Directeurrice de création adjointe

Relevant directement de la direction de création la personne occupant le poste de directeurrice de création adjointe joue un rôle central dans le développement et lélévation de la qualité créative de lagence. Véritable bras droit du directeurrice de création elle pilote des mandats complexes de A à Z mobilise les équipes autour didées fortes et contribue activement à bâtir une culture créative dexcellence. Elle fait le pont entre la vision stratégique et lexécution terrain en sassurant que chaque livrable soit à la hauteur des ambitions de la marque.

• Codiriger le développement de concepts créatifs originaux ambitieux et stratégiquement ancrés ;
• Piloter des campagnes intégrées 360 sur lensemble des canaux (TV numérique social expérientiel etc.) ;
• Interpréter les briefs et challenger les équipes à pousser les idées plus loin ;
• Agir comme leader créatif sur les comptes clés et lors des présentations clients ;
• Soutenir et suppléer la direction de création dans la gestion du département ;
• Assurer la cohérence et la rigueur créative à chaque étape de production ;
• Encadrer inspirer et faire grandir les talents de léquipe créative (DA rédacteursrices concepteursrices) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de stratégie production et service-conseil ;
• Contribuer activement aux pitchs et aux nouvelles affaires ;
• Maintenir une veille active sur les tendances créatives culturelles et technologiques.

Qualifications :

• Baccalauréat en communication design marketing ou domaine connexe ;
• Minimum de 7 à 10 ans dexpérience en création publicitaire et avoir du leadership ;
• Portfolio solide démontrant des campagnes intégrées percutantes et une vision créative affirmée ;
• Capacité éprouvée à mobiliser et à élever une équipe créative ;
• Excellente maîtrise des enjeux de production (photo vidéo numérique) ;
• Habiletés reconnues en présentation en storytelling et en défense de concept ;
• Aisance à naviguer dans un environnement rapide avec plusieurs mandats simultanés ;
• Intérêt marqué pour les tendances culturelles et les nouvelles formes de création ;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• Maîtrise de langlais niveau intermédiaire (parlé et écrit) la personne retenue travaillera étroitement sur lune de nos marques internes pancanadiennes.

Informations supplémentaires :

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time