Directeur d'Ingénierie Director of Engineering

English will follow

Chez BellatRx nous ne nous contentons pas de concevoir des équipements demballage automatisés : nous développons des solutions innovantes qui permettent à nos clients de repousser les limites de leur performance.

Nous sommes à la recherche dun(e) Directeur(trice) de lingénierie passionné(e) par linnovation la technologie et le leadership. Relevant directement du Président et chef de la direction vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre vision technologique et dans la réussite de nos projets dingénierie.

Ce poste est bien plus quun rôle de gestion. Cest une occasion unique dinfluencer la stratégie de lentreprise de faire évoluer nos produits de développer une équipe dingénieurs hautement qualifiés et de collaborer étroitement avec les équipes des ventes des opérations et du service après-vente afin de livrer des solutions demballage performantes innovantes et de qualité supérieure.

Si vous êtes un leader mobilisateur un penseur stratégique et un passionné dinnovation qui souhaite laisser sa marque dans une entreprise en pleine croissance nous aimerions vous rencontrer.

• Participer activement à la planification stratégique à court moyen et long terme de BellatRx.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie dingénierie afin de soutenir les objectifs daffaires de lentreprise.
• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes des opérations et du service après-vente afin daligner les priorités dingénierie sur les besoins du marché les capacités de production et les attentes des clients.
• Définir maintenir et faire évoluer les meilleures pratiques les standards et les processus dingénierie.
• Gérer le budget et les ressources du département afin doptimiser la performance et lutilisation des ressources.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer lefficacité la productivité et la collaboration entre les différents départements.

• Inspirer mobiliser et accompagner léquipe de gestion de lingénierie.
• Favoriser une culture de collaboration de responsabilisation dinnovation et damélioration continue.
• Superviser le recrutement lintégration le développement et la rétention des talents.
• Définir des objectifs clairs établir des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des résultats.
• Offrir du coaching de la rétroaction et des occasions de développement afin de permettre à chacun datteindre son plein potentiel.
• Promouvoir une culture dapprentissage continu et soutenir les initiatives de formation de léquipe.

• Fournir un leadership technique aux équipes multidisciplinaires tout au long du cycle de vie des projets.
• Veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais le budget prévu et selon les plus hauts standards de qualité.
• Identifier les risques éliminer les obstacles et mettre en place des stratégies datténuation en collaboration avec les parties prenantes.
• Assurer une collaboration étroite avec les ventes les opérations le service après-vente et les finances afin de garantir le succès des projets.

• Stimuler linnovation en explorant les nouvelles technologies et les tendances émergentes dans le domaine de lautomatisation de lemballage.
• Participer au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies répondant aux besoins du marché.
• Diriger des initiatives de recherche et développement visant à améliorer la performance la fiabilité la fabricabilité la maintenabilité et la rentabilité de nos solutions.
• Contribuer à lévolution du portefeuille de produits de BellatRx grâce à une vision stratégique et à des solutions innovantes.

• Collaborer avec les équipes des ventes afin de comprendre les besoins des clients et les tendances du marché.
• Soutenir léquipe des Applications dans la traduction des besoins des clients en solutions techniques réalistes et performantes.
• Fournir un soutien technique aux clients lorsque nécessaire et collaborer avec les équipes des opérations et du service après-vente afin dassurer le succès des installations et des mises en service.

• Garantir la qualité la fiabilité et la performance de toutes les solutions développées par léquipe dingénierie.
• Collaborer avec les équipes Qualité Opérations et Service afin de maintenir des processus robustes et dassurer une qualité constante.
• Analyser les problématiques techniques identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives durables.
• Promouvoir une culture damélioration continue à travers les processus les outils et les méthodes de travail.

• Baccalauréat en génie Mécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans dexpérience dans un rôle de leadership similaire.
• Solide expertise en ingénierie électrique automatisation et intégration (expérience en conception de machines).
• Expérience reconnue en gestion déquipes techniques multidisciplinaires.
• Excellente capacité à élaborer une vision stratégique et à la transformer en résultats concrets.
• Aptitudes démontrées en leadership communication et mobilisation.
• Forte capacité à collaborer avec différents départements et à influencer les décisions.
• Esprit dinnovation et orientation vers lamélioration continue.
• Excellente compréhension des enjeux liés à la qualité à la sécurité et à la satisfaction client.
• Excellente maîtrise de langlais (oral et écrit) et connaissance fonctionnelle du français.
• Lappartenance à lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) constitue un atout.

• Leadership inspirant et mobilisateur
• Vision stratégique et sens des affaires
• Excellente crédibilité technique
• Collaboration et influence
• Innovation et amélioration continue
• Orientation client
• Jugement et prise de décision
• Gestion du changement
• Développement des talents
• Communication efficace

Chez BellatRx vous aurez loccasion davoir un impact concret sur lavenir de notre organisation. Vous contribuerez à définir notre vision technologique à développer des solutions dautomatisation innovantes à faire évoluer nos équipes et à soutenir la croissance dune entreprise reconnue à léchelle internationale.

Ce que propose BellatRx :

• Une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs ;
• Une salle de sport sur place ouverte 24 h/24 7 j/7 ;
• Un programme dabondement au REER/RPDB ;
• A 10 min de marche d la station REM!
• Des activités sociales sympas ;
• Du café gratuit ;
• À 5 minutes de la station Pointe-Claire du REM.
• Parking gratuit.

Si vous souhaitez relever un défi où votre leadership votre expertise et votre vision feront une réelle différence nous serions ravis de vous rencontrer.

La Prochaine Étape

Létape suivante du processus consiste à répondre au sondage sur lindice culturel. Outre lexamen des qualifications et de lexpérience des candidats le sondage Culture Index nous aide à mieux comprendre ladéquation globale et la manière dont les individus préfèrent être gérés motivés et communiquer avec eux. Pour répondre à lenquête cliquez ICI

BellatRx is looking for a Director of Engineering who is ready to take on a high-impact leadership role at the center of our business. Reporting directly to the President and CEO this position is responsible for providing strategic direction technical expertise and strong leadership to our engineering organization.

This is not just a technical leadership role. It is an opportunity to influence the future of the company by helping define engineering strategy driving innovation supporting cross-functional collaboration and ensuring the successful delivery of high-quality cost-effective packaging solutions for our customers.

The ideal candidate is both a visionary and a doer someone who can think strategically lead people effectively and bring engineering excellence to every stage of the business from concept to customer implementation.

• Actively contribute to BellatRxs short- medium- and long-term strategic planning.
• Develop and execute engineering strategies aligned with company objectives.
• Work closely with Sales Operations and Aftermarket Service to align engineering priorities with market needs production capabilities and customer support.
• Establish and maintain engineering best practices standards and processes.
• Oversee engineering budgets and resource allocation to ensure efficient use of departmental resources.
• Identify and implement improvements that enhance efficiency productivity and cross-functional collaboration.

• Lead mentor and support the engineering leadership team.
• Build a collaborative high-performing environment focused on accountability innovation and continuous improvement.
• Oversee recruitment training development and retention of engineering talent.
• Set clear goals expectations and performance measures for the department.
• Develop strong internal capabilities through coaching training programs and ongoing feedback.

• Provide technical guidance and direction to cross-functional project teams.
• Ensure engineering projects are delivered on time within budget and to required quality standards.
• Identify risks and roadblocks early and work proactively with key stakeholders to resolve them.
• Support project execution through strong coordination with Sales Operations Aftermarket Service and Finance.

• Drive innovation within the engineering department by exploring emerging technologies and trends in packaging automation.
• Support the development of new product concepts and technologies that are market-ready manufacturable and serviceable.
• Lead research and development initiatives aimed at improving product performance reliability serviceability and cost effectiveness.
• Contribute to the advancement of BellatRxs product portfolio through creative problem-solving and forward-thinking engineering leadership.

• Collaborate with Sales to understand customer needs market trends and competitive requirements.
• Support Applications in translating customer requirements into technical specifications.
• Provide technical support to customers as needed including support for installation and commissioning activities.
• Partner with Operations and Aftermarket Service to ensure smooth project execution and strong customer experience.

• Ensure engineering deliverables meet the highest standards of quality reliability and performance.
• Work with Quality Operations and Service to maintain strong quality control processes and minimize production issues.
• Investigate and resolve engineering-related quality concerns identifying root causes and implementing corrective actions.
• Promote continuous improvement across engineering processes tools and methodologies.

• Bachelors degree in Mechanical Engineering or a related field.
• Minimum of 10 years of experience in a similar leadership role.
• Strong background in Mechanical electrical automation and integration engineering (Machine design background).
• Experience leading teams and managing performance in a technical environment.
• Excellent strategic thinking and problem-solving abilities.
• Strong communication skills with the ability to translate complex technical concepts clearly and effectively.
• Proven ability to collaborate across departments and build strong working relationships.
• A commitment to continuous learning innovation safety and quality.
• Working knowledge of French and strong communication skills in English both written and spoken.
• OIQ membership is an asset.

• Strategic mindset
• Strong people leadership
• Technical credibility
• Collaboration and influence
• Continuous improvement focus
• Quality and safety awareness
• Customer-oriented thinking
• Sound judgment and decision-making

This is a rare opportunity to step into a role where your leadership will have a direct and lasting impact on the companys success. You will play a key role in shaping engineering strategy developing talent improving processes and bringing innovative packaging solutions to life.

What BellatRx Offers:

• Highly competitive compensation and benefits;
• on site gym open 24/7;
  
• RRSP/DPSP matching program;
  
• Fun social activities;
  
• Free Coffee;
  
• 5 min away from REM - Pointe-Claire station.
• Free parking.

If you are a senior engineering leader who thrives on challenge values collaboration and wants to make a meaningful contribution to a growing organization we would love to hear from you.

The Next Step

The next step in the process is to complete a Culture Index addition to reviewing applicants qualifications and experience the Culture Index Survey helps us better understand overall fit and how individuals prefer to be managed motivated and communicated with. To complete the survey click HERE.

#BTX1