Gestionnaire ventes, événements et kiosques

La personne titulaire du poste est une experte en développement des affaires et en vente responsable de maximiser la rentabilité des extensions de notre réseau filaire dans les immeubles à logements multiples et de générer des ventes rentables dans les lieux à forte affluence tels que les salons les épiceries et autres événements.

À ce titre elle élabore et déploie des stratégies de vente et de développement de marché adaptées aux périodes de pointe en étroite collaboration avec les équipes des ventes terrain (porte-à-porte) des extensions réseau et du marketing. À la tête dune équipe multidisciplinaire elle mobilise ses ressources afin dassurer une exécution cohérente et efficace sur le terrain. Ce rôle est essentiel à la croissance du secteur et à la rentabilité des extensions du réseau.

Principales responsabilités :

• Piloter la rentabilité des extensions de réseau dans les immeubles à logements multiples en développant des stratégies de vente et de mise en marché auprès des promoteurs et des gestionnaires dimmeubles;
• Identifier des occasions de vente et de partenariats stratégiques rentables pour les marchés résidentiel et affaires;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan daffaires ambitieux incluant la priorisation des activités de vente événementielles selon les périodes stratégiques de lannée (salons immeubles période des déménagements etc.);
• Développer et entretenir des relations daffaires durables avec les partenaires notamment les promoteurs et les gestionnaires dimmeubles;
• Collaborer avec les différents secteurs afin datteindre et de dépasser les objectifs communs;
• Superviser la planification et la logistique des événements kiosques et partenariats promotionnels (salons épiceries immeubles et autres);
• Assurer une exécution terrain exemplaire en collaboration étroite avec léquipe des ventes terrain tout en maximisant la performance de son équipe;
• Gérer les ressources humaines financières et matérielles avec efficacité et agilité;
• Mobiliser et inspirer une équipe performante;
• Développer les talents et assurer la préparation de la relève;
• Optimiser et faire évoluer en continu le canal événementiel.

Qualifications :

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente ou une combinaison équivalente de formation et dexpérience;
• Posséder un minimum de cinq (5) années dexpérience en vente et en développement de marché dont au moins deux (2) années dans les secteurs de lélectronique de linformatique ou des télécommunications;
• Posséder un minimum de deux (2) années dexpérience en gestion de personnel;
• Expérience en développement de partenariats ou en gestion de relations daffaires avec des promoteurs des gestionnaires immobiliers ou des partenaires similaires constitue un atout;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi quun véhicule pour les déplacements requis dans le cadre des fonctions;
• Démontrer un leadership mobilisateur et dexcellentes aptitudes en organisation et en planification;
• Posséder de fortes habiletés en coaching et en développement des talents;
• Faire preuve dexcellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Maîtriser la suite Microsoft Office incluant Excel Word PowerPoint et Teams;
• Faire preuve de créativité dinitiative et dune forte orientation vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;
• Démontrer un haut niveau de flexibilité et dadaptabilité.

Informations complémentaires :

• Profite dassurances collectives complètes selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusquà 80% ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time