Coordonnateur(trice) qualification des startups

Le contact humain cest ta force et tu sais bâtir des relations solides Tu as envie de plonger dans lunivers technologique et de contribuer à faire rayonner les entreprises dici

Si tu as hoché la tête en lisant ces lignes lis la suite car tu es peut-être la personne que lon recherche !

Raisons dêtre du rôle

Relevant de la direction de la commercialisation et internationalisation la personne dans ce poste joue un rôle clé dans lidentification et la qualification des startups technologiques à fort potentiel du Québec qui accéderont aux services de commercialisation de Québec Tech ainsi quà ses activités et programmes afférents.

Cest un rôle qui repose avant tout sur les gens et la qualité des relations. Nous cherchons une personne qui sait bâtir des relations solides qui est à laise de coordonner plusieurs dossiers en parallèle et qui est à laise de travailler dans un environnement en constante évolution.

Qui sommes-nous

Québec Tech est un OBNL dont la mission est de faire rayonner les entrepreneurs technologiques québécois sur la scène internationale. On accompagne les entreprises innovantes dans leur parcours dexport on tisse des liens entre acteurs de lécosystème et on publie des rapports qui alimentent les décisions stratégiques pour rendre le Québec encore plus compétitif.

Rejoindre Québec Tech cest travailler au cœur de linnovation dans une équipe engagée où chaque analyse peut influencer une politique une stratégie de commercialisation ou le parcours dune entreprise en croissance.

Ce que Québec Tech souhaite toffrir :

• Poste basé à Montréal en mode hybride avec une belle flexibilité en matière de télétravail (2 jours à la maison et 3 jours au bureau) ;

• Horaire flexible de 35 heures par semaine ;

• 5 semaines de vacances par année dont 2 durant le congé des fêtes selon la politique de vacances en vigueur ;

• La possibilité de terminer à 12h les vendredis durant la période estivale ;

• 4 journées de congé personnel annuelles ;

• Gamme complète davantages sociaux (assurances collectives allocation bien-être REER collectif etc) payé à 50% par lemployeur ;

• Allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire ;

• Un environnement de travail sain et mobilisant en plus de formation continue pour ton développement.

Une semaine type dans ce rôle

Qualification des entreprises (60%)

• Rencontrer les entreprises technologiques québécoises et recueillir linformation nécessaire à leur qualification pour lensemble des initiatives de commercialisation de lorganisation ;

• Vulgariser linformation technologique pour la rendre accessible et compréhensible ;

• Offrir un accompagnement de qualité et assurer les suivis nécessaires aux startups nayant pas été sélectionnées dans le cadre des processus de qualification ;

• Assurer une communication fluide et claire auprès des différentes personnes impliquées dans les processus ;

• Évaluer et mesurer lefficacité des actions tout au long des étapes des processus et apporter les ajustements nécessaires ;

• Extraire de la base de données et fournir à léquipe des listes dentreprises technologiques accompagnées par Québec Tech selon les demandes.

Logistique et adaptation technologique (30%)

• Accompagner léquipe dans la logistique liée à ladoption technologique (suivi des maillages processus donboarding etc.) ;

• Assurer une coordination rigoureuse des échéanciers et des différentes étapes pour les entreprises accompagnées ;

• Maintenir et affiner une liste de fournisseurs de solutions technologiques adaptées aux besoins des entreprises accompagnées ;

• Coordonner et animer des comités de sélection dentreprises technologiques en validation de produit et prototypage en offrant une expérience impeccable aux différentes parties prenantes impliquées.

Commercialisation internationale (10%)

• Qualifier des entreprises à fort potentiel de croissance en vue de leur participation aux initiatives de commercialisation internationale ;

• Contribuer à alimenter le pipeline dentreprises soumis au comité externe dévaluation.

Ce quil te faut pour réussir dans ce poste

Nous cherchons avant tout une personne axée sur la qualité des relations avec les gens qui sera rigoureuse autonome et mobilisée. Mais nous cherchons aussi une personne qui possède certaines compétences importantes pour bien mener à point sa mission :

• Un diplôme universitaire de premier cycle en administration entrepreneuriat gestion de projet ou dans une discipline connexe ;

• Au moins trois (3) années dexpérience pertinentes en lien avec le poste idéalement dans un environnement axé sur la croissance et lamélioration continue ;

• Avoir travaillé avec des startups avoir une bonne connaissance des startups ou connaître le milieu de linnovation au Québec (un atout) ;

• Grand intérêt pour la technologie et la commercialisation (un atout) ;

• Une approche service-client impeccable avec une capacité danticiper et de transformer les besoins/enjeux/angles morts en solutions et opportunités ;

• Une capacité à gérer des informations pouvant être sensibles avec diplomatie et tact ;

• Un sens organisationnel aiguisé (planification et gestion des priorités) ;

• Une facilité à être dans laction tout en coordonnant plusieurs suivis et en gardant lœil attentif aux détails ;

• Un grand esprit déquipe et de collaboration ;

• Une maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit ;

• Une excellente connaissance de la Suite Google ;

• Une capacité à travailler dans un environnement changeant parfois en contexte ambigu et en constante évolution incluant dans lutilisation des outils technologiques et de lintelligence artificielle ;

Tu te reconnais dans ce profil On a hâte de te rencontrer!