Enter a job title or keyword

Directeur Directrice principal(e), transport

BMR

Job Location:

Boucherville - Canada

Salary: Not provided by the employer

Experience Required: 0-1years

Posted: 29 August 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 26 November 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

DIRECTEUR / DIRECTRICE PRINCIPAL(E) TRANSPORT

La direction Opérations est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Vice-président principal opérations le ou la Directeur(trice) principal(e) transport est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie de transport de lorganisation. À ce titre il ou elle supervise lensemble des activités de transport incluant les mouvements entrants et sortants des centres de distribution les transferts intersites les livraisons aux entrepreneurs ainsi que la gestion de la flotte. Son objectif est ainsi dassurer un service fiable sécuritaire et rentable tout en optimisant les routes la capacité lutilisation des actifs et la performance des partenaires de transport.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Définir et piloter la stratégie de transport pour les flux entrants sortants intersites et de dernier kilomètre en établissant les niveaux de service les capacités et les priorités dinvestissement ;
Assurer la gestion des opérations de transport vers et depuis les centres de distribution incluant la planification des mouvements loptimisation des routes et des charges ainsi que le respect des coûts des délais et des niveaux de service ;
Diriger la gestion des transitaires dimportation des fournisseurs de transport et des partenaires logistiques incluant les ententes de service la capacité lexécution et la performance ;
Superviser les mouvements intersites les activités de cour et les livraisons sur chantier en assurant une planification efficace des ressources des équipements et des opérations ;
Assurer la gouvernance de la santé et de la sécurité au travail ainsi que la conformité réglementaire de lensemble des activités de transport ;
Définir et piloter la stratégie de gestion de la flotte incluant le dimensionnement lacquisition laffectation lentretien et le remplacement des véhicules et équipements afin doptimiser le coût total de possession ;
Gérer la performance financière et opérationnelle de la fonction transport en établissant les budgets et les indicateurs liés aux coûts à la productivité à lutilisation des actifs aux réclamations à la ponctualité et à la qualité du service ;
Développer les capacités les partenariats et les outils de la fonction en négociant les ententes en assurant la capacité lors des périodes de pointe et en faisant évoluer le TMS les analyses et les pratiques damélioration continue.

Dans son coffre à outils ce collègue possède :

Baccalauréat en administration logistique gestion des opérations ingénierie ou dans un domaine connexe ;
Minimum de 10 années dexpérience progressive dans des fonctions liées au transport à la logistique ou à la chaîne dapprovisionnement dont au moins 5 ans en gestion ;
Expérience significative dans la gestion stratégique et opérationnelle dun réseau de transport multisites ;
Solide expertise en optimisation des opérations planification de capacité gestion de la performance et amélioration continue ;
Expérience en gestion de flotte en acquisition déquipements et en maintenance dactifs de transport ;
Expérience dans la gestion de partenaires de transport de transitaires dimportation dappels doffres et de contrats ;
Bonne connaissance des exigences réglementaires de conformité et de santé et sécurité applicables au transport au Canada ;
Maîtrise des outils danalyse de Microsoft Excel et des systèmes de gestion du transport (TMS). Connaissance de SAP S/4 (un atout) ;
Expérience dans les secteurs du commerce de détail de la distribution de la quincaillerie ou des matériaux de construction (un atout) ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux et internationaux le bilinguisme en français et en anglais (verbal et écrit) est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

Vision stratégique et capacité à transformer les orientations daffaires en plans daction concrets et résultats durables ;
Solide sens des affaires et aptitude à prendre des décisions éclairées dans un environnement complexe et en évolution ;
Capacité danalyse et de synthèse permettant dinterpréter les données didentifier les enjeux et de recommander des solutions à forte valeur ajoutée ;
Orientation marquée vers les résultats lamélioration continue et latteinte des objectifs de performance opérationnelle et financière ;
Leadership mobilisateur favorisant lengagement le développement des talents et la performance des équipes ;
Forte capacité dinfluence et habileté à mobiliser les parties prenantes autour dobjectifs communs ;
Excellentes aptitudes en communication en relations interpersonnelles et en collaboration avec des partenaires de tous les niveaux de lorganisation.

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail collaboratif stimulant et axé sur linnovation où les idées et lexpertise sont valorisées ;
Un milieu inclusif qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
Une formule de travail hybride offrant flexibilité et équilibre avec une présence minimale de quatre (4) jours par semaine au bureau ;
Un programme complet davantages sociaux comprenant un régime dépargne-retraite collectif des assurances collectives la télémédecine et un programme daide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle dentraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
Des occasions de développement professionnel et dévolution au sein dune organisation en croissance ;
Et bien plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Apply Now