Développeur logiciel principal (NetSuite)

En tant que développeur logiciel principal chez Vention vous serez un contributeur clé de larchitecture et du développement des outils internes des intégrations de systèmes et des fonctionnalités de la plateforme connectées à lERP et ce de la conception initiale jusquau déploiement en production.

Principales responsabilités :

• Concevoir bâtir et déployer des intégrations et des personnalisations NetSuite en utilisant SuiteScript SuiteTalk (REST/SOAP) SuiteFlow et les RESTlets.

• Concevoir et implémenter des couches de middleware et dintégration entre NetSuite et les systèmes internes ou externes à laide de NestJS et TypeScript tout en développant et en améliorant les flux de travail et les intégrations NetSuite afin de simplifier les processus financiers et dassurer un flux de données fiable et cohérent à travers les systèmes dentreprise.

• Développer et optimiser les outils internes qui soutiennent les opérations dentrepôt la gestion des stocks la réception et les flux de travail liés à la préparation des commandes.

• Mettre en place des pratiques dobservabilité dalerte et de récupération afin que les incidents soient détectés rapidement et résolus en toute confiance.

• Collaborer avec les équipes des finances des opérations et des produits pour traduire les processus daffaires en solutions techniques fiables et communiquer clairement létat davancement les risques et les compromis.

• Développer et maintenir des tests unitaires dintégration et de bout en bout (E2E).

• Effectuer la revue de code et contribuer aux décisions darchitecture afin de garantir lexcellence technique.

Qualifications :

• Plus de 5 ans dexpérience en développement logiciel full-stack.

• Expérience pratique de lintégration avec NetSuite (SuiteScript SuiteTalk RESTlets).

• Forte expérience dans la rédaction de tests automatisés et le maintien de normes élevées en matière de qualité du code.

• Maîtrise de React et TypeScript avec une expérience acquise au sein denvironnements denvergure entreprise.

• Expérience avec et React Native.

• Expérience de travail avec les API RESTful.

• Solide compréhension des bases de données relationnelles.

• Faire preuve dhumilité et dune grande ouverture aux commentaires sans avoir peur de ne pas être lexpert attitré dans la pièce.

• Baccalauréat ou diplôme supérieur en génie logiciel en informatique ou dans un domaine connexe.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons :

• Plan de carrière : De réelles occasions de progresser grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations de rendement semestrielles et un programme de mentorat.

• Développement professionnel : Une formation continue en gestion de la performance en leadership inclusif en modèle opérationnel de leadership en renforcement déquipe (team building) et sur lart de donner et recevoir du rétroaction.

• Diversité des genres et inclusion : Des révisions de léquité salariale des politiques inclusives et un groupe de ressources pour les employées (ERG Femmes) offrant du réseautage du mentorat et des séances dapprentissage trimestrielles.

• Mode de travail hybride : Profitez dune grande flexibilité grâce à notre modèle hybride qui vous permet de travailler à domicile certains jours de la semaine.

• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat payées par année pour vous impliquer auprès de causes qui vous tiennent à cœur.

• Emplacement central : Des rassemblements déquipe réguliers et un espace de bureau collaboratif au cœur de Montréal entouré de cafés et de restaurants.

• Événements déquipe : Des activités pour les employés tout au long de lannée incluant le lancement annuel (kick-off) le sommet des employés des 5 à 7 trimestriels et des événements de département.

• Avantages sociaux complets : Un régime complet dassurance collective pour vous et votre famille effectif dès votre premier jour.

À quoi sattendre lors du processus dentrevue

1. Appel initial

2. Rencontre avec léquipe

3. Étude de cas ou exercice à faire à la maison

4. Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin daccommodements à nimporte quel stade veuillez nous en informer; nous veillerons à ce que vous ayez tout le nécessaire pour réussir.

Croissance et développement professionnels

Chez Vention nous croyons fermement à la promotion interne. Cest pourquoi nous avons structuré un programme de développement professionnel complet afin de propulser les personnes performantes qui comprennent parfaitement les rouages internes de lentreprise. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens cadres de lindustrie travaillant avec de petites cohortes de leaders émergents.

• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets allant de Donner et recevoir de la rétroaction à Bâtir des équipes performantes en passant par Développer votre propre modèle de leadership .

• Une série trimestrielle de conférences de calibre mondial mettant en vedette des chefs de file de lindustrie qui partagent leurs perspectives et les leçons apprises lors de la création de leur fonction et de leur entreprise.

• Des canaux dédiés au développement professionnel parrainés par léquipe de direction afin de favoriser un apprentissage professionnel continu.

• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou sur tout sujet lié au leadership dentreprise.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En joignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences parcours et perspectives variés. Ensemble nous bâtissons un milieu de travail où chacun a sa place se sent valorisé et peut accomplir des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences didées dexpériences et de personnes. Nos initiatives en matière déquité des genres de progression de carrière et de développement du leadership sont conçues pour créer de réelles occasions de sépanouir pour tout le monde.

La culture Vention

Vention offre un environnement stimulant pour les personnes performantes. Vous pensez que la culture de Vention saura vous motiver Consultez notre guide complet sur la culture ici.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time