Coordonnateur(trice) au développement des ventes – Secteur public

Chez CGI nous croyons que la réussite repose avant tout sur la force de la collaboration. À titre de partenaire stratégique des organisations gouvernementales nous contribuons à la réalisation de projets denvergure qui ont un impact concret sur les services offerts aux citoyens.

Afin de soutenir notre croissance dans le secteur public nous recherchons une personne rigoureuse proactive et reconnue pour sa capacité à coordonner efficacement plusieurs parties prenantes et priorités simultanément.

À titre de coordonnateur(trice) développement des ventes Secteur public vous jouerez un rôle central dans la préparation de propositions daffaires et de réponses aux appels doffres ainsi que dans la coordination des candidatures et des ressources professionnelles proposées à nos clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement des affaires de recrutement daffectation et dexpertise afin de transformer les besoins de nos clients en propositions et candidatures solides conformes et convaincantes.

-Analyser les appels doffres et identifier les exigences et critères dévaluation.
-Préparer les grilles de conformité et assurer le suivi des exigences.
-Rédiger et adapter certaines sections des propositions.
-Compiler et valider les documents requis pour le dépôt.
-Collaborer avec le directeur ou la directrice de compte responsable de la proposition.
-Analyser les besoins clients en matière de ressources professionnelles.
-Faire le lien entre les exigences et les profils disponibles.
-Coordonner les demandes avec les équipes daffectation et de recrutement.
-Assurer le suivi des demandes et des priorités.
-Analyser les CV selon les critères exigés par le client.
-Recueillir et valider linformation auprès des candidats.
-Confirmer la conformité des profils aux exigences.
-Préparer les dossiers de candidature :CV adaptés et formatés selon les exigences du client;
grilles de conformité;diplômes certifications et attestations; formulaires et documents administratifs requis.
Assurer le suivi des candidatures jusquà lentrevue ou la sélection du client.
-Maintenir les communications avec les parties prenantes.
-Respecter les priorités et les échéanciers.
-Documenter les suivis décisions et statuts.
-Rédiger et adapter des contenus mettant en valeur lexpertise de CGI.
-Mettre à jour les banques de contenus et de références.
-Contribuer à lamélioration des outils et pratiques de réponse aux appels doffres.
-Utiliser les outils numériques et dintelligence artificielle pour soutenir la préparation des livrables.

-Baccalauréat en administration gestion ressources humaines droit ou domaine connexe ou expérience équivalente.
-Minimum de 8 années dexpérience en réponses aux appels doffres dont 5 années en marchés publics.
-Expérience en analyse de CV et coordination de candidatures; 4 années dexpérience constituent un atout important.
-Excellentes capacités de rédaction danalyse et de synthèse.
-Bonne compréhension des appels doffres et des critères dévaluation du secteur public.
-Maîtrise avancée de Microsoft 365 et aisance avec les grilles de conformité complexes.
-Capacité à utiliser efficacement les outils dintelligence artificielle dans un contexte professionnel.
-Rigueur souci du détail et excellente gestion des priorités et des échéanciers.
-Proactivité autonomie sens du service client et capacité à travailler sous pression.
-Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer avec plusieurs parties prenantes.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70 000$ et 135 000$. Ce poste est vacant.

#LI-LF4

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• Proposal Writing
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Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

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