Directeurrice développement des affaires

Relevant de la direction principale la personne titulaire du poste est responsable de la gestion complète dun réseau de son développement jusquà sa mise en marché. Elle a pour mission de maximiser les revenus disponibles et de définir une stratégie optimale de loffre.

• Gérer lensemble du cycle de développement et être responsable des résultats des ventes en conformité avec les stratégies commerciales de lorganisation ; 
• Identifier les opportunités de manière à faire croître le volume daffaire ; 
• Orienter superviser et prioriser les projets en étant axé sur lobtention de résultats ;  
• Développer et maintenir des relations daffaires privilégiées avec les décideureuses et les membres de la direction des entreprises ;
• Participer à des activités de réseautage pour promouvoir loffre de service ; 
• Travailler en synergie avec les autres départements internes afin de concerter nos efforts ;  
• Être responsable des contenus des présentations de son secteur ; 
• Analyser et recommander de nouveaux marchés à développer ; 
• Diriger le dossier des appels doffres et des propositions en lien avec le plan daffaires ; 
• Participer à lélaboration du plan stratégique de la division ;
• Superviser les coordonnateurrices inventaires des différentes plateformes sous sa gouverne.

Qualifications :

• Baccalauréat en marketing ou dans une discipline pertinente ;
• Minimum de 10 années dexpérience dans un domaine similaire ;
• Excellente connaissance de lindustrie de laffichage et de ses différents produits formats et stratégies de mise en marché ;
• Maîtrise des logiciels : MS Office etc.;
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé ainsi que langlais. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones  de manière régulière; 
• Excellentes aptitudes relationnelles de communication et de négociation ;
• Agilité politique et sens des priorités ;
• Autonomie initiative et sens des responsabilités ;
• Capacité à évoluer efficacement sous pression et en équipe.

Informations supplémentaires :

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time