Contrôleur financier

Relevant du directeur financier de la division le contrôleur financier sera responsable de la bonne remontée des chiffres des projets de la division. Il fournira des analyses et des rapports financiers pour soutenir léquipe du service finance et proposera de manière proactive des améliorations ou des changements à la plus cette personne appuiera et maintiendra les processus financiers qui sont déjà en place au sein de lorganisation.

Responsabilités principales: 

1. Préparer les clôtures mensuelles
2. Extraire colliger analyser et interpréter des données financières provenant de plusieurs sources afin didentifier les écarts et les points damélioration;
3. Analyser les résultats financiers mensuels par rapport aux derniers estimés budgétaires expliquer les principaux écarts et monter la présentation aux clients internes;
4. Simpliquer activement dans loptimisation des processus du département et à la mise en place de tableau de bord (KPI);
5. Participer aux exercices budgétaires et apporter son soutien à léquipe opérationnelle dans toutes les étapes du processus;
6. Faire des analyses et rapports ponctuels relatifs aux besoins et exigences de la direction;
7. Fournir du soutien durant lélaboration de nouveaux outils tenir à jour et améliorer les rapports actuels;
8. Collaborer et assurer la liaison avec les différents services de ladministration notamment les services de la paie le recouvrement des créances les comptes créditeurs les services informatiques et les services de comptabilité.
9. Représenter la fonction finance de la région auprès des partenaires externes et financiers
10. Supporter la région dans ses opportunités de développement à linterne et à lexterne (modélisations financières montage de plan daffaires analyses commerciales etc.).
11. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

Exigences requises: 

• Baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité;
• Détenir une accréditation auprès dune association de professionnels financiers (CPA ou équivalent) ou travaillant à obtenir cette accréditation (atout) ;
• Maîtrise de la suite Office de la suite Google et des progiciels de comptabilité;
• Anglais fonctionnel (à lécrit et à loral) ;
• Plus de 3 ans dexpérience dans la gestion;
• Expérience de gestion contractuelle légale;
• Expérience en management;
• Connaissance de lenvironnement SAP et Microsoft Excel (avancé) ;
• Essentiel: Bonne maîtrise de SAP S/4 Hana un plus;
• Connaissance du système Maximo ou de tout autre système opérationnel est un atout;
• Sens de lobservation et esprit danalyse;
• Autonomie sens des responsabilités organisation et minutie;
• Excellent communicateur;
• Discipline intégrité et éthique;
• Talent pour la résolution de problèmes;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément / sens des priorité.

Environnement de travail:

Le titulaire du poste occupe la majeure partie de son temps dans un environnement de bureau avec deux écrans. Le poste peut nécessiter des périodes prolongées assises; travailler au téléphone et / ou à lordinateur ainsi que des interactions avec les autres membres du personnel et les clients. La manutention occasionnelle de lourdes boîtes pesant jusquà 40 livres peut être nécessaire et le titulaire du poste doit soulever et déplacer les fournitures de bureau sur demande.

Informations supplémentaires :

Pourquoi vous joindre à notre équipe de Ressourceurs Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourdhui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets denvergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et labsence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; lemployeur ne parrainera pas les candidats pour un permis de travail ou toute autre autorisation de travail canadienne pour cette opportunité

Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time