CPI Infrastructures et projets nordiques

Léquipe de génie municipal du bureau de Québec compte une sous-équipe dédiée à la réalisation de projets en régions nordiques au Québec et au Canada. En pleine croissance cette équipe souhaite accueillir un( e) CPI afin de soutenir le développement et la réalisation de ses mandats. La personne retenue assistera léquipe technique dans la conception la planification la coordination et la surveillance de travaux réalisés dans le Grand Nord du Québec et du Canada. La personne recherchée saura faire preuve de bon jugement professionnel douverture dun esprit de collaboration et dun bon savoir-être. Elle démontrera également un intérêt pour le travail de terrain ainsi que pour la conception technique. Ce poste représente une belle occasion de prendre part à des projets stimulants et porteurs de sens dans des environnements uniques tout en développant une expertise spécialisée en génie municipal nordique. La personne sera appelée à travailler en étroite collaboration avec les communautés autochtones concernées par les projets autant lors des interventions sur le terrain quaux différentes étapes de conception.

Déplacement

La personne sera appelée à se déplacer dans le Grand Nord du Québec et du Canada pour des séjours dune durée approximative de 1 à 4 semaines selon les besoins des projets. Ces déplacements pourront inclure des visites de sites des relevés de la surveillance de chantier des rencontres et présentations avec les parties prenantes. Il sagit dopportunités uniques pour découvrir les grands espaces du Grand Nord québécois et Canadien tout en participant à des projets dingénierie ayant des impacts positifs dans les communautés.

Principales responsabilités 

• Contribuer à la conception dinfrastructures municipales en contexte nordique
• Participer à la préparation de plans devis estimations documents techniques et études
• Effectuer des calculs techniques et analyses liés aux projets
• Assister les chargé(e)s de projet dans la coordination technique et administrative des mandats
• Collaborer avec les différents professionnels impliqués dans les projets
• Participer à la surveillance de chantier et au suivi de la conformité des travaux
• Préparer des comptes rendus rapports de visite notes techniques et documents de suivi
• Appuyer léquipe dans la gestion des échéanciers des livrables et des communications au client
• Contribuer à lidentification des contraintes propres aux régions nordiques notamment laccès aux sites les conditions climatiques et la période valide pour la réalisation des travaux

Qualifications :

• 0 à 8 ans dexpérience
• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
• Intérêt marqué pour les projets en régions nordiques et éloignées
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Rigueur autonomie et sens de lorganisation
• Débrouillardise bonne capacité danalyse et de résolution de problèmes
• Grande adaptabilité à limprévu et capacité à sadapter à des contextes de projets variés et à des conditions particulières de terrain
• Facilité à rédiger des documents techniques clairs et structurés
• Disponibilité pour effectuer des déplacements de courte à moyenne durée en régions éloignées tel que décrit précédemment (1 à 4 semaines).
• Excellente maîtrise de langlais à loral et à lécrit
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec ou admissibilité à venir

Atouts  

• Spécialisation formation ou expérience liée au pergélisol ou en milieux nordiques
• Connaissance des enjeux géotechniques climatiques ou environnementaux propres aux régions nordiques
• Expérience en surveillance de chantier
• Expérience en conception dinfrastructures municipales
• Connaissance des réalités propres aux communautés autochtones

Pour vos questions contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons :  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time