Gérant de succursale Plomberie

Entreprise bien établie dans le domaine de la distribution de produits de plomberie chauffage et accessoires destinés aux entrepreneurs plombiers et clients commerciaux. Lorganisation se distingue par la qualité de son service la disponibilité de ses produits et son expertise technique.

Le ou la Gérant(e) de succursale est responsable de la gestion quotidienne de la succursale et de la performance de léquipe. La personne en poste assure la qualité du service à la clientèle le développement des ventes la gestion des opérations et le maintien de relations solides avec les entrepreneurs et professionnels de lindustrie.

• Superviser mobiliser et développer léquipe de la succursale.
• Assurer latteinte des objectifs de ventes et de rentabilité.
• Développer et maintenir les relations avec les entrepreneurs plombiers et clients commerciaux.
• Participer activement au développement des affaires et à la croissance de la clientèle.
• Assurer une expérience client de haut niveau et intervenir dans la résolution des situations complexes.
• Superviser les opérations quotidiennes : commandes soumissions inventaire livraisons et service au comptoir.
• Veiller à la disponibilité des produits et à une saine gestion des inventaires.
• Collaborer avec les fournisseurs et représentants manufacturiers.
• Analyser les résultats de la succursale et mettre en place des actions pour améliorer la performance.
• Assurer le respect des politiques procédures et normes de lentreprise.
• Participer au recrutement à lintégration et à lévaluation des membres de léquipe.

• Expérience en gestion dans un environnement de distribution idéalement dans le secteur de la plomberie du chauffage ou de la construction.
• Bonne connaissance des produits de plomberie et de la clientèle entrepreneuriale.
• Expérience en vente et en développement des affaires.
• Leadership autonomie et capacité à mobiliser une équipe.
• Fortes aptitudes en service à la clientèle et en négociation.
• Bon sens de lorganisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Orienté vers les résultats et la croissance des ventes.
• Bonne connaissance du marché local et du réseau dentrepreneurs un atout.
• Maîtrise du français; anglais fonctionnel ou avancé selon le territoire.

• Poste clé au sein dune entreprise reconnue dans lindustrie.
• Rôle combinant gestion ventes et développement des affaires.
• Environnement dynamique et axé sur le service client.
• Salaire de base compétitif bonification selon lexpérience et la structure de lentreprise.
• Assurances collectives et régime dépargne-retraite.
• Possibilités dévolution professionnelle.