Gestionnaire Junior en Distribution Strategic Development Trainee

En tant que Gestionnaire Junior en Distribution vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise notamment lexpédition et la réception le service à la clientèle les ventes les achats la gestion de comptes les opérations et bien plus encore.

Les responsabilités comprendront également ce qui suit :

Phase 1 Entrepôt et service à la clientèle

Mettre laccent sur les procédures dentrepôt lexpédition et la réception de marchandises ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.

Phase 2 Relations clients et approvisionnement

Mettre laccent sur la résolution de problèmes pour les clients le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs ainsi que la prestation dun service à la clientèle de calibre supérieur.

Phase 3 Gestion de comptes et développement des ventes

Mettre laccent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente lélargissement de la clientèle et létablissement de partenariats durables avec les clients.

Phase 4 Leadership et opérations

Mettre laccent sur le développement des compétences en leadership le soutien et laccompagnement des membres de léquipe grâce au coaching et au mentorat ainsi que sur lélaboration dune vision et dune stratégie favorisant la croissance de lentreprise.

Qualifications :

Diplôme collégial et/ou universitaire

Attitude positive et orientation vers les résultats

Désir dapprendre de se perfectionner et de progresser continuellement

Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation

Solide éthique de travail et haut niveau dintégrité

Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi quau sein dune équipe

Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients les fournisseurs et les membres de léquipe

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Renseignements supplémentaires

Échelle salariale : Salaire de base  plus participation aux bénéfices

EMCO souscrit au principe de légalité des chances en emploi et sengage à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination de harcèlement et dobstacles où chaque employé peut contribuer à son plein potentiel. Nous valorisons la diversité léquité et linclusion dans tous nos milieux de travail.

Toutes les décisions liées à lemploi sont prises en fonction des besoins de lentreprise des exigences du poste et des qualifications individuelles sans égard à la race à la couleur aux croyances au lieu dorigine au sexe à lorientation sexuelle à lidentité ou à lexpression de genre à la religion à la situation familiale ou parentale ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes sous-représentés notamment les femmes les peuples autochtones les personnes en situation de handicap les membres des communautés 2ELGBTQIA les personnes neurodivergentes et toute personne pouvant contribuer à la diversité des perspectives et des idées au sein de notre organisation.

EMCO utilise des outils dintelligence artificielle fournis par des tiers pour faciliter lévaluation et lanalyse des candidatures dans le cadre du processus de recrutement.

Informations complémentaires :

Échelle salariale - Salaire de base plus participation aux bénéfices

EMCO souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et sest engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination harcèlement et obstacle où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur deux-mêmes. Emco sest engagée à la diversité à léquité et à linclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions dembauche sont basées sur les besoins de lentreprise les exigences du poste et les qualifications professionnelles quels que soient la race la couleur les convictions lorigine du sexe de lorientation sexuelle du genre de lidentité de genre de lexpression de genre de la religion de la famille ou du statut parental ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires des femmes des autochtones des personnes handicapées des membres des minorités sexuelles de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise lintelligence artificielle dun tiers pour évaluer les CV afin de faciliter la revue des candidats. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time