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Développeur développeuse en intelligence artificielle

BMR


Job Location:

Boucherville - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 22 September 2026 (14 hours ago)
Application Deadline: 20 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

DÉVELOPPEUR / DÉVELOPPEUSE EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

La Direction des Technologies de linformation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur stratégie données et IA le rôle principal du/de la Développeur(euse) en intelligence artificielle consiste à transformer des idées et des besoins daffaires en solutions technologiques concrètes utiles et fiables. À titre de véritable bâtisseur technophile la personne titulaire du poste contribue à la conception au développement au déploiement et à lévolution de solutions intégrant lintelligence artificielle. En collaboration étroite avec les équipes daffaires de données darchitecture de sécurité et des technologies de linformation elle participe à lensemble du cycle de réalisation des projets de lexploration initiale jusquà la mise en production. Elle joue également un rôle clé dans la création de prototypes et lindustrialisation de solutions dIA sécuritaires performantes évolutives et maintenables

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
  • Concevoir développer tester et déployer des applications intégrant des capacités dintelligence artificielle notamment des assistants des agents des automatisations ou des solutions prédictives;
  • Transformer des besoins daffaires en solutions techniques simples et évolutives réaliser rapidement des preuves de concept puis contribuer à leur passage vers des solutions durables;
  • Intégrer des modèles dIA des services infonuagiques des API ainsi que des données structurées et non structurées aux systèmes de lentreprise;
  • Développer les services dorsaux API composants réutilisables et au besoin les interfaces nécessaires au fonctionnement des applications;
  • Concevoir larchitecture technique des solutions en portant une attention particulière à la sécurité à la performance à lévolutivité et à la maintenabilité;
  • Mettre en œuvre et évaluer selon le besoin des approches dapprentissage automatique dIA générative de génération augmentée par la recherche (RAG) ou dagents IA;
  • Définir des mécanismes dévaluation des garde-fous et des tests permettant de mesurer la qualité la fiabilité et le comportement des solutions;
  • Appliquer les bonnes pratiques dingénierie logicielle notamment le versionnement du code la revue de code les tests automatisés et les processus CI/CD;
  • Surveiller les solutions déployées soutenir leur mise en production diagnostiquer les incidents et optimiser leur qualité leur latence leur disponibilité et leurs coûts dexploitation;
  • Veiller au respect des exigences de cybersécurité de confidentialité de gouvernance des données et dutilisation responsable de lIA;
  • Documenter les solutions partager les connaissances et maintenir une veille technologique active afin de recommander les approches qui créent une valeur concrète pour lorganisation.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
  • Baccalauréat en informatique en génie logiciel en génie informatique ou toute autre combinaison équivalente de formation et dexpérience ;
  • 5 ans dexpérience pertinente en développement logiciel ;
  • Solide expérience dans la conception le développement et lintégration dapplications incluant les bonnes pratiques dingénierie logicielle (Git revues de code tests automatisés CI/CD) les API les services Web et les architectures sécuritaires et évolutives ;
  • Excellente maîtrise de Python ainsi que dau moins un langage de programmation tel que C# JavaScript TypeScript ou Java ;
  • Expérience récente et démontrée dans la réalisation de projets concrets en intelligence artificielle de lexpérimentation à la mise en production ;
  • Bonne compréhension de lIA générative des grands modèles de langage (LLM) de lingénierie de requêtes du RAG des agents ainsi que des méthodes dévaluation et de gouvernance associées;
  • Connaissance du cycle de vie des modèles dapprentissage automatique incluant la préparation des données lentraînement le déploiement lobservabilité et le suivi de la performance (MLOps/LLMOps) ;
  • Aisance avec SQL les bases de données relationnelles ou non relationnelles et les enjeux de qualité de traçabilité de sécurité et de protection des données ;
  • Expérience avec les environnements infonuagiques et plateformes de données modernes notamment Microsoft Azure Databricks Microsoft Fabric ou Snowflake ainsi quavec les technologies de conteneurisation telles que Docker ou Kubernetes (atout) ;
  • Passion marquée pour le développement logiciel lintelligence artificielle et les technologies émergentes ;
  • En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des fournisseurs unilingues francophones et anglophones le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
  • Analyse et traitement de linformation
  • Résolution de problèmes complexes
  • Capacité à obtenir et à transmettre de linformation (vulgarisation)
  • Orientation vers lapprentissage
  • Organisation rigueur créativité et gestion des priorités
  • Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
  • Un milieu stimulant et innovant où les idées lexpertise et linitiative sont pleinement valorisées;
  • Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
  • Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes tout en offrant la possibilité dune journée de télétravail le vendredi ;
  • Un programme complet davantages sociaux comprenant un régime dépargne-retraite collectif des assurances collectives la télémédecine et un programme daide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
  • Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
  • Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle dentraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
  • Des occasions de développement professionnel et dévolution au sein dune organisation en croissance ;
  • Et bien plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.