de secteur de la sécurité globale Responsable de quart en rotation, permanent nuits

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Compétences
requises

Capacité à gérer des équipes et à travailler en
situation durgence.

Excellentes aptitudes en communication et rédaction.

Capacité de gérer des incidents critiques

Capacité danalyser rapidement la situation et prise
de décision

Leadership

Exigences
du poste:

Expérience confirmée en management déquipe dans le
domaine de la sécurité publique ou privée de haute complexité.

Formation en commandement et gestion de crise de type
mesures durgence sera considéré comme un atout.

Sens de lorganisation réactivité et leadership.

Une formation de niveau collégiale en lien avec la
fonction est obligatoire.

DEP ou DEC en Techniques policières sera un atout

Rémunération: Classe salariale 35: 81003$ - 105302$

Entrée en fonction: Dans les plus brefs délais.

Candidature: Les
dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard 23 juillet 2026.