Directeur(trice) de projet

Le ou la Directeur(trice) de projet est responsable de la planification de la coordination et de la supervision de lensemble des activités liées à la réalisation des projets de construction en assurant le respect des objectifs de qualité de coûts déchéanciers et des exigences du propriétaire.

Principales responsabilités

• Gérer et coordonner lensemble des intervenants et des équipes mandatées pour la réalisation des travaux.
• Élaborer les stratégies de réalisation des projets incluant la séquence des travaux et les méthodes dexécution appropriées.
• Planifier organiser diriger et contrôler lensemble des activités de projet au nom du propriétaire.
• Piloter les processus dappel doffres et doctroi des contrats pour les services professionnels et les travaux de construction.
• Assurer la gestion administrative et contractuelle des ententes conclues avec les fournisseurs entrepreneurs et professionnels.
• Coordonner et superviser le travail des consultants ingénieurs architectes et autres professionnels impliqués dans les projets.
• Agir comme principal point de liaison entre les équipes internes du propriétaire et les différents intervenants externes.
• Veiller au respect des budgets des échéanciers des normes de qualité et des exigences de santé et sécurité.
• Produire les rapports mensuels de suivi de projet et assurer une communication continue de lavancement des travaux auprès des parties prenantes.
• Participer au besoin à lanalyse des besoins du propriétaire à la définition de la portée des projets ainsi quà lélaboration des estimations de coûts en fonction des standards et exigences établis.

Qualifications :

• Détenir une formation pertinente en ingénierie en architecture en construction ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de 15 à 20 années dexpérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de lOrdre des architectes du Québec (OAQ) constitue un atout.
• Détenir la certification Project Management Professional (PMP) constitue un atout.
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des logiciels de gestion de projet.
• Détenir lattestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
• Faire preuve dambition de leadership et dun fort sens des responsabilités.
• Démontrer une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
• Posséder un grand sens de lorganisation de la planification et du détail.
• Faire preuve de polyvalence et dune grande capacité dadaptation.
• Détenir dexcellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Être reconnu pour son autonomie son esprit dinitiative et sa capacité à travailler efficacement en équipe.

Informations complémentaires :

Profitez de nombreux avantages !

Chez GPH nous croyons que le succès de nos projets repose sur lexpertise et lengagement de notre équipe. Cest pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des avantages concurrentiels :

• Salaire compétitif à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
• Programme complet dassurance collective.
• Remboursement des frais de cotisation aux ordres et associations professionnelles.
• Accès à des formations continues favorisant le développement de vos compétences.
• Réelles opportunités davancement et de développement de carrière.
• Participation à des projets stimulants et diversifiés.
• Environnement de travail collaboratif au sein déquipes multidisciplinaires dexpérience.
• Milieu favorisant lautonomie linitiative et le développement professionnel.

Diversité et inclusion

GPH reconnaît la valeur de la diversité et sengage à offrir un milieu de travail inclusif où chaque personne est traitée avec respect et équité. Nous souscrivons au principe dégalité des chances en matière demploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time