Coordonnateurrice, programme de fidélisation alimentaire et pharma

Titre du poste:Coordonnateurrice programme de fidélisation alimentaire et pharma
Numéro de la demande: 48839
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc - Fidélité et engagement consommateur ()
Département:Marketing et commerce électronique
Lieu de travail:METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS MTL (#M-SS)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime dassurances collectives flexibles dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Paie hebdomadaire

- Programme daide aux employées et à la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

- Bornes de recharge pour voitures électriques

- CPE en milieu de travail

Votre mission dans léquipe:

Lela Coordonnateurrice programme de fidélisation - alimentaire et pharma supporte les membres de léquipe loyauté par la participation à divers projets la prise en charge des tâches administratives et des promotions du programme Moi.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateurrice programme de fidélisation - alimentaire et pharma :

-Participer à la production des communications par courriel destinées aux réseaux de magasins.
-Soutenir léquipe dans la rédaction de briefs et la planification des communications.
-Contribuer à la réalisation des post-mortem de campagnes en rassemblant les pièces de visibilité et les statistiques de performance.
-Participer aux projets spéciaux confiés parlelagestionnaire.
-Communiquer aux magasins les différents envois destinés aux membres lorsque ceux-ci ont un impact sur les opérations.
-Assurer le suivi des factures.
-Effectuer une vigie des activités de fidélisation et des communications dans les marchés du Québec de lOntario et du Nouveau-Brunswick.
-Collaborer avec les collègues du département ainsi quavec les autres secteurs de lentreprise afin dassurer le succès des projets.

-Participation ducoodonnateur-triceà des salons dachatset à des activités reliées aux ouvertures età la fin des travauxde rénovation.

-Gestion des offres hebdomadaires: révision multicanal communication à toutes les équipes impliquées tests des offres écriture des textes légauxetpost-mortem.

Les qualifications que nous cherchons:

- Baccalauréat ou maîtrise en marketing complété

- Expérience en marketing relationnel et/ou numérique (un atout)

- Expérience de travail dans le marché du détail et/ou programme de fidélisation et/ou plateformes numériques et/ou lalimentation un atout

- Maîtrise de la suite Microsoft Office

- Sens de lorganisation souci du détail et capacité à respecter des échéanciers

- Gestion du temps

Quelques atouts supplémentaires:

- Apprend facilement et sadapte bien au changement

- Curiosité esprit innovateur et orientation vers les solutions

- Orienté vers laction et la polyvalence

- Intérêt pour la loyauté le marketing le commerce de détail et lalimentation

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Créativité

- Apprentissage des aspects techniques

- Communication interpersonnelle

- Débrouillardise

- Créativité

- Gestion de linnovation