Gestionnaire commercial principal

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets dinfrastructure majeurs : ponts routes autoroutes tunnels parcs éoliens projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets denvergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place lhumain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Le poste requiert des déplacements fréquents tant dans les divers bureaux de lentreprise au Canada que pour des rencontres avec des clients et partenaires mais il est à noter que la personne peut être basée dans lun de nos différents bureaux au Canada : Québec Montréal Brossard Ottawa Toronto ou Vancouver.

RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice Commercial et risque et évoluant au sein de léquipe Services projets le(la) Gestionnaire commercial principal sera responsable de :

• Superviser encadrer structurer et développer léquipe de gestion commerciale de lentreprise;
  
• Conseiller les équipes dopérations et la direction sur la stratégie commerciale générale de la soumission jusquà la clôture du projet pour le portefeuille de projets de lentreprise;
  
• Agir comme un levier de performance et garantir la rentabilité la conformité et la pérennité des activités commerciales dans un environnement complexe et fortement réglementé;
  
• Sapproprier des sujets complexes rapidement et émettre des recommandations à la direction.
  

Plus précisément mais non limitativement :

• Procéder à la revue des documents contractuels pour le portefeuille de soumission de lentreprise;
  
• Soulever les enjeux commerciaux majeurs et mettre en place les actions de mitigation et suivis de ceux-ci (p. ex. : commentaires au contrat ateliers de discussion avec le client demandes de renseignement etc.);
  
• Supporter les équipes de soumission en produisant les livrables commerciaux requis (p. ex : tableau des enjeux majeurs tableau des commentaires rédaction de de participation aux ateliers de discussion avec le client etc.)
  
• Garantir la clarté des obligations contractuelles et la protection des intérêts de lentreprise;
  
• Gérer les rencontres de démarrage commercial des projets en exécution notamment en produisant les livrables et outils pour les équipes opérationnelles;
  
• Suivre lexécution des contrats et sassurer de la mise en place de procédures de gestion de contrat incluant le lien avec la direction des affaires juridiques de lentreprise.
  

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en génie en administration des affaires ou en droit ou toute autre éducation jugée pertinente;
  
• Minimum de 8 à 10 ans dexpérience dans le secteur de la construction de la conception ou de grands projets dinfrastructure;
  
• Expérience dans la gestion déquipe et dans le travail multidisciplinaire;
  
• Expérience en contexte de partenariat;
  
• Expérience avec les projets réalisés en mode collaboratif (conception-construction progressive réalisation de projet intégrée alliance) un atout;
  
• Expérience avec les firmes de génie-conseil et darchitecture;
  
• Approche de consultant/expertise à valeur ajoutée;
  
• Expérience dans lélaboration et la mise en œuvre de stratégies de gestion de contrat gestion des risques et des opportunités;
  
• Connaissance des enjeux de réclamation;
  
• Bonne compréhension des fonctions support sur les grands projets;
  
• Connaissance du langage contractuel de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rémunération;
  
• Connaissance et compréhension des enjeux financiers;
  
• Connaissance du marché canadien de la construction;
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  
• Bilinguisme (anglais et français) essentiel.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellentes compétences organisationnelles de communication et de rédaction;
  
• Forte capacité de synthèse;
  
• Aptitudes en élaboration de stratégies de longue haleine;
  
• Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés;
  
• Excellentes compétences relationnelles et de leadership;
  
• Faire preuve dinitiative de rigueur et dintégrité;
  
• Capacité à sintégrer dans un environnement déquipe et aptitudes personnelles à encourager le travail déquipe;
  
• Capacité à rallier et élever des équipes;
  
• Capacité à bâtir des relations avec les équipes de direction.
  

CE QUE EBC OFFRE :

• Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.