Gestionnaire principale de projets, Développement Technologique

Le ou la gestionnaire de projets principale est responsable de la gestion de projets de tous niveaux de complexité principalement des projets complexes et/ou de la gestion de programmes.
Il ou elle assure la planification le suivi et le contrôle des projets afin de les mener à terme dans le respect des contraintes établies par lorganisation (portée échéancier et budget).

• Assurer la mobilisation des équipes multisectorielles en phase dinitiation de projet et mettre en place la structure organisationnelle de projet ;
• Participer à lélaboration de la portée notamment par la coordination des réunions déquipe et veiller à la mise en place de lénoncé de portée ;
• Préparer la planification des projets (échéancier ressources) et établir les plans budgétaires des projets sous sa responsabilité ;
• Assurer lexécution et le contrôle des projets selon le cadre établi (portée échéancier et budget) ;
• Assurer lidentification des livrables et des parties prenantes responsables dans un contexte où les besoins peuvent évoluer et comporter un certain niveau dincertitude puis en assurer le suivi incluant les aspects légaux réglementaires et les indicateurs de performance ;
• Coordonner le lancement des produits et services dans un environnement dynamique et évolutif en assurant lalignement entre les différents secteurs les parties prenantes et les opérations tout en faisant preuve dagilité face aux changements de priorités et aux zones dambiguïté ;
• Mettre en place la structure et les mécanismes de suivi post-lancement afin dassurer une transition efficace vers les équipes opérationnelles une prise en charge durable des activités et une adaptation continue à lévolution des besoins ;
• Gérer lorsque requis des équipes de grande envergure et assurer une communication transparente et continue à tous les niveaux de lorganisation ;
• Soutenir en collaboration avec les secteurs impliqués lanalyse des états financiers lajustement des budgets et des calendriers ainsi que la clôture des projets ;
• Organiser et présider les réunions des comités directeurs et des comités de gestion de projet ;
• Identifier gérer et suivre les enjeux et les risques associés aux projets et mettre en œuvre les stratégies de résolution ou de mitigation appropriées ;
• Agir à titre de mentor en gestion de projets notamment par le partage de connaissances et des meilleures pratiques ;
• Proposer et mettre en œuvre des initiatives damélioration continue visant à optimiser les pratiques de gestion de projet.

Qualifications :

• Plus de 6 ans dexpérience en gestion de projets ;
• Formation universitaire pertinente ou combinaison équivalente de formation et dexpérience en gestion de projets et/ou en génie ;
• Expérience dans un contexte fournisseur-client ;
• Expérience en télécommunications ou dans un domaine connexe des hautes technologies ;
• Connaissance du processus de développement de nouveaux produits ;
• Formation et/ou certification en gestion de projet (PMP PRINCE2 MGP etc.) ;
• Expérience en mode matriciel (faible à équilibré) ;
• Maîtrise des environnements MS Project et SAP-PS ;
• Bilinguisme requis (français et anglais). Lemployée aura à communiquer avec des clients anglophones et doit sattendre à communiquer occasionnellement en anglais

Informations complémentaires :

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time