Coordonnateur | Coordonnatrice des Risques de Projet TramCité

Prenez part à un projet denvergure qui transformera la Ville de Québec !

Le projet TramCité une ligne de tramway moderne de 19 kilomètres comprenant 29 stations qui relieront des secteurs clés de la ville est une occasion unique de contribuer à un chantier majeur qui marquera lavenir de la mobilité urbaine.

Pour donner vie à ce projet TramAlliance un partenariat entre Kiewit et EBC recrute dans le cadre dune approche conjointe réunissant nos expertises pour bâtir une équipe solide engagée et tournée vers lexcellence.

Peu importe votre rôle vous aurez lopportunité de laisser votre trace sur une infrastructure emblématique du Québec.

Responsabilités

Le Coordonnateur des risques est responsable de la mise en œuvre et du suivi des processus de gestion des risques pour le portefeuille de projets de construction qui lui est assigné. Il agit comme point central pour la collecte lanalyse et la communication des informations relatives aux risques en collaboration avec les chefs de projet les équipes techniques et le gestionnaire des risques.

Organiser et animer des ateliers de gestion des risques avec les équipes projet;

Guider et conseiller le personnel des équipes de propositions et des projets pour toute question en lien avec la gestion des risques;

Préparer des rapports périodiques pour le client et pour la direction;

Doit être habitué et confortable de sapproprier rapidement des sujets pour en faire part à la direction et doit être confortable de faire des recommandations;

1. Propositions

Participer activement à lidentification des risques et des opportunités lors de la phase dappel doffres;

Préparer des analyses préliminaires des risques pour appuyer les estimations de budget et du calendrier de projet.

Contribuer à lélaboration des plans de réponses aux risques.

Rédiger les narratifs et autres livrables de soumission en lien avec la gestion des risques.

Valider la cohérence du registre des risques avec le plan dexécution les hypothèses de soumission léchéancier et lestimé.

2. Projets

Créer maintenir et mettre à jour un registre des risques pour chaque projet en cours.

Suivre la mise en œuvre des plans de réponse aux risques et relancer les responsables.

Sassurer de la cohérence et la consistance des registres de risques entre les projets du portefeuille.

Collaborer avec le gestionnaire des risques pour les analyses quantitatives.

Conseiller les équipes de projets sur les risques nouveaux et émergents

3. Développement de la Gestion des risques

Participer à lamélioration continue des processus internes gabarits et outils

Contribuer au développement dune bases de connaissance pour renforcer la qualité et lefficacité des analyses de risques

Former et sensibiliser le personnel à la culture de gestion des risques.

Participer à la mise en place de pratiques communes en matière de gestion des risques;

Identifier les risques émergents et proposer des mesures préventives.

Diplôme en ingénierie en gestion de projet ou domaine connexe;

Certification PMI-RMP ou PRMP un atout;

Minimum de 2 ans dexpérience en lien avec la gestion de projets lestimation de projets ou la planification préférablement dans des grands projets dinfrastructure ou de construction;

Expérience dans lanimation dateliers et dans le travail multidisciplinaire;

Familier avec les modes contractuels en usage dans la construction au Canada;

Connaissance des normes et pratiques de lindustrie (ISO 31000 PMBoK);

Familier avec les méthodes et logiciels de calcul probabiliste.

Maîtrise de Microsoft Office;

Bilinguisme anglais et français afin de collaborer au quotidien avec des acteurs clés répartis partout au Canada.

Profil recherché :

Compétences organisationnelles de communication et de rédaction;

Forte capacité de synthèse;

Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés;

Capacité à bâtir des relations avec des multiples équipes de projets

Excellentes compétences relationnelles et de leadership.

Faire preuve dinitiative de rigueur et dintégrité;

Capacité à sintégrer dans un environnement déquipe et aptitudes personnelles à encourager le travail déquipe;

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC :

• 4 semaines de vacances annuelles ;
  
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
  
• Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur) ;
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement ;
  
• Programme daide aux employés ;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs ;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant ;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait ;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.