Coordinateur(trice), Médias Sociaux

RÉSUMÉ DU POSTE

Contrat 6 - mois

Le ou la coordonnateur(trice) Médias sociaux joue un rôle clé dans la création la révision et la coordination des activités liées aux médias sociaux. Cette personne est également responsable doptimiser la présence de la marque sur les différentes plateformes sociales et de contribuer à lexécution des stratégies de marketing numérique.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger réviser et éditer le contenu marketing tout en coordonnant les activités liées aux médias sociaux.
• Développer et accroître la présence de la marque sur les plateformes de médias sociaux actuelles et émergentes.
• Assurer une veille des conversations en ligne et interagir avec les communautés en répondant rapidement aux commentaires messages et mentions sur les différentes plateformes.
• Analyser la performance des campagnes de médias sociaux produire des recommandations et proposer des pistes doptimisation pour les campagnes futures.
• Gérer le calendrier des événements et des activités promotionnelles diffusé chaque semaine à nos principaux partenaires.
• Participer à la planification à la création et à la gestion du contenu des calendriers éditoriaux mensuels.
• Coordonner les demandes de produits promotionnels destinés aux créateurs de contenu influenceurs et blogueurs ainsi que les initiatives liées à des projets marketing spéciaux.

Qualifications :

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Diplôme en marketing en communications ou dans un domaine connexe.
• Au moins un (1) an dexpérience en marketing numérique ou en gestion des médias sociaux; une expérience dans le secteur de la mode ou du commerce de détail est un atout.
• Excellente connaissance et compréhension des principales plateformes de médias sociaux (Facebook Instagram TikTok X Pinterest LinkedIn etc.) ainsi quun intérêt marqué pour les tendances numériques.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ainsi que de solides habiletés relationnelles.
• Souci du détail sens de lorganisation et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Expérience dans lutilisation doutils danalyse Web et la préparation de rapports de performance.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils numériques.
• Le bilinguisme (français et anglais à loral et à lécrit) est requis afin dassurer un service efficace auprès de nos clients partenaires et équipes à travers le Canada.

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez dun environnement de travail hybride conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions sappliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut demploi avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux .

Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.

LI-HV1

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract