Développeur Power BI

Mode de travail: 2 jours / semaine en présentiel

Avoir démontré une maîtrise avancée des éléments suivants : Power BI Desktop Power BI Service Power BI Report Server (atout) Power BI Dataflows Power BI Semantic Models
Maîtriser les différentes modélisations : Modèle en étoile (Star Schema) Modèle en flocon (Snowflake Schema) Techniques de modélisation dimensionnelle

Familier avec les différentes techniques doptimisation des performances
Avoir une bonne connaissance des pratiques dagilité et de gestion de produit (Scrum/Kanban priorisation gestion de backlog feuille de route critères de valeur) et des activités de conduite du changement (communication formation UAT adoption).
Maîtriser les langages suivants : DAX (niveau avancé) Power Query (M) SQL avancé
Maîtriser les technologies Microsoft suivantes : SQL Server Azur Microsoft Fabric Microsoft 365 SharePoint Online Teams Dataverse
Bonne connaissance des enjeux liés à la sécurité des données : Gestion des accès Row Level Security (RLS) Gouvernance des données Confidentialité et protection des renseignements
Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes
Collaborer dans des ateliers et les différents événement Agile ainsi quavec les différents partenaires multidisciplinaires (métier TI sécurité juridique) en mode agile.
Avoir une excellente capacité danalyse et de résolution de problèmes.
Avoir démontré une forte autonomie dans la gestion de ses travaux et posséder une approche orienté résultats
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante : Éthique professionnelle rigueur souci du détail et de la qualité et du développement durable.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Posséder un minimum de 4 à 6 ans dexpérience pertinente en analyse des besoins et de donnée en intelligence daffaires.
Posséder au minimum 5 ans dexpérience significative en développement Power BI
Avoir réalisé de plusieurs projets complets de conception et de développement de tableaux de bord décisionnels.
Lexpérience concrète de réalisation et livraison de mandats BI dans un environnement (électrique ou énergétique) sera privilégié.

Familier avec les différentes techniques doptimisation des performances
Avoir une bonne connaissance des pratiques dagilité et de gestion de produit (Scrum/Kanban priorisation gestion de backlog feuille de route critères de valeur) et des activités de conduite du changement (communication formation UAT adoption).
Maîtriser les langages suivants : DAX (niveau avancé) Power Query (M) SQL avancé
Maîtriser les technologies Microsoft suivantes : SQL Server Azur Microsoft Fabric Microsoft 365 SharePoint Online Teams Dataverse
Bonne connaissance des enjeux liés à la sécurité des données : Gestion des accès Row Level Security (RLS) Gouvernance des données Confidentialité et protection des renseignements
Avoir démontré la capacité à vulgariser des concepts complexes
Collaborer dans des ateliers et les différents événement Agile ainsi quavec les différents partenaires multidisciplinaires (métier TI sécurité juridique) en mode agile.
Avoir une excellente capacité danalyse et de résolution de problèmes.
Avoir démontré une forte autonomie dans la gestion de ses travaux et posséder une approche orienté résultats
Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante: Éthique professionnelle rigueur souci du détail et de la qualité et du développement durable.
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Posséder un minimum de 4 à 6 ans dexpérience pertinente en analyse des besoins et de donnée en intelligence daffaires.
Posséder au minimum 5 ans dexpérience significative en développement Power BI
Avoir réalisé de plusieurs projets complets de conception et de développement de tableaux de bord décisionnels.
Lexpérience concrète de réalisation et livraison de mandats BI dans un environnement (électrique ou énergétique) sera privilégié.

• French
• Microsoft SQL Server
• Performance Tuning
• SCRUM
• Snowflake

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La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

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