dadministration de programme SAPA Soutien à domicile CLSC Benny-Farm (Site René Cassin)

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Compétences clés

Nous recherchons une personne reconnue pour sa
capacité à :

• Exercer un leadership mobilisateur dans un contexte de
  transformation.


• Gérer le changement avec agilité et courage.


• Prendre des décisions éclairées et exercer un jugement clinique et
  administratif.


• Mobiliser accompagner et développer les équipes.


• Favoriser la collaboration et le travail interdisciplinaire.


• Développer des partenariats durables avec les parties prenantes
  internes et externes.


• Planifier organiser et assurer le suivi des priorités.


• Gérer les ressources avec rigueur dans une perspective de
  performance et defficience.


• Analyser des situations complexes et proposer des solutions
  innovantes.


• Faire preuve dimputabilité dintégrité et dun haut sens des
  responsabilités.


• Communiquer efficacement tant à loral quà lécrit.


• Promouvoir une culture damélioration continue de qualité et de
  sécurité des soins et des services.

Exigences

Vous détenez :

• Un baccalauréat en sciences Infirmiers Travail Social ou
  dans un domaine pertinent.


• Une maîtrise dans une discipline pertinente (un atout).


• Membre en règle de son ordre professionnel lorsque sa profession
  lexige


• Au moins cinq (5) années dexpérience professionnelle diversifiée
  auprès dune clientèle en perte dautonomie à domicile.


• Au moins deux (2) années dexpérience dans des fonctions de
  leadership


• Une excellente compréhension du réseau de la santé et des services
  sociaux de son administration et de son cadre légal.


• Une expérience en gestion de projets de transformation ou de
  réorganisation organisationnelle (un atout).


• Une expérience significative en gestion en fonctions
  dencadrement de conseil ou dans un rôle équivalent.


• Une bonne connaissance des processus de gestion de la qualité
  damélioration continue de développement professionnel et des pratiques
  collaboratives.


• Une excellente connaissance des champs dexercice des professions
  concernées ainsi que des cadres législatifs et réglementaires applicables.
  


• Une aptitude reconnue pour le développement de partenariats
  internes et externes.

Bilingue:
français et anglais.

Rémunération:

Classe salariale 37:
91 736 $ - 119 257 $

Entrée en fonction:

Dans les plus brefs délais.

Candidature:

Les dossiers de
candidature doivent être reçus au plus tard le 3 août 2026.