Directeur( trice) en Stratégie et Transformation IA

CE QUE VOUS FEREZ

À titre de Directeur(-trice) vous jouerez un rôle stratégique auprès de nos clients en dirigeant des programmes de transformation organisationnelle numérique et liés à lintelligence artificielle. Vous accompagnerez les équipes de direction dans la définition de leur vision la structuration de leurs initiatives de transformation et la réalisation de résultats durables.

• Développer des relations de confiance avec des dirigeants et agir à titre de conseiller stratégique auprès des équipes exécutives.
• Piloter des mandats complexes de transformation organisationnelle opérationnelle numérique et dintelligence artificielle de leur définition jusquà leur réalisation.
• Diriger des diagnostics organisationnels et des analyses stratégiques afin didentifier les principaux leviers de création de valeur et de transformation.
• Définir des feuilles de route de transformation et formuler des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux daffaires de nos clients.
• Conseiller les organisations dans lidentification lévaluation et la priorisation des opportunités offertes par lintelligence artificielle tout en évaluant leurs impacts organisationnels opérationnels et humains.
• Superviser les stratégies de gestion du changement et dadoption afin dassurer une intégration durable des nouvelles pratiques technologies et modes de travail.
• Assurer la qualité la rentabilité la gestion des risques et la gouvernance des mandats sous votre responsabilité.
• Encadrer développer et mobiliser les équipes de consultation en favorisant leur progression professionnelle et le développement de leurs compétences.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché notamment en intelligence artificielle transformation numérique et innovation.

Développement du cabinet

• Développer de nouvelles opportunités daffaires et contribuer à la croissance du bureau de Montréal.
• Gérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques.
• Identifier les besoins des clients élaborer des propositions commerciales et participer aux processus dappels doffres.
• Contribuer au développement des offres de services en transformation organisationnelle et en intelligence artificielle.
• Représenter Sia lors de conférences événements publications et activités de visibilité sur le marché.
• Collaborer avec les équipes internationales afin de développer des offres intégrées et partager les meilleures pratiques.
• Participer activement au développement de la pratique par le mentorat la formation interne et le partage des connaissances.

Qualifications :

Qualifications

• Diplôme universitaire en ingénierie administration développement organisationnel ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans dexpérience en consultation en management dont une expérience significative en transformation organisationnelle numérique et en intelligence artificielle.
• Expérience démontrée dans la direction de programmes de transformation complexes auprès dorganisations de grande envergure.
• Solide expérience en développement commercial en gestion de comptes stratégiques et en préparation de propositions daffaires.
• Capacité reconnue à établir des relations de confiance avec des dirigeants de niveau exécutif (Vice-présidents C-suite).
• Expérience en gestion mobilisation et développement déquipes multidisciplinaires.
• Excellente compréhension des enjeux liés à ladoption de lintelligence artificielle à la transformation numérique et à la gestion du changement.
• Une expérience dans les secteurs du transport de lénergie ou des services financiers constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais tant à loral quà lécrit.
• Leadership mobilisateur esprit entrepreneurial sens stratégique et capacité à évoluer dans un environnement international en forte croissance.

Informations complémentaires :

• Un salaire compétitif avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la performance.
• Des avantages sociaux complets : assurance dentaire vision vie et contribution REER employeur.
• Un programme daccompagnement de carrière : coaching rétroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de développement personnel.
• Un accès à la Sia Institute : plateforme de formation groupes de travail et programmes de développement pour faire progresser vos compétences en continu.
• Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles.
• Une équipe de consultants hautement qualifiés spécialisés et entrepreneuriaux dans un cabinet reconnu sur la scène internationale du conseil.
• Des opportunités de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collègues répartis dans 19 pays.

Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment including hiring promotion remuneration or discipline are based solely on performance competence conduct or business needs. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time