure & Capital Projects youll do exactly that. Youll work alongside people who think big and act bold - project managers engineers estimators schedulers construction managers technologists and data analysts who blend real-world experience with digital innovation and AI. Together were transforming how infrastructure is planned delivered and operated creating a better way to build for the future.

Because good enough builds the past.Youre here to build whats next on a team that outperforms every norm.

Visit us here to learn more aboutAccenture Infrastructure & Capital Projects

(Internal Title: Vice President (L2))

RESPONSIBILITIES

• Build and maintain in-depth industry knowledge and relationships
• Strategize plan and lead business development initiatives.Lead sales efforts for the Energy and Resources market including coordination with the Executive Leadership team or central business development staff. Identify and take lead in sales efforts for the market within the region and as needed more broadly across Canada.
• Participate in the development of marketing strategies for the expansion of Accenture Infrastructure and Capital Projects client base and lead the process of enhancing Accenture Infrastructure and Capital Projects competitive position
• Manage and deliver on sales targets
• Maintain and grow a backlog
• Provide strategic direction in areas such as client and stakeholder relations project and program management strategic planning scope budget and schedule control
• Act as a primary liaison with key clients maintaining strong relationships and addressing operational issues proactively
• Engage with internal and external stakeholders to support project execution and operational priorities
• Monitor key performance indicators (KPIs) across assigned markets and projects and drive operational improvements through data-driven analysis and strategic decision-making
• Ensure client satisfaction by monitoring deliverables and confirming the team is performing to expectations.
• Provide strategic oversight and leadership across regional nergy and Resources operations while supporting local teams through career development performance management and day-to-day operational guidance
• Identify client resource needs and role requirements and support recruitment and placement efforts. Attract retain and develop market-specific talent to ensure alignment with client demands and organizational goals.
• Coordinate cross-staffing and business development efforts in collaboration with broader Accenture leadership.
• Manage budgets and monitor business KPIs for assigned markets and projects.
• Ensure financial targets and operational objectives are met or exceeded.
• Oversee the quality of services delivered to clients within designated markets or contracts.
• Achieve personal utilization targets and support optimal utilization of assigned team members.
• Maintain and expand relationships and revenue generation with existing clients.
• Develop and deliver senior-level presentation materials marketing initiatives and other Accenture Infrastructure and Capital Projects media.
• Review and provide input to proposals and bids.
• Ensure the strategic positioning of Accenture Infrastructure and Capital Projects in the industry through presentations associations and events.
• Participate in select client engagement and site visits providing strategic advice and direction.
• Provide mentorship and professional development opportunities for Accenture Infrastructure and Capital Projects professionals on your team.
• Flexible:The work location for this role will include a mix of working remotely onsite at a client or in an Accenture office or center.

WORKING CONDITIONS

• Office-based
• With all our roles there is some in-person time for collaboration learning and building relationships with clients peers leaders and communities. As an employer we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs.

HERES WHAT YOULL NEED:

• Minimum of 15 years of experience leading delivery of transmission distribution and/or power generation projects

• Bachelors degree in Engineering

• Masters degree in Engineering or an MBA is a strong asset

• Holding a . qualification is preferred

SKILLS AND COMPETENCIES:

• Executive-level leadership and business acumenfor scaling a consulting business

• Executive-level stakeholder engagement communication and management skills

• Experienced in developing and enforcing business processes and procedures organizational structure and governance
  • In-depth knowledge of Transmission & Distribution systems including design construction and maintenance
  • Proven ability to identify and capitalize on business development opportunities within the Utilities and T&D sectors
  • Experience in developing and delivering client-focused proposals and presentations to secure new business
  • Familiarity with utility industry standards such as IEEE NERC and FERC regulations
  • Expertise in grid modernization initiatives including renewable energy integration and energy efficiency programs
  • Strong understanding of power system planning load flow analysis and fault analysis
  • Ability to manage large-scale capital projects in the Utilities sector ensuring alignment with client objectives and regulatory requirements
  • Experience in stakeholder engagement and managing cross-functional teams in a Utilities environment
  • Able to autonomously formulate and make decisions on technical matters that have potential risk or commercial considerations with minimal consultation
  • Advanced proficiency in Microsoft Office
  • Expert ability to detect and be sensitive to others strengths
  • Demonstrated capability to supervise delegate and develop capacity
  • Tact to perceive and ameliorate conflict and tension
  • Effective capacity to anticipate identify and minimize risks
  • Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment by promoting effective teamwork promotion of innovation and overall excellence
  • Demonstrated acumen to support how solutions will address client goals while maintaining alignment with industry best practices
  • Must maintain professional development to keep abreast of emerging technologies methods and best practices

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors which may include but are not limited to the specific office location role skill set and level of experience.

The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand-new position.