Enter a job title or keyword

Gestionnaire déquipe – Enveloppe du bâtiment | Hybride

Groupe ABS

Job Location:

Blainville - Canada

Salary: Not provided by the employer

Experience Required: 5-10years

Posted: 8 August 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 5 November 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Sommaire du poste:

Sous la supervision de la directrice Sciences du bâtiment le titulaire de ce poste est conjointement responsable de toutes les activités touchant le développement de lexpertise en enveloppe du bâtiment de la qualité du service offert et de lefficience des opérations. Il coordonne lensemble des activités et maximise les opérations et les synergies potentielles. Conjointement avec la directrice ainsi que dans le cadre de ces mandats il est responsable de la qualité du service offert et dassurer le suivi du respect des budgets et des échéanciers. Il doit également veiller à la qualité des relations avec les clients au recouvrement des comptes à recevoir et de la gestion des litiges sil y a lieu et est responsable du développement et du rayonnement de cette expertise.

Pour son équipe il est toujours disponible et offre un support technique et administratif. Il sassure de leur bien-être mais gère également les enjeux disciplinaires le cas échéant. Il prône par lexemple est juste dans ses décisions et évoque à la perfection les valeurs de Groupe ABS. Par son leadership mobilisateur les membres de son équipe sont engagés. Il connait son personnel et rassemble les énergies de tous pour agir dans un but commun.

Principales responsabilités:

Gestionnaire déquipe (30%)

Assister son supérieur dans lélaboration et/ou mise à jour annuelle du plan daffaires pour lexpertise en enveloppe du bâtiment ;
Participer au développement stratégique du département et du plan de développement des membres de son équipe;
Participation au développement de nouveaux bureaux. Par lembauche de personnel selon les besoins que le titulaire du poste aura déterminés ainsi que la recherche de nouveaux clients;
Assister son supérieur (directrice science du bâtiment) dans lévaluation et létablissement des besoins au sein de son équipe;
Superviser et encadrer les chargés de projets les techniciens de chantier et de stagiaires dans le cadre de la réalisation de projets en science du bâtiment - Enveloppe ;
Assurer une communication efficace et transmettre les directives aux membres de son équipe ;
Planifier et organiser des réunions déquipe selon les besoins ;
Sonder et remonter les idées et les préoccupations de son équipe à la direction ;
Assurer la gestion du budget pour la science du bâtiment - Enveloppe : formations salaires équipements budgets;
Approbation des feuilles de temps du personnel de son équipe (Enveloppe);
Assurer une gestion des heures travaillées des heures compensatoires des vacances etc. des membres de son équipe;
Participer au processus de recrutement (évènements carrière entrevues etc.) participe et assure lintégration des nouvelles membranes de son équipe ;
Coordonner la formation des chargés de projets des techniciens de chantier et des stagiaires de son équipe (plan de développement personnalisé et suivi) ;
Réaliser les évaluations de la performance (rétroaction constructive) et les évaluations de stage ;
Participer à la répartition de lenveloppe budgétaire relative à la révision salariale annuelle et rencontrer les membres de son équipe pour leur annoncer leur révision salariale ;
Participer au besoin à la gestion de litiges qui peuvent survenir avec des employés en collaboration avec son supérieur et les ressources humaines ;
Gérer les situations relatives aux ressources humaines et à la santé-sécurité (exemple : assignation temporaire) ;
Gérer les fins de stage les congédiements mais également les démissions le cas échéant.
Révision des offres de services et soumissions de son équipe incluant la stratégie pour lobtention de projets;
Comprendre les exigences réglementaires clés et les normes actuelles de lindustrie associées à la pratique de lenveloppe du bâtiment et sassurer de leur application au sein de lexpertise ;
Agir à titre de mentor (écouter former et accompagner) ;
Participer activement au développement daffaires et développer des partenariats durables au sein de lexpertise ;
Intervenir à titre dexpert dans certains dossiers litigieux ;
Préparer et présenter des formations techniques;
Collaborer avec le gestionnaire déquipe Toiture.

Chargé de projets (70%)

Agir à titre de chargé de projets ;
Participer à la bonification de lenveloppe de services à offrir dans le cadre dun projet ;
Procéder à lanalyse des demandes de clients afin de préparer des offres de services et participer à la préparation de soumissions (appels doffres) ;
Assurer la planification des travaux et le suivi des échéanciers et des budgets vous serez responsable de la réussite des projets confiés ;
Sassurer de la satisfaction de sa clientèle et gérer les litiges sil y a lieu ;
Être responsable de la collection des comptes des projets sous sa supervision (dont la dénonciation des contrats assujettis à ce processus) ;
Offrir un service dexpertise complet et technique de lenveloppe du bâtiment basé sur des inspections visuelles et de sécurité et par des vérifications diligentes sur les conditions dimmeubles;
Assurer le bon fonctionnement de la facturation de ses projets ;
Participer à diverses investigations sur le terrain inspections et essais sur une grande variété de projets ;
Procéder à des inspections visuelles des bâtiments en accord avec la norme ASTM E 2018-24;
Réaliser linspection obligatoire et périodique des façades dimmeubles en hauteur et des parcs de stationnement étagé selon la loi 122 (nouvelle règlementation en matière dinspection sécuritaire au Québec);
Réalisation de mandats technico-légal à titre dexpert ;
Assister et animer des réunions de projets ;
Rédiger et réviser des rapports techniques ;
Documenter et produire des rapports techniques écrits qui compilent les conclusions des travaux à exécuter les recommandations relatives aux réparations ou aux remplacements ainsi quune estimation des coûts associés;
Apporter une expertise afin de diagnostiquer les structures affectées par des vices cachés les moisissures lamiante les éléments de structure endommagés et les bâtiments ayant des fondations déficientes ou des matériaux de construction viciés;
Être disponible pour le terrain et/ou superviser une équipe technique qui réalise sur le terrain lévaluation générale de tout genre de bâtiment et de ses composants interactifs (les fondations le revêtement des façades extérieures la fenestration la toiture etc.) et agir en tant que personne-ressource pour apporter lassistance technique nécessaire auprès de ses collègues;
Analyser les rapports de la thermographie pour localiser les anomalies dans les bâtiments;
Élaborer et suivre un programme de gestion dentretien préventif et correctif efficace;
Être disponible pour le terrain et/ou superviser une équipe technique qui réalise sur le terrain des expertises tel que la thermographie de façades et de toiture ainsi que des tests dinfiltrométrie. Agir en tant que personne-ressource pour apporter lassistance technique nécessaire auprès de ses collègues.
Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché:

Détenir un baccalauréat en génie civil génie de la construction ou tout autre domaine connexe;
Possède une expérience minimale de 7 ans en science du bâtiment;
Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec;
Détient des compétences éprouvées de gestion de projets et en gestion déquipe;
Habilité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
Excellente capacité danalyse rigueur minutie et attention aux détails;
Maîtrise de la langue française tant à loral quà lécrit;
Carte ASP Santé et sécurité sur les chantiers de construction;
Permis de conduire valide.

Avantages ABS:

Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
Perfectionnement de vos compétences;
Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives médecine virtuelle disponible 24/7 PAE);
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Équipements technologiques à la fine pointe;
Équipe unie et collègues passionnés;
Équipements propres et récents;
Catalyseur de bonheur au travail!
Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où lesprit déquipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que lusage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte **

Required Skills:

Baccalauréat en génie civil génie de bâtiment ou toute autre domaine connexe; Minimum de 7 ans dexpérience en gestion de projets en science du bâtiment; Membre actif de lOrdre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans dautres régions; Aptitudes interpersonnelles hautement développées; Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins; Maintenir des relations efficaces avec les principaux clients existants tout en élargissant les opportunités de projet; Bonne connaissance et expérience avérée de lexécution de projets et maîtrise Office; Esprit analytique avec des compétence de résolution de problèmes. Détenir la carte ASP en santé et sécurité.

Apply Now