Designer principal(e), Concept

Lopportunité

Une vision forte est à la base de toute création et le bon textile peut tout changer.

À titre de Designer principal(e) Concept pour la marque vous contribuerez à définir ce qui sen vient en faisant le lien entre concept textiles couleur innovation et produit.

Vous serez la référence textile de léquipe de création et un véritable lien créatif une personne qui comprend lévolution de la mode ce que notre clientèle recherchera demain et comment de nouveaux tissus tricots textures finis et techniques peuvent ouvrir de nouvelles possibilités.

En étroite collaboration avec la Directrice du design les Designers principaux et léquipe dApprovisionnement global vous ferez le pont entre lambition créative linnovation textile et les réalités de production.

Ce rôle sadresse à une personne qui possède un fort instinct mode une solide expertise textile et une réelle curiosité pour ce qui sen vient.

Ce que vous allez façonner

Définir la vision textile

• Développer et faire évoluer la vision saisonnière et à long terme de la marque en matière de tissus tricots garnitures textures et savoir-faire.
• Collaborer avec la Directrice du design et les Designers principaux pour donner vie à lADN de la marque et aux histoires saisonnières à travers les textiles.
• Rester à laffût des innovations textiles des nouvelles technologies et des nouvelles capacités de nos fournisseurs et partenaires et les transformer en possibilités pour la marque.

Transformer le concept en produit

• Collaborer avec la Directrice du design et les Designers principaux pour développer les concepts saisonniers de la recherche jusquà leur mise en œuvre.
• Créer des présentations de concepts et développer des orientations saisonnières claires et inspirantes.
• Repérer les grandes tendances et les tendances émergentes qui comptent pour notre clientèle et les traduire en idées pertinentes pour la marque.
• Apporter de la nouveauté à travers les textiles la couleur les textures le savoir-faire et les nouvelles techniques.
• Créer un fil conducteur clair entre linspiration et le produit.

Connecter Création Approvisionnement global

Vous serez le pont entre ce quon imagine et ce quon peut créer.

• Piloter le partenariat entre léquipe de création et lApprovisionnement global pour tout ce qui touche aux textiles.
• Regrouper les besoins des différentes catégories et les traduire en demandes dapprovisionnement claires concrètes et bien définies.
• Communiquer clairement la direction créative et les besoins liés aux produits à nos partenaires internationaux.
• Déterminer les priorités suffisamment tôt pour soutenir le développement léchantillonnage létablissement des coûts et la production.

Faire évoluer léquipe

• Être une référence en matière de textiles ainsi quune source dinspiration et de nouvelles idées pour léquipe de création.
• Apporter de la clarté et un point de vue fort lors des revues et des présentations de création.
• Anticiper ce dont la marque aura besoin demain pas seulement aujourdhui.
• Contribuer à une culture où la connaissance nourrit la créativité.

Qualifications :

Lexpertise que vous apportez

Mode Concept Vous voyez ce qui évolue et savez comment le rendre pertinent pour la clientèle .

Textiles Vous comprenez le toucher dun textile son comportement sa performance et son influence sur le vêtement.

Couleur Vous comprenez comment la couleur le textile la texture et le fini travaillent ensemble.

Silhouette Vous savez que le textile et la coupe sont indissociables et comprenez comment le tissu influence le tombé la structure le mouvement et les proportions.

Clientèle Vous comprenez son mode de vie ses attentes et ce qui rendra un produit actuel désirable et pertinent pour elle.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire ou collégial en design de mode ou dans un domaine connexe.
• 8 ans ou plus dexpérience en design de mode avec une expertise en tissus textiles et développement de vêtements.
• Un fort instinct mode un point de vue créatif et une excellente compréhension de la coupe et de la silhouette.
• Bilinguisme français-anglais avec de solides habiletés en communication et en présentation.
• Curiosité esprit de collaboration et envie constante de découvrir ce qui sen vient.

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez dun environnement de travail hybride conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions sappliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut demploi avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux .

Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.

#LI-HV1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time